中共广东清远市委市政府办公室公开招聘工作人员的通告

一、招聘原则

招聘遵照公开、公平、公正、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，经笔试、面试、体检、考核合格后，择优聘用。笔试满分为100分，按50%计入总成绩；面试满分为100分，按50%计入总成绩。

二、职位要求

参加招考的对象应具备以下条件：

（一）遵守国家法律、法规，遵守政府工作纪律和有关规章制度，拥护党的路线、方针、政策，有良好的政治素质，品行端正，作风正派，有责任心，能吃苦耐劳；

（二）勤奋敬业，工作能力强；

（三）具有全日制普通高等院校本科学历，获得学士学位，专业不限；

（四）具有较强的文字写作能力和理论政策水平；

（五）有较强的计算机操作水平；

（六）年龄30岁以下；

（七）身心健康，五官端正，形象好。

二、招聘程序

（一）报名要求。

报名时间：2012年1月11日至2月10日（周六、星期日休息），允许跨省、市跨地区报名。

报名地点：广东省清远市人民二路市机关1号办公楼8楼市委市政府办公室人事科，邮编511518，联系人及电话：蒋鼎贵，0763-3383577。报名材料恕不退还，本单位保存将予以保密。

报名需提供证件和材料（所有材料使用A4纸张）。

1、填写报名登记表，附后下载；

2、身份证、学历证（学位证）、计生证明原件和复印件各一份，近期大一寸正面免冠彩色照片3张；

3、个人详细的简历材料（包括联系方式，贴近期报名照片），如有计算机等级证书、获奖证书等，请附证明材料一份；

4、如有证明个人写作能力的代表材料或有文章发表的可附复印件3份。

5、报考人员所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格。

（二）资格审查。由本办公室负责，根据报名者，经资格审查合格者，通知前来参加笔试、面试。凡正在授受处分期间，或接受审计、纪律审查者，涉嫌犯罪、司法程序尚未终结者，均不接受报名。人选确定后，经考察体检合格后，并按有关程序办理聘员手续。

（三）笔试、面试。

笔试采用闭卷考试的方式进行，内容为公共基础知识，政策理论水平，分析和解决实际问题的能力，文字写作能力等综合素质，满分100分。应试者携带身份证参加笔试，具体考试要求及时间另行通知。笔试所用试题由本办自主命题。笔试成绩在7个工作日后公布。笔试成绩由高分到低分，按招聘名额1:4比例进入面试。

面试。由本办招聘工作小组对应聘者进行综合评定。面试主要以演讲答辩的方式考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题的能力以及运用专业知识解决问题的能力等方面的综合素质。应试者携带身份证参加面试，通过现场抽签的方式确定面试顺序。面试成绩在3个工作日内公布。总成绩在面试结束后7个工作日公布。

（四）体检和考察

总成绩入围者由本办统一组织到清远指定医院进行体检，体检费用自负。体检人员应按时参加体检，否则将视为放弃资格。体检参照公务员的体检标准进行。体检合格者被确定为考察对象，由本办招聘工作小组对其政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行全面考察。体检或者考察不合格的，按各职位总成绩从高到低依次递补人选。

（五）公示、确定聘用

由本办招聘工作小组根据面试、体检、政审考察择优确定拟招聘人选，并在清远人才网、清远政府网上公示，公示期满无异议后，由本办党组研究决定，确定录用聘用人选并报市编办核批。

三、招聘人员身份及待遇

根据清远市编办有关核定我办聘员名额规定，市委市政府办公室招考工作实行聘用制，不具有行政或事业编制身份。聘员的薪酬为：工资（含岗位津贴和生活补贴）每月2500元执行，纳入清远市社保、医保管理系列。工资福利待遇可根据市财政局有关规定适时调整。

附件：清远市委市政府办公室招聘工作人员具体岗位资格条件及要求

清远市委市政府办公室招聘工作人员具体岗位资格条件及要求