兴业银行贵阳分行2013年1月诚聘英才信息
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批国有控股股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),注册资本
兴业银行成立于1988年8月,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批国有控股股份制商业银行之一,总行设在福建省福州市,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166),注册资本107.86亿元。根据英国《银行家》杂志2011年7月发布的全球银行1000强排名,兴业银行按总资产排名列第61位,按一级资本排名列第69位。 兴业银行已在全国主要城市设立了83家分行、676家分支机构,始终坚持"真诚服务,相伴成长"的经营理念,开业二十四年来以为客户提供全面、优质、高效的金融服务为出发点,充分考虑多元利益主体诉求,积极探索经济、社会、环境和谐可持续发展路径,切实履行企业社会责任。 兴业银行贵阳分行是兴业银行在贵州设立的省级管辖行,于2012年9月16日正式开业,在社会各界和广大客户的鼎力支持下,各项业务持续快速健康发展,经营管理能力和市场竞争能力不断增强。为适应机构和业务发展需要,我分行面向社会招聘下列岗位优秀人才。我们诚挚地欢迎愿意从事金融服务工作、勇于接受挑战、德才兼备的人才加入我们的行列,共创辉煌。 ★工作地点:贵阳 ★招聘岗位及招聘条件 (一)支行行长、副行长若干名 要求:大学本科以上学历,43周岁以下,5年以上银行工作经历和3年以上银行分支机构负责人岗位经历,具有突出的拓展营销能力、较强的沟通协调和综合管理能力。 (二)公司业务团队负责人若干名 要求:年龄35周岁以下,本科以上学历,金融从业5年以上工作经验,3年以上银行管理岗位经历,现任其他银行机构同职级职务或下一职级职务3年以上,具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力,能独立带领团队开展业务拓展工作。 (三) 公司业务客户经理若干名 要求:年龄35周岁以下,本科以上学历,金融从业3年以上工作经历,熟悉银行存贷款业务、票据业务等金融业务产品和行业市场,有较强的市场拓展和客户沟通能力。 (四)零售业务团队负责人若干名 要求:年龄35周岁以下,本科以上学历,金融从业5年以上工作经验,3年以上银行相关岗位工作经验,现任其他金融机构同职级职务或下一职级职务3年以上,具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力。 (五)零售业务客户经理若干名 要求:年龄35周岁以下,大专以上学历,3年以上银行相关岗位工作经验,熟悉银行零售业务流程,具有丰富的零售业务产品知识,良好的客户沟通和分析策划能力。 (五)营业厅主任若干名 要求:年龄35周岁以下,本科以上学历,金融从业3年以上工作经验,1年以上银行相关岗位工作经验,具有较强的沟通协调能力和市场拓展能力,形象好,有亲和力。 (六)零售理财经理若干名 要求:经济类专业或相关专业本科及以上学历,年龄35周岁以下,具有三年以上银行相关岗位工作经验,熟悉零售业务相关业务流程和管理办法;掌握较丰富的零售业务相关知识,取得国内认证的AFP或CFP资格、具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。 (七)会计主管若干名 要求:大学本科及以上学历,会计专业,年龄35周岁以下,三年以上银行会计工作经历。熟悉银行柜面业务操作,精通本、外币业务,具有一定的管理能力,具备较好的服务意识及人际沟通能力。有会计工作管理经历或有会计师资格证书者可优先考虑。 (八)大堂经理、综合柜员若干名 要求:财务、会计相关专业大学专科及以上学历,28周岁以下,并具有两年以上银行柜面或会计工作经历的人员,业务技能强,熟悉本外币储蓄、会计、联行、交换、信用卡等柜面业务操作,业务基础扎实,业务技能强,要求形象气质佳、有亲和力、具有较高的职业素养和良好的团队合作精神。 ★应聘须知 1、报名时间:2013年1月7日至2013年1月14日; 2、有意应聘者请于2013年1月14日前下载《应聘申请表》,填写后随同其他应聘材料寄至兴业银行贵阳分行或将应聘材料发至guiyang@cib.com.cn,应聘材料代为保管,恕不退还。应聘材料主要包括: (1)应聘申请表,请务必在信封右上角注明拟应聘岗位; (2)身份证、学历学位证书、职称证书、从业资格证书、业绩证明材料等有效证件复印件; (3)近期一寸免冠照及全身生活照各一张(一寸免冠照请贴于应聘表相应位置); ★联系方式(联系人:罗先生,联系电话:0851-8598529,联系地址:贵阳市中华南路45号华坤发展大厦兴业银行二楼,邮编:550001)。 ★注意事项 1、请确保所提交材料的真实性,信息虚假者,一经发现取消资格。 2、应聘材料投递后,请耐心等待。初选通过者,我们将电话或短信予以通知,择优录取。 3、未被录用人员材料将进入我行人才库,妥善保管,概不退还。 应聘者一经录用,薪酬待遇按本行相关规定执行。
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