阿坝州人力资源和社会保障局关于2015年州直事业单位公开考调工作人员量化考核的公告

一、量化考核要求

面试后，根据笔试折合成绩和面试折合成绩的总和从高分到低分以形成竞争的人数确定考核人员进行为期不低于1个月的顶岗实习，最后一名笔试折合成绩和面试折合成绩的总和相同的报考者一并确定为考核对象。顶岗实习期满后组织考核考察工作，由考调单位主管部门制定考察方案，按管理权限分别报州委组织部、州人力资源社会保障局审核同意后组织实施。考核考察实行量化评分，总分为100分。考察采取查阅档案、群众测评、个别谈话、资历量化、走访了解、现场核实等方式，全面考察报考者的德、能、勤、绩、廉等情况。

二、顶岗实习时间及地点

参加顶岗实习的考生的具体时间及地点由各主管部门（单位）通知。请考生保持报名时所留手机畅通，因联系电话留错或不畅通导致不能按时参加顶岗实习的，视为自行放弃，责任自负。

三、进入顶岗实习人员名单

阿坝州2015年州直事业单位公开考调工作人员进入顶岗实习人员名单

联系电话：

阿坝州人力资源和社会保障局　　0837－2822793

阿坝州人力资源和社会保障局　　

2015年10月14日