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遂宁市文化广播电影电视局面向全市公开遴选工作人员公告

发表于：2024-04-27 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日，遂宁市人力资源和社会保障局 遂宁市文化广播电影电视局 关于面向全市公开遴选工作人员的公告为进一步吸引优秀人才，充实干部队伍，优化人员结构，经研究决定，面向全市公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下(本

遂宁市人力资源和社会保障局 遂宁市文化广播电影电视局 关于面向全市公开遴选工作人员的公告
为进一步吸引优秀人才，充实干部队伍，优化人员结构，经研究决定，面向全市公开遴选工作人员。现将有关事项公告如下(本公告同时在遂宁市人力资源和社会保障局网站、遂宁市广播电影电视局网站等媒体发布)：
一、职（岗）位及名额
市文化广播电影电视局（以下简称市文广局）机关公务员1名，市文学艺术创作办公室（以下简称市创办）管理岗位1名。
二、范围 全市。
三、报考条件 （一）报考市文广局机关公务员职位的需是在职在编的公务员和参公管理人员；报考市创办岗位的需是具有全额拨款事业编制的管理岗位事业人员。 （二）具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。
（三）熟悉文广政策和制度，热爱文广工作，具备较强的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力，身体健康，心理素质好。
（四）报考市文广局机关公务员需具有两年以上工龄；报考市创办管理岗位需具有五年以上工龄，具有文学艺术创作能力，且具备一定的文学艺术创作经验或成果。
（五）报考市文广局机关公务员应具有大学本科及以上学历，年龄在30周岁以下（1982年7月8日以后出生）；具有硕士研究生以上学历或现任实职副科以上职务者，年龄可放宽到35岁以下（1977年7月8日以后出生）。报考市创办管理岗位应具有大学本科及以上学历，年龄在35周岁以下（1977年7月8日以后出生）。
（六）无违法违纪行为，近两年来年度考核等次均在称职以上。
（七）符合任职回避的有关规定。
具有下列情形之一的，不得报考：　　
1.尚在试用期内的;
2.受处分期间或者未满影响期限的；　　
3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;　　
4.法律、法规规定的其他情形。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：2013年7月8日-2013年7月18日，上午：9:00-11:30、下午15:00-18:30。
（二）报名地点：市文广局人事教育科（联系电话：2710092）。
（三）报名方式：现场报名。
（四）资格审查：资格审查工作由市文广局负责。资格审查贯穿本次遴选工作的全过程。报考者应对所提供的个人信息和相关证明材料的真实性、准确性、完整性负责，在任何阶段发现报考者有不符合报考条件的，均可取消其报考或遴选资格。 （五）报考程序：
1.现场报名：报考者自行下载并完整填写《市文广局公开遴选工作人员报名表》（附件1），在报名时间截止前须持本人有效居民身份证、毕业证书原件及其复印件1份、1寸近期彩色免冠正面照片1张参加资格初审。经资格初审合格者方可参加考试，并按规定缴纳笔试考务费50元。
2.职位调整：笔试报名人数与职位名额之比一般不低于3:1，对达不到3:1的，相应缩减或取消该职位计划。因报名人数达不到笔试开考比例而被取消的职位，由市文广局向该职位缴费的报考者予以退费。
3.领取准考证：通过资格初审且缴费成功的报考者凭本人身份证于2013年7月19日到市文广局人事教育科领取《准考证》。
五、考试
考试工作由市文广局组织实施，市人社局负责监督考试全过程。考试分为笔试和面试。考试实行百分制计分，笔试成绩占40%、面试成绩占60%，合并计入总成绩。折合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（一）笔试
1、笔试时间：2013年7月26日，具体时间及地点详见准考证。
2、笔试内容：报考市文广局机关公务员职位的进行文秘知识测试，内容涉及文化、广播电影电视、新闻出版等行政管理业务知识；报考市创办管理人员岗位的写一篇与文学创作有关的文章。
笔试成绩及职位排名于笔试结束后3日内，在市文广局网站上公布。
（二）面试
根据考生的笔试折合总成绩，按照职位及该职位名额3倍，从高分到低分依次确定进入面试人员名单（最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试）。
1、面试方式：采取结构化面试的方式进行。
2、面试时间：2013年7月30日上午，具体时间另行通知。
3、面试地点：另行通知。
笔试、面试的折合总成绩及职位排名于面试结束后1个工作日内在市文广局网站公布。 六、体检、考察及公示
（一）体检。体检人选根据折合总成绩从高分到低分等额确定，如最后一名出现成绩相同时，以笔试考试成绩高者进入。体检、考察工作由市文广局组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检、考察不合格出现缺额时，按折合总成绩从高分到低分依次递补。
（二）考察 市文广局对体检合格的报考人员组织考察。 考察工作采用实地考察方式进行。考察内容包括拟人员的思想素质、道德品质、业务能力、工作作风、工作实绩等，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。 （三）公示 经体检、考察合格的人员，由市文广局在"市文化广播电影电视局"网站上进行公示。公示内容包括拟人员职（岗）位、姓名、性别、毕业院校及专业、原工作单位、考试成绩和监督举报电话。公示期间接受社会举报，期限为7天。 因体检、考察、公示不合格或自动放弃出现的缺额，经市人社局同意，在报考同一职位的人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、办理调（流）动手续
公示后无异议的，填写《遂宁市公务员调动登记表》、《遂宁市事业单位工作人员流动登记表》，调出单位签署意见后，由市文广局报经市人社局审核后，办理调动手续。
八、纪律与监督
工作各环节接受市纪检、监察部门、市人社部门的监督、指导。切实严肃考调工作纪律，增强工作透明度，并接受社会监督。对发现及举报查实的违规违纪行为，要严肃查处并追究相关人员责任。
监督电话：市人社局：0825-5863155，市文广局：0825-2311246。 九、本公告由遂宁市文化广播电影电视局负责解释。
咨询电话：市文广局人事教育科2710092，13882501509 附件：1.市文广局公开遴选工作人员报名表

2013年7月3日

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