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广东省文化厅直属广东省博物馆2012年公开招聘工作人员公告

发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,广东省博物馆是广东省文化厅属下的公益性事业单位,是广东省省级综合性博物馆,国家一级博物馆,其新馆于2010年5月18日在广州珠江新城建成开馆,是一座建筑面积6.7万平方米的现代化的综合性博物馆。现根据
广东省博物馆是广东省文化厅属下的公益性事业单位,是广东省省级综合性博物馆,国家一级博物馆,其新馆于2010年5月18日在广州珠江新城建成开馆,是一座建筑面积6.7万平方米的现代化的综合性博物馆。现根据国家和省关于事业单位公开招聘工作人员的有关规定,决定在2012年面向国内高校应届(含办理暂缓就业)毕业生公开招聘工作人员2名,面向社会人员公开招聘工作人员1名( 共3名)。公告如下: 一、招聘各职位及其专业、学历等要求 (一)向高校应届(含办理暂缓就业)毕业生招聘:
招聘岗位招聘 人数专业要求学历要求其他条件
艺术研究1博物馆学、绘画本科(学士)有艺术研究 能力
文秘及人事1汉语言文学、行政管理、人力资源管理、劳动与社会保障等。本科(学士)政治素质好,中共党员;写作能力强。
(二)向社会人员招聘:
招聘岗位招聘人数专业要求学历要求其他条件
教育推广1播音与主持艺术、艺术设计及相关专业本科(学士)形象好,有活动策划能力。
二、薪酬待遇: 聘用人员为事业编制,执行国家政策规定的薪酬待遇。 三、招聘总体要求及程序、办法 1、报名 (1)报名条件: A、爱岗敬业,遵纪守法,无犯罪记录。 B、综合素质好,理论基础厚,实践能力强,身体健康。 C、各职位(包括向高校和社会招聘的)所要求的学历均为全日制普通高校大学本科及以上毕业学历,学士及以上学位;并要求具有大学英语四级及以上水平。 D、年龄,向高校招聘的要求大学本科生在25周岁以下,硕士研究生在30周岁以下,博士研究生在35周岁以下;向社会招聘的要求副高级职称的在40周岁以下,中级职称、初级职称及以下的在35周岁以下。年龄计算时间截至2012年6月30日。 (2)报名方式:采用现场报名方式,也可用邮递方式,地点为广州市珠江东路2号广东省博物馆人力资源部。联系人:吴剑涛、莫柔、郭斯敏。电话:38046812。 (3)报名时间:2012年6月6日-6月8日。 (4)开考条件:岗位招聘的开考条件为,同一岗位的报考人数与招聘名额的比例不得小于3比1;若未能达到该比例,不能开考。另,广州市外人员须符合广州市入户条件。 2、资格审查 我馆人力资源部按照职位要求和报名条件对报名者进行资格审查,经审查合格后发给准考证,通知考试的时间、地点和有关注意事项。 提交审核的资料包括:(1)身份证。(2)学生证。(3)学校就业推荐表或证明原件。(4)户口簿。(5)个人简历。(6)学历、学位证书,社会人员应聘还须交省教育厅的学历、学位鉴定书及职称、职业资格等相关证书,有获奖证书的呈原件。(7)近期同版免冠正面照片2张。以上证明资料审核后交留复印件。(8)应聘人员填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式两份。 3、考试 考试由我馆于六月中旬开始组织进行,具体时间、地点另行通知。考试分为笔试和面试,考生凭有效准考证按规定时间到指定地点对号入座后参加笔试。笔试结束后在广东省人力资源和社会保障厅门户网站、广东省文化厅公众服务网站公布成绩,考生可登陆这两个网站或通过报考单位查询。面试人数按3倍于招聘岗位人数即3比1的比例从笔试合格的应聘人员中,由高分到低分筛选确定;不足比例的按实际合格人数确定。获得面试资格的考生产生后,招聘单位通过广东省人力资源和社会保障厅门户网站和广东省文化厅公众服务网站公布进入面试人员名单。参加面试时,考生通过抽签确定考试顺序。 笔试成绩、考试总成绩(100分制)达到80分为合格分数,被录取的考生总成绩务必达到合格分数线。考试中笔试分数占60%,面试分数占40%。笔试内容为公共基础知识和专业基础知识:公共基础知识主要包括马克思主义基本知识、法学、历史学、文学和时事政治等,专业基础知识涉及博物馆学基本知识。面试以提问形式进行,主要测试心理反应、专业知识和综合素质。 4、体检 我馆将根据拟聘人数和考试总成绩合格考生的考试成绩,从高分到低分等额确定进入最后体检的人选,具体做法严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)执行。 5、考察 我馆成立公招考察小组,对体检合格者进行政审、考察,考察的具体做法按"《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)"执行。 6、拟聘 对考察、政审、体检合格者研究确定为拟聘人员,并将之同时在广东省人力资源和社会保障厅门户网站、广东省文化厅公众服务网站公示七个工作日。 7、办理聘用手续 拟聘人选名单经公示无异议的,由我馆公布聘用人员名单,并按有关规定与聘用人员先行签定聘用协议。 四、有关问题说明 1、应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确,否则,一经查实,一律取消考试资格、成绩和聘用协议。 2、应试者考试时如发生作弊行为,一律取消考试成绩和应聘资格。 广东省博物馆 二○一二年五月二十二日
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