广州市越秀区建设街公开招聘出租屋管理员的公告
发表于：2024-04-29 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日，因工作需要，建设街决定向社会公开招聘合同制出租屋管理员4名，现将有关事项公告如下： 一、招聘出租屋管理员职位的资格条件、待遇 （一）资格条件 1、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录； 2、有
因工作需要，建设街决定向社会公开招聘合同制出租屋管理员4名，现将有关事项公告如下： 一、招聘出租屋管理员职位的资格条件、待遇 （一）资格条件 1、遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录； 2、有志于社区出租屋管理服务工作，事业心、责任感较强，吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新，有较强的服务意识、沟通能力、组织协调能力和全面履行岗位职责的能力； 3、男女不限，身体健康，高中及以上学历； 4、表达能力强，能熟练操作电脑，普通话、粤语流利，英语口语熟练者优先考虑； 5、能上夜班（上半夜）。 （二）工资待遇 聘用人员实行试用期制度，试用期满，经考核胜任的，正式聘用。聘用后月工资由基础工资（1300元/月）+绩效工资组成。 二、报名办法 （一）报名时间：自公布之日起至2011年9月23日(周六、日除外)，上午9：00-11：30，下午2：30-5：00； （二）报名地点：建设四马路28号天伦花园C座旁出租屋管理服务中心内； （三）联系人：冯小姐 联系电话：83056407； （四）报名要求：每位应聘者亲临报名现场报名； （五）应聘者需提供以下证件原件及复印件（A4纸复印）： 1、居民身份证； 2、计划生育证明； 3、学历证明； 4、小一寸近期彩照一张。 三、考试办法 应聘人员需经过笔试和面试，考试冒名替考、作弊、迟到15分钟取消资格。成绩将在广州市越秀区信息网公示。考试的具体时间、地点另行通知。 四、体检与考核 对拟聘用人员进行体检与考核，体检或考核不合格者，不予聘用。体检与考核不合格的，将按面试成绩由高到低依次替补人选。 五、聘用 对合格人员办理有关劳动用工手续，试用期1个月。试用期满经考核合格的，办理正式聘用手续，并按规定购买保险和住房公积金，考核不合格的，不予聘用。 越秀区人民政府建设街道办事处 二○一一年九月十四日
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