MOA人才网

2020年铜川市城市改造投资(集团)有限公司副经理公开选聘公告

发表于:2024-04-30 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月30日,陕西人事考试信息交流:611690365铜川市城市改造投资(集团)有限公司于2008年4月15日市政府第12次专项会议要求成立,负责城市基础设施建设,棚户区改造的投融资工作,业务归口市住建局管理。20
陕西人事考试信息交流:611690365

铜川市城市改造投资(集团)有限公司于2008年4月15日市政府第12次专项会议要求成立,负责城市基础设施建设,棚户区改造的投融资工作,业务归口市住建局管理。2017年3月9日,移交市国资委统一管理。注册资本金1.32亿元(市国资委1亿元,国开发展基金0.32亿元),在册职工70人,公司下属4个全资子公司:铜川保障房建设工程有限公司、铜川市志诚物业管理有限公司、铜川致远房地产经纪有限公司、陕西铜川热力有限公司。2017年、2018年作为棚户区改造政府购买服务的承接主体,与国开行签订了17个项目协议19.6亿元,已从国开行融资6亿元。按照市政府安排参股陕建十四建1000万元、参股陕建工建材科技有限公司20%2000万元。公司领导班子由6人组成,董事长、总经理、2个副总经理、总工程师、工会主席。目前集团公司是房地产开发二级资质。

2008年公司成立以后,按照市住建局要求建设实施市本级最大的保障房小区新区锦绣园小区项目建设,完成投资20亿元及锦绣新城配套设施建设,完成投资4亿元。负责铜川大厦宴会中心、室外配套、景观绿化建设,完成投资1.3亿元。接管"三供一业"国有企业家属区25个,已完成改造9个家属区。

为适应公司快速发展需要,按照市场化原则提供具有竞争力的薪酬和完善的福利保障,现面向社会公开招聘人才。

一、选聘职位

公司副经理1名。

二、选聘条件
(一)基本条件
1、自觉坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,牢固树立"四个意识"、坚定"四个自信"、坚决做到"两个维护";
2、遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋
敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感;
3、熟悉现代企业经营管理、人力资源管理及投融资业务,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强;
4、具有良好的心理素质及正常履行职责的身体条件;
5、无法律法规规定的禁止性情形。
(二)任职条件
1、年龄45周岁(含)以下;
2、经济管理、企业管理专业大学本科(第一学历)以上学历;
3、具有拓展业务的公关能力,有投融资管理、人力资源管理与成本核算技能,熟悉物业管理,且相关从业经历不少于8年;

以上任职条件,特别优秀者可适当放宽。

三、报名须知。

(一)报名时间:自公告发布之日起至2020年8月31日。

(二)报名方式:本次选聘通过单位推荐和个人自荐进行现场报名。

1、现场报名地址:铜川市耀州区交警十字向北100米处(蓝盾人才市场)

2、联系人:文艺

联系方式:0919-8166116 0919-8186116

3、报名资料:

报名者提供本人身份证、学历、专业技术资格证书、近

年来主要工作业绩(成果)、获奖资料以及其他可以证明符合报名要求的相关资料(以上所有资料须提供扫描件或复印件,报名资料恕不退回。)

四、选聘程序

选聘包括报名、资格审查、面试和体检、组织考察、拟任人选公示、聘用试用等环节。
资格审查贯穿公开选聘全过程,凡发现报名人员存在提供虚假资料及其他违法违纪情况的,即取消资格。
拟任人选公示结果不影响聘用的,依法依规履行聘任程序,并实行任期制和契约化管理,采取年薪制和激励机制。任期综合考核评价结果未达到目标要求的,予以罚薪或解聘。
对新聘人选,实行一年的试用期,试用期间按照有关规定享受相应的职位待遇。新聘人选试用期满后,经考核胜任本职的,依法履行正式聘用手续;不能胜任本职的,按聘用合同予以解聘。

五、薪资待遇

实行年薪制,正式聘用后年薪不低于18万。

来源:http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/5996.shtml?visits=120
0