广州市道路扩建工程办公室2012年招聘工作人员公告
发表于：2024-05-02 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月02日，广州市道路扩建工程办公室 2012年招聘工作人员公告 根据《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》的规定，遵循"公开、平等、竞争、择优"的原则，为更好地选拔优秀人才，我单位现计划公开招聘10名工作人员（
广州市道路扩建工程办公室 2012年招聘工作人员公告 根据《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》的规定，遵循"公开、平等、竞争、择优"的原则，为更好地选拔优秀人才，我单位现计划公开招聘10名工作人员（非编、非在册合同工），档案及户口挂靠南方人才市场，现将有关事项公告如下： 一、 招聘范围 面向符合职位要求的本科及以上学历普通高等院校应届毕业生，且具有相应学位的人员公开招聘。 二、 招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利。 （二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。 （三）18周岁以上，身体健康。 （四）具有广州市常住户口或符合广州市人口准入条件。 （五）须有学校就业部门颁发的就业协议书。 （六）毕业时须有省级主管部门颁发的报到证。 （七）应届本科及以上学历毕业生应聘人员，应于2012年7月31日前取得全日制普通高校本科及以上学历证书。具有岗位所需的专业、任职资格及技能要求。 三、 招聘岗位
四、 招聘报名 （一） 报名时间： 2012年3月19日至3月30日 （二）报名地点： 广州市仓边路133号广州市道路扩建工程办公室。 联系人：郝小姐，钟小姐，电话：83325402-9021、9064 电子邮箱：gzdkb2012@163.com （三）报名要求： 报名人员需提供以下材料：本人自荐书1份，自荐书须附免冠照片（含学校推荐书、在校学习学科成绩表或证明书、各类获奖证书复印件）。 五、 面试 经初步审核组织报名人员进行面试，面试时需出示以下材料：1、本人身份证、学生证原件及复印件；2、有关证书、证明材料、业绩成果材料原件（供查验）；3、就业协议书一式三份（确定为拟聘人员后收取）。 面试包括面谈和测试。合则约见，面试时间另行通知。 六、 体检 依面试成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。 七、 考核 对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。 应聘人员体检或考核不合格的，按面试成绩高低顺序依次替补人选。应聘人员提供的有关证明材料应当真实有效，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。 二〇一二年三月二十日
| 招考人数 | 专业 | 招聘条件 | 其他条件 |
| 5 | 建工 | 建工类相关专业本科或以上学历毕业，能熟练掌握、运用本专业理论知识，熟练掌握工程建筑和办公软件；具有较强的独立工作能力、良好的协调沟通能力和团队合作精神；具有工程管理相关知识或经验优先。 | 男性 |
| 1 | 法律 | 法律本科或以上学历毕业，具有扎实的经济法、民商法专业功底，熟练掌握本专业理论知识；具有较强的语言文字表达能力和良好的协调沟通能力。 | 男性，法律专业 |
| 1 | 会计 | 会计学、财务管理或金融等相关专业本科或以上学历毕业，能熟练掌握、运用本专业理论知识；熟练运用办公及财务软件，吃苦耐劳,有良好的协调沟通能力和团队合作精神。 | |
| 3 | 文秘 | 中文、哲学等相关专业本科或以上学历毕业，具有良好的形象；有较强的语言文字表达能力，良好的沟通协调、活动宣传策划、解决问题的能力；工作认真细致，有较强的工作责任心和良好的团队合作精神。 |
人员
招聘
专业
能力
良好
学历
本科
广州
广州市
工作
熟练
材料
工程
办公
条件
知识
团队
岗位
成绩
法律
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