株洲市食品药品检验所公开引进专业人才实施方案
发表于：2024-04-27 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日，为建立公开、公平、公正、竞争、择优的选人用人机制，根据《株洲市事业单位公开招聘人员试行办法》的要求，结合食品、药品检验工作实际，面向社会公开招聘专业人才,制定本方案。 一、招聘原则 坚持专业对口、面向
为建立公开、公平、公正、竞争、择优的选人用人机制，根据《株洲市事业单位公开招聘人员试行办法》的要求，结合食品、药品检验工作实际，面向社会公开招聘专业人才,制定本方案。 一、招聘原则 坚持专业对口、面向社会、择优录取原则，确保招聘人员的政治和业务素质。 二.报名资格条件 1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，作风正派，事业心和责任心强，综合素质较高，有良好的职业道德，身体健康。 2.全日制硕士研究生，年龄30岁以下，或有副高以上（药学、中药学、食品专业)技术职称，年龄35岁以下。 3.专业：药学、中药学、食品及相关专业。 4.职数：2名。 三、招聘程序 1、发布招聘公告 通过株洲市人力资源和社会保障局官方网站、株洲市事业单位人事管理工作网、湖南省食品药品管理局官方网站发布招聘公告。 2、报名及资格审查 采用现场报名方式。 报名时间： 2012年8月20日-8月31日（非工作日除外） 报名地点：株洲市食品药品检验所。 报名要求：应聘人员报名时，须持本人有效身份证、毕业证、学位证、职称证及相关资料原件和复印件，近期免冠1寸彩照3张，填写《株洲市事业单位公开招聘人员报名表》（一式2份）。 资格审查：招聘人数与报考人数比例为1∶3，未达到比例原则上不开考,资格审查由所综合科组织进行，汇总后报人社局进行复审。 ３、考试 1)笔试：内容为《分析化学》、《中国药典》2010年版凡例及附录、《食品卫生检验方法理化部分》总则、《有机化学》。满分100分，占总成绩的40%。 按照招聘岗位与入围技能操作和面试人员1：3的比例，由笔试成绩从高分到低分确定技能操作和面试入围人员。 2)技能操作：主要测试考生食品、药品检测基本操作技能，满分100分，总成绩的30%。 3)面试：内容包括政治品德、综合分析能力、语言表达能力、举止仪表、团队精神等，满分100分，占总成绩的30%。 考试时间另行通知。 4、体检 体检人数按综合成绩从高到低1∶l的比例确定，体检不合格者，依次递补。 5、录聘 拟录聘人选，在市人社局官方网站上进行公示（公示时间为7天）。经公示无异议，按程序办理录聘或调配手续。 咨询电话：0731-28687983 举报监督电话： 市纪委： 0731-28680178 市人社局：0731-28681083 株洲市食品药品检验所综合科电话 : 0731-28687983 株洲食品药品检验所 二〇一二年七月二十二日
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