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2013年贵州省乌当区政府办公室引进高层次人才工作公告

发表于：2024-04-28 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日，为进一步优化干部队伍结构，提高"三服务"能力，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，引进经济类、审计类和项目管理类等相关专业的高层次人才充实到办公室，为确保此次引进人才工作顺利实施，公告如下： 一、工
为进一步优化干部队伍结构，提高"三服务"能力，按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，引进经济类、审计类和项目管理类等相关专业的高层次人才充实到办公室，为确保此次引进人才工作顺利实施，公告如下： 　　一、工作原则 　　坚持"民主、公开、竞争、择优"的原则和德才兼备的用人标准。 　　二、引进条件 　　1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，综合素质较高，有良好的职业道德； 　　2.全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生; 　　3.具有正常履行职责的身体条件; 　　4.有相关岗位工作经历者优先； 　　5.有较强的文字工作能力； 　　6.具备拟引进职位所需的其他资格条件； 　　三、引进专业、岗位及数量
　　序号　　需求岗位　　需求专业　　人数　　学历学位要求　　引进方式　　待 遇
　　1　　办公室　　经济类、审计类、项目管理类及相关专业　　3人　　研究生及以上　　公开招考　　享受我区同等人员待遇
　　2　　金融办（经研室）小贷公司和融资性担保公司行业管理　　会计专业、经济类专业　　1人　　研究生及以上；经济类专业要求取得中级会计师资格证书
　　四、引进工作程序 　　引进工作程序按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、引进审批等程序进行。 　　（一）报名方法 　　1.采取现场报名和网上报名两种方式，每位报名者限报一个职位。报名时须提供本人身份证复印件，学历学位证书复印件，资格证书复印件，近期1寸免冠蓝底照片3张。网上报名者填写《乌当区政府办公室2013年引进高层次人才报名资格审查表》，扫描相关证件并E-mail到997493382@qq.com。邮件主题须注明"高层次人才招聘"。 　　2.报名信息必须真实、准确，对隐瞒、伪造个人信息，骗取报考资格的，一经查实，取消参考资格。报名信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。 　　3.报名时间、地点 　　报名时间：2013年5月15日-2013年5月18日（工作时间上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）。 　　报名地点：乌当区行政中心政府办公室党支部（406室）。 　　联系电话：0851-6402137，联系人：李 芳。 　　4.凡属下列情形之一者不能报名 　　正在受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的； 　　②曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员; 　　ƒ有法律、法规规定不得录取的人员。 　　（二）资格审查 　　报名时进行资格初审。对报考人员提交的《报名信息表》和毕业证、学位证、身份证、户口簿等招聘职位所需提供的相关材料原件及复印件进行当场审核，并根据报考人员填写的个人信息，对照本《实施方案》和职位所需的资格条件进行资格初审。经初审合格的审核人予以确认、签名。资格复审由区政府办公室高层次人才引进工作领导小组组织实施。通过资格审查者请等待考试通知。经资格复审不合格者，取消其参考资格。 　　（三）测试方式、内容 　　报名人员经资格审查合格后，由区政府办公室高层次人才引进工作领导小组对其进行考核。测试按百分制计算，采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占总分的40%，面试成绩占总分的60%。 　　（四）体检和考察 　　体检工作程序、项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《关于印发公务员录用体检特殊标准》的有关规定执行。考察由区政府办公室高层次人才引进工作领导小组统一组织进行。考核内容主要包括"德、能、勤、绩、廉"五个方面，考核做到全面、客观、公正。 　　（五）公 示
经面试、体检、考核（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员。区政府办高层次人才引进工作领导小组办公室负责进行公示。 　　（六）聘用 　　经考试、体检、考核合格，由区政府办高层次人才领导小组按照我区事业单位引进人才有关规定办理聘用手续。新进人员实行聘用制，须按规定与区政府办公室签订事业单位聘用合同。 　　五、纪律要求 　　2013年乌当区政府办公室高层次人才公开引进工作全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘、审查等工作的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。如有违纪情况发生，对违纪人员给予纪律处分并取消考生聘用资格。 六、附 则 　　本《实施方案》未尽事宜由区政府办高层次人才引进工作领导小组负责解释。 　　咨询电话：0851-6402137 　 　　 乌当区政府办公室高层次人才 引进工作领导小组办公室 　　 2013年5月14日
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