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广东省昆虫研究所2011年公开招聘工作人员公告

发表于：2024-04-29 作者：MOA人才网编辑

编辑最后更新 2024年04月29日，因研究所发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，广东省昆虫研究所拟公开招聘7名工作人员。一、招聘岗位及要求1．昆虫和动物研究岗位6名：主要从事野生动物（包括昆虫）资源调查、保护和利用；农林虫鼠害绿色

因研究所发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，广东省昆虫研究所拟公开招聘7名工作人员。

一、招聘岗位及要求

1．昆虫和动物研究岗位6名：主要从事野生动物（包括昆虫）资源调查、保护和利用；农林虫鼠害绿色防治新技术；城市卫生害虫的综合治理等方面的科学研究。要求具有动物学、昆虫学等相关专业的硕士研究生或以上学历及学位，中级或中级以上专业技术职称。

2．管理岗位1名：主要从事政务信息和宣传报道、公文写作和处理、党务信息统计等工作。要求具有硕士研究生或以上学历及学位，中国共产党员。

二、报名条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2．遵纪守法，具有良好的品行和职业道德修养。

3．专业理论知识扎实，学习成绩优良，工作实操能力强，具有较强的分析和解决问题的能力、组织协调能力，以及较好的文字写作能力和综合表达能力。

4．年龄在45周岁以下。

5．身体健康。

6．尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

7．符合招聘岗位所要求的条件。

三、报名办法

1．采用网上报名方式。

2．报名时间：2011年8月25日至8月31日。

3．报名要求：应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、毕业证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。

4．资格审查：根据招聘岗位要求，由研究所人事部门于报名时间截止后组织对应聘者进行资格审查，确定考试对象，并电话通知考试时间。资格审查时，应聘者须提供相关证明材料原件。

5．招聘岗位查询：本次招聘岗位可通过广东省人力资源和社会保障厅门户网站（http：//www.gdrst.gov.cn）、广东省科学院门户网站（http://www.gzb.ac.cn）和广东省昆虫研究所网站（www.gdei.gd.cn）进行查询。

四、考试及计分办法

1．考试时间：报名结束后10个工作日内。

2．考试方式：

（1）昆虫和动物研究岗位：考试采用面试形式，面试程序分为提供相关证明材料原件、工作汇报和答辩三部分。参加面试人员用15分钟的PPT演示进行工作汇报，要求简明扼要，不做简单罗列，突出工作亮点和重点工作业绩。答辩时间不超过5分钟。

（2）管理岗位：考试分笔试、面试两个阶段。

资格审查通过的应聘人员，均可参加笔试。笔试采取固定考场闭卷限时的考试方式，主要测试应聘人员的写作水平和行政、党务等相关业务知识。笔试结束后20个工作日内，按笔试成绩从高分到低分确定3名考生进行面试，并将参加面试人员名单在广东省科学院门户网站（http://www.gzb.ac.cn）和广东省昆虫研究所网站（www.gdei.gd.cn）公布。

面试程序分为提供相关证明材料原件、工作汇报和答辩三部分。参加面试人员用15分钟的PPT演示进行工作汇报，要求简明扼要，不做简单罗列，突出工作亮点和重点工作业绩。答辩时间不超过5分钟。

3．成立由9人组成的考评小组，小组成员为所领导、相关部门负责人和专家。

4．笔试、面试的计分办法均按100分计算，以考评小组成员的平均分为考试最终得分（分数计算到小数点后一位）。

5．考试成绩以面试成绩为最终成绩，面试成绩当场通知面试对象本人。

五、体检

全部考试结束后根据拟聘人数和考生成绩从高分到低分确定体检人选。体检人选面试成绩必须达到85分以上。如某岗位无应聘人员达到85分，则该岗位空缺；如某岗位应聘人员达到85分人数多于该岗位招聘人数，则按成绩高低确定体检人选。

根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定，组织体检人选到指定三级甲等医疗机构进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

六、考察

　对体检合格者按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》规定进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，按照考生成绩从高分到低分依次递补其他考生。

七、公示

体检、考察合格后，拟聘用人员名单在广东省人力资源和社会保障厅门户网站（http://www.gdrst.gov.cn）、广东省科学院网站（http://www.gzb.ac.cn）和广东省昆虫研究所网站（www.gdei.gd.cn）公示7个工作日。

八、聘用