遂宁市人力资源和社会保障信息中心公开考核招聘高层次人才的公告

关于遂宁市人力资源和社会保障信息中心公开考核招聘高层次人才的公告

为进一步优化事业单位人员结构，按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）、《遂宁市关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》（遂人社发〔2011〕44号）和《遂宁市事业单位公开考核招聘高层次人才及管理暂行办法》（遂人社发〔2011〕45号）文件要求，经研究，市人社局下属事业单位遂宁市人力资源和社会保障信息中心面向社会公开考核招聘高层次人才3名，现将有关事项公告如下（本公告在遂宁市人力资源和社会保障局网站http://rsj.scsn.gov.cn/和遂宁市人事人才培训与人事考试网站http://www.snpx.gov.cn/网站发布）：

一、招聘单位、名额和条件要求（详见附件2）。

二、招聘对象、范围及报考条件

（一）招聘对象：2016年7月31日以前毕业的全日制研究生（取得硕士及以上学位）和符合岗位条件要求的社会在职和非在职人员，年龄在35周岁及以下（即1979年10月29日及以后出生），博士研究生年龄可放宽至40周岁及以下（即1974年10月29日及以后出生）。

（二）招聘范围：全国。

（三）报考条件：具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具备招聘单位岗位要求的文化程度、专业知识和工作能力；具有正常履行工作职责的身体条件；符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定；符合本次招聘岗位要求的具体对象、范围及条件（详见附件2）。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、在人事考试中违规违纪被取消事业单位考试资格的人员、在试用期内和服务期内的新招聘的事业单位工作人员、现役军人，不得报名。

三、报名及资格审查

本次招聘实行网络报名、电子邮件报名和现场报名相结合的方式，报名及招聘工作由遂宁市人力资源和社会保障局统一组织实施。

（一）网络报名

1.选择岗位

从公告发布之日起至2015年10月28日前，报考者可登陆遂宁市人事人才培训与人事考试网站http://www.snpx.gov.cn/，认真阅读本公告，详细了解招考对象、范围、报考条件、报名程序以及有关政策规定和注意事项等内容，然后根据自身实际，选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

2.填报信息

符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《遂宁市事业单位考核招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容。报考者所填《报考信息表》的各项内容仅作为报考者参加考核的依据，报考者是否符合所报岗位条件要求由考核前资格审查、政审考察中的复核和遂宁市人力资源和社会保障局审核确认的结果最终确定。

3.上传相片、证书照片等报考资料

报考者在网上填报相关信息后，按网络提示上传JPG格式、大小16-30K的报考者近期免冠证件照、50-160K的证书照（2016年高校应届毕业生还须提交毕业院校出具的有关学历、专业证明等材料）等资料。由遂宁市人力资源和社会保障局组织在网上进行资格初审，并在报考者上传报考资料后1个工作日内（注：国家法定节假日不进行资格审查）及时反馈审查意见。上传相片、证书照片质量审查不合格的，报考者应按提示要求重新上传。

（二）电子邮箱报名

从公告发布之日起至2015年10月28日前，报考者可登陆遂宁市人力资源和社会保障局网站，认真阅读本公告，选择符合报考条件的岗位，下载并准确填写《报名登记表》（附件3），将填好的《报名登记表》（2寸免冠彩色近照扫描上传表上）、本人自荐书（包括自我介绍、基本情况等）、扫描后的相关岗位需求的报名材料(含本人身份证、学位证、毕业证、相关专业技术职务资格证，2016年高校应届毕业生还须提交毕业院校出具的有关学历、专业证明等材料)，以电子文档形式发送至邮箱（邮箱：155284692@qq.com）。我们将及时受理报名申请（注：国家法定节假日不进行资格审查）并邮件回复，请报名人员适时登录本人邮箱查询。

（三）现场报名

现场报名时间为2015年10月29日上午8：30-11：30、下午14：30-18:00。报考者需持本人自荐书、岗位需求的报名材料（同上）原件及复印件、下载并填写完整的《报名登记表》（2寸免冠彩色近照扫描上传表上）一式一份进行现场报名，由遂宁市人力资源和社会保障局进行现场资格初审。

（四）资格复审和确认

网络及邮箱报名初审合格人员于10月29日上午8：30-11：30、下午14：30-18:00到遂宁市人力资源和社会保障局进行资格复审与确认。现场报名人员资格初审与复审同步进行。

现场报名暨资格复审和确认地点：遂宁市人力资源和社会保障局人事教育科（遂宁市船山区遂州中路682号2302室）

（五）报名要求

1．报考者报名前应认真阅读本公告，并按照本公告公布的招聘条件和规定的报考程序报名。

2．报考者提供的个人信息材料必须真实完整，若隐瞒有关情况或提供虚假材料，所造成的后果由报考者本人承担。填写资格审查表字迹应工整清晰，严禁涂改，资格审查表中凡有字迹改动痕迹的，报名资格审查表一律按作废处理，责任由本人自负。同时，资格审查工作将贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报考者有不符合岗位要求情形的，均取消其聘用资格。

（六）领取《考核通知书》

资格审查合格，确认了报名的考生，10月29日上午8：30-11：30、下午14：30-18:00到遂宁市人力资源和社会保障局人事教育科领取《考核通知书》。

四、考核

（一）考核内容

考核分为理论测试和技能操作测试。主要考核考生的相关专业知识、综合分析能力、技能水平等。

（二）考核时间、地点

具体考核时间及地点以《考核通知书》为准。

（三）注意事项

考生应持《考核通知书》和有效身份证，按规定的时间、地点参加考核。考核迟到者按自动放弃处理，责任由本人自负。

（四）考核成绩

考核成绩实行百分制计分。其中理论测试成绩占考核总成绩的50%，技能操作测试成绩占考核总成绩的50%。考生个人的成绩在考核结束后及时通知考生。

（五）试岗

按照双向选择、择优聘用的原则，考核结束后，按总成绩从高分到低分等额确定试岗人员，签订聘用意向协议书，并约定试岗地点、起止时间和试岗考核办法。试岗考核不合格的人员，不得进入本次考核招聘后继环节。因试岗不合格、应聘人员自动放弃等原因造成的招聘计划空额，由市人力资源和社会保障局在参加考核的人员中，按照考核总成绩从高分到低分依次等额确定递补试岗人员。考核总成绩低于60分的，不得作为试岗对象。

五、体检及政审

试岗结束后，根据招聘岗位计划，依据考生考核总成绩与试岗考核结果,等额确定进入体检和政审人员。

体检标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。用人单位和考生对体检结论有疑问的，须在接到体检结果通知3日内到遂宁市人力资源和社会保障局人事科书面申请复查，复查只能进行一次，体检结论以复查结果为准。

体检工作结束后，由遂宁市人力资源和社会保障局组织人员对体检合格人员的政治思想、工作能力、学习（实践）或工作成绩、遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等情况进行严格政审。

因体检、政审不合格或应聘人员自动放弃等原因造成的招聘计划空额，由遂宁市人力资源和社会保障局在报考该岗位考生考核总成绩在60分及以上的人员中从高分到低分依次等额递补并试岗。

六、公示

体检和政审合格的考生为拟聘用人员，拟聘用人员将在遂宁市人力资源和社会保障局网站公示7天。公示期间接受社会监督（举报电话：遂宁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0825-5866013，遂宁市人力资源和社会保障局监察室0825-5863139）。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期满无异议的人员，按相关程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查证落实了的人员，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的人员，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。不符合报考条件的，取消其资格。因公示不合格或应聘人员自动放弃等原因造成的招聘计划空额，在考核总成绩60分以上的考生中通过试岗、政审和体检合格后依次等额递补。并按本条规定进行公示，接受社会监督。

七、聘用及待遇

公示无异议并岗前培训合格人员，由用人单位按规定程序办理相关聘用手续（聘用人员为应届毕业生的，须于2016年7月31日前取得招聘岗位所需的毕业证等证件，后与单位签订正式合同）。聘用人员占聘用单位事业编制，与用人单位法定代表人或者其委托人签订不低于3年服务期的《聘用合同》（服务期内不得办理流动手续）。

公开招聘的事业单位工作人员按规定实行试用期，其中，首次参加工作的，试用期为12个月；再次参加工作的，试用期为3个月。试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

根据遂宁市引进高层次人才相关待遇政策，引进到事业单位的博士落户遂宁并购买住房的，按照本单位经费渠道发放10万元安家补助费；全日制普通高校毕业硕士，落户遂宁并购买住房的，按照本单位经费渠道发放3万元安家补助费。其他津补贴及福利待遇按遂宁市事业单位现行政策执行。

八、纪律与监督

（一）考核招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

（二）考核招聘工作实行回避制度。从事此次考核招聘工作的所有人员，凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响考核招聘工作公正的，必须一律实行回避。

（三）按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考核或体检工作纪律或弄虚作假的应聘人员，取消其考核或体检资格，已被聘用的取消其聘用资格，并对相关工作人员视情依纪依法严肃查处。

（四）本公告由遂宁市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0825-5863196

附件：1.遂宁市人力资源和社会保障信息中心基本信息一览表

2.2015年遂宁市人力资源和社会保障信息中心面向社会公开考核招聘高层次人才岗位需求一览表

3.事业单位公开考核招聘工作人员报名登记表

遂宁市人力资源和社会保障局

2015年10月9日