2012年第二季度广州市南沙区公开招聘机关雇员公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,根据《广州市南沙区(开发区)机关雇员管理试行办法》及《南沙区(开发区)机关雇员管理工作指引》,经区人力资源主管部门批准,特向社会公开招聘南沙区机关雇员14名,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及岗
根据《广州市南沙区(开发区)机关雇员管理试行办法》及《南沙区(开发区)机关雇员管理工作指引》,经区人力资源主管部门批准,特向社会公开招聘南沙区机关雇员14名,现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及岗位条件 详见《2012年第二季度南沙区机关雇员招聘岗位表》(详见附表)。 二、招聘对象 拥护中国共产党的领导,热爱祖国和人民,愿意为社会公众服务,遵守党政机关工作纪律和有关的规章制度,品行端正,身体健康,敬业爱岗,并符合"招聘岗位及岗位条件"要求的中国公民。 三、报名 (一)网上报名 本次招聘采取网络报名的方式。报名时间为2012年7月20日17:30时至2012年7月26日下午17:30时止。报考人员登陆南沙人事人才网(http://www.nsrs.gov.cn)或广州市人力资源和社会保障局网站(http://www.hrssgz.gov.cn),按网上提示的方法进行报名,通过网上支付系统缴交考务费,缴费截止时间为2012年7月27日下午17:30时止,未按期缴费的视为放弃报名。打印准考证时间初定在2012年8月1日中午12:00时起,成功缴费的报考人员届时登录原报名网站下载打印准考证,具体以准考证时间为准。 (二)报名要求 报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求,报考人员只能选报一个招聘岗位,提供与本次招聘条件不相符及虚假材料未能通过资格审查或因本人不参加考试不予退费。每个岗位的计划聘用人数与报名人数的比例须达到1:3以上(含1:3)才能开考,达不到开考比例的取消或相应减少该岗位的招考人数。 港澳学习、国外留学归来人员报考,须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。 四、考试和资格审查 考试由笔试和面试两部分组成。 (一)笔试 笔试主要测试应聘人员的公共基础知识和写作能力; 笔试时间和地点:具体以准考证为准; 考生凭身份证和《准考证》参加笔试,笔试成绩不带入面试。 笔试均不提供参考材料,考试时间为120分钟,分值100分计算,合格成绩为60分,笔试成绩不合格不能进入下一环节,笔试成绩不带入面试。 参加我区"三支一扶"服务期满人员可免笔试,直接进入面试。 (二)面试 面试对象按招聘职位拟录用人数分段计算,计算函数为: 其中,x代表招聘职位拟聘用人数,у代表面试对象人数。按照此公式计算确定具体职位进入面试的考生数量,再按笔试成绩从高到低顺序,在笔试合格的考生中确定面试对象。 面试人员参加考试时,需携以下材料参加资格审查。资格审查不合格的,取消面试资格: ①本人身份证、户口薄、学历证书、无违法犯罪纪录证明和计划生育证明复印件(需带原件核对); ②本人近期小一寸照片2张; ③其他相关证书及材料。 面试采用结构化面试评分,满分100分,60分合格。主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。 个别岗位需加考专业技能测试的,专业技能测试安排在面试当天进行,面试人员需在面试前参加专业测试。以加考成绩与面试成绩3:7的比例计算总成绩,满分100分,60分合格。 面试及加考的具体时间、地点另行通知。 五、体检和考察 在面试合格(有加考专业测试的岗位以总成绩计算)的考生中,按照面试成绩高低顺序,以拟聘岗位数1:1比例择优确定体检对象。进入体检的考生须到指定医院体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,确定为拟聘人员;体检不合格,取消聘用资格,可按面试成绩高低依次递补。 体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由招聘单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并核实其是否符合报考资格条件。 六、公示 拟聘人员名单在"南沙人事人才网"上公示,公示期限为7天。 七、聘用 拟聘人员经公示无异议的,办理相关聘用手续。工资、福利等待遇按《广州市南沙区(开发区)机关雇员工资福利实施细则》的规定执行。 本次机关雇员招聘咨询电话:020-39096651、39096653。 本公告由南沙区人才服务管理办公室负责解释。 广州市南沙区人才服务管理办公室 二〇一二年七月十七日
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