成都市蒲江县2013年考核招聘高层次高素质人才公告
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,蒲江县2013年考核招聘高层次高素质人才公 告 为优化人才资源,根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》、《蒲江县引进和培育高层次高素质人才实施办法(试行)》规定和我县事业单
蒲江县2013年考核招聘高层次高素质人才 公 告 为优化人才资源,根据《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法(2011年修订稿)》、《蒲江县引进和培育高层次高素质人才实施办法(试行)》规定和我县事业单位编制余缺和用人需求情况,按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,现面向社会考核招聘高层次高素质人才13名。本次招聘为编制内招聘,招聘人员按事业单位人员聘用制管理。现将招聘工作的有关事项公告如下: 一、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。 (二)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 (三)具有招聘岗位所需学历和专业知识或技能。 (四)符合招聘岗位要求的具体资格和条件(详见附件)。 (五)有以下情况之一者不得报考 1.曾因犯罪受过刑事处罚的; 2.曾被开除公职的; 3.有违法、违纪行为正在接受审查的; 4.尚未解除党纪、政纪处分的; 5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形; 6.现已由蒲江县财政供养的机关事业单位工作人员。 二、招聘单位、岗位和人数 详见《蒲江县2013年下半年考核招聘高层次高素质人才岗位表》(附件1)。 三、报名 (一)报名时间:2013年9月5日-11月1日。 (二)报名方式及程序 1.网络报名。 (1)报名。报考者下载并认真详细填写《蒲江县2013年下半年考核招聘高层次高素质人才报名表》的各项内容。电子照片须为本人近期免冠正面证件照,文件格式为JPG格式。确认无误后发送到电子邮箱:44694263@qq.com。 (2)资格初审。蒲江县人才工作领导小组办公室对报考者进行资格初审。 2.现场报名。 (1)填写报名表。报考者须持本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证或任职文件及报考岗位要求的相关证件原件及其复印件各1份,填写报名登记表1份,交1寸彩色免冠近照2张。 (2)资格初审。报考者现场报名后,由蒲江县人才工作领导小组办公室对其进行资格初审。 (三)本次考试不收费。 (四)报名要求。 (1)报考者按照招聘公告公布的岗位及条件要求报名,每名报考者限报一个岗位。 (2)报名时报考者提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消考试或聘用资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。 四、招聘方式 由县人才办、县人社局、县纪委及用人单位组成考核组,对报名资格初审合格的报考者进行资格复审和考核。资格复审时,报考者须持本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职称证或任职文件及报考岗位要求的相关证件原件及其复印件各1份。现场考核主要考核应聘人员的专业基础知识、业务水平、仪表仪态、语言表达、心理素质、应变能力、综合分析能力等。 五、考核时间 2013年11月9日(具体时间、地点另行通知)。 六、体检及考察 (一)体检。依据招聘岗位和考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。进入体检人员由县人才办通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。行业或岗位有特殊要求的由招聘单位和主管部门另行规定。体检所产生的一切费用由县人才办承担。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照考核成绩从高分到低分依次等额递补。 (二)考察。考察内容为被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因进入考察人员本人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额,按照考核成绩从高分到低分依次等额递补。 七、聘用和待遇 (一)公示、聘用。体检、考察合格的人员在蒲江公众信息网(http://www.pujiang.gov.cn)上公示,公示时间为七天。公示无异议的,办理聘用手续。 (二)管理及待遇。聘用人员按照事业单位岗位管理等相关政策进行管理,并享受《蒲江县引进和培育高层次高素质人才实施办法(试行)》的相关激励政策。 (三)公开招聘的工作人员从聘用之日起,应在蒲江县工作5年后,方可申请办理调动手续。 八、咨询及监督 咨询电话:蒲江县人才工作领导小组办公室(028)88524685 监督电话:蒲江县纪委(监察局)(028)88522215 附件: 1.蒲江县2013年下半年考核招聘高层次高素质人才岗位表 2.蒲江县2013年下半年考核招聘高层次高素质人才报名表 3.蒲江县引进和培育高层次高素质人才实施办法(试行) 蒲江县人才工作领导小组办公室 2013年9月2日 特别提示:本次考试均未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 |
招聘
人才
蒲江
蒲江县
考核
人员
岗位
工作
单位
报考者
高层
高层次
高素质
资格
事业
事业单位
初审
考试
专业
办公室
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
重庆市中考真题物理题
英语真题多久能做完
河南中考历史真题2021
2017浙江高考政治真题
茂名招聘会
雅迪招聘信息
2017昆明街道办招聘
英语试卷音频
钟面题试卷
长沙四大名校初二单元测试卷
朔州舞蹈培训学校
国企结构化面试能不能说自我介绍
人事上岗证案例分析
西安市人事网招聘官网
党校系统就业
医学影像技师考试
科一考试报名后多久可以考试
银行业考试准考证
银行笔试时长
宁波市 成人教育
互联网运营招聘
庄瑶殿试卷
培训工具
圣马钛培训学校怎么样
快手直播培训班有公司吗
新三板高管培训
外省户口在南京灵活就业买社保
教师资格考试书
实变函数 期末考试
温州商学院笔试模拟题
相关文章
- 2022年兴义市红星美凯龙招聘信息(营销主管,平面设计,导购,家装顾问等岗位)
- 2022年遵义医科大学医学与科技学院招聘简章(4人,报名截至6月30日)
- 贵州省自然资源厅直属事业单位2021年下半年招聘工作人员面试有关事宜的公告(6月21日面试)
- 2022年6月荔波县招聘公益性岗位拟聘用人员公示
- 贵州科学院所属事业单位2022年招聘工作人员笔试成绩查询及现场查分有关事宜的公告
- 2022年贵州百凤庭食品有限公司招聘启事(管理,研发,策划,车间工人等岗位)
- 毕节市交建国储林有限公司2021年招聘工作人员体检情况暨拟入围考察人员公示(第二批)
- 毕节市交通运输集团有限责任公司及下属子(分)公司 毕节市工业能源投资建设有限公司 毕节市水务投资集团有限责任公司所属毕节市水电旅游开发有限责任公司 毕节市商贸投资有限责任公司及
- 贵定县2022年统一招聘事业单位工作人员加分及有关事宜的公告
- 凤冈县委国企党工委2022年上半年招聘专业技术人员面试公告