长沙市国土资源局岳麓区分局公开招聘公告
发表于：2024-04-29 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日，因工作需要，长沙市国土资源局岳麓区分局面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及数量 招聘工作人员共10名。其中：文秘人员2名；用地管理工作人员1名；矿管工作人员1名；拆迁
因工作需要，长沙市国土资源局岳麓区分局面向社会公开招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及数量 招聘工作人员共10名。其中：文秘人员2名；用地管理工作人员1名；矿管工作人员1名；拆迁项目负责人4名、拆迁工作人员2名。 二、招聘条件 （一）基本条件 1、遵守国家法律法规； 2、身心健康； 3、具有所报名岗位所需要的条件与要求（相关工作经历、年龄的计算截止时间为2012年3月7日）。 （二）具体条件
三、招聘程序 （一）报名 时间：2012年3月17日-18日 地点：岳麓区国土分局人事监察室（区政府6栋404室） 电话：0731-88999215（聂）；88999218（李） 要求：报名时需携带身份证、毕业证、学位证及相关证明材料原件和以上证件复印件1份，近期正面免冠一寸彩照3张，并填写《岳麓区国土分局公开招聘工作人员登记表》，每人限报1个职位。 （二）资格审核。严格按照招聘方案规定的条件，对报名者进行资格审核。如有弄虚作假者，随时取消资格。 （三）考试（合计总分100分）：包括笔试和面试两个部分。 1、笔试 分值：文秘笔试占总成绩60％；用地、矿管工作人员笔试占总成绩50％；拆迁项目负责人和工作人员笔试占总成绩40％。 时间：2012年3月20日上午9:00-11:30。 地点：另行通知。 2、面试 对象：根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。 时间：2012年3月23日上午8:30集中候考。 地点：另行通知。 （四）体检。根据总成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。 （五）递补。有体检不合格者，在同一岗位考生中根据总成绩排名从高到低依次递补。 （六）确定拟聘人员。根据考试、体检结果，由区国土分局领导班子集体讨论研究，按照公开、公平、公正、择优的原则，确定拟聘人选，并公示5天。 （七）正式聘用。试用三个月，试用期合格后，签订合同，办理相关手续，实行编制外合同聘用制管理；试用不合格的，不予聘用。 四、聘用待遇 1、试用期间。由用人单位按规定支付应聘者试用期的工资。 2、试用期满后。文秘人员待遇不少于6000-7000元/月；用地、矿管工作人员待遇不少于4000元/月；拆迁项目负责人待遇不少于6000元/月；拆迁工作人员待遇不少于3500元/月。另按要求缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。 3、适应工作且优秀者。待遇可从优，并可逐年增加，还可考虑长期聘用。 本次公开招聘工作监督电话：0731-88999219
| 序号 | 岗位 | 人数 | 所学 专业 | 学历 要求 | 年龄 要求 | 其他 | 备注 |
| 1 | 综合 文秘 | 2 | 应届毕业生要求中文、文秘类；有2年以上相关工作经历者专业不限 | 大学本科学历；有特殊工作经历者可放宽至大专学历 | 35岁 以下 | 分局现有聘用人员可参与报名 | |
| 2 | 用地管理 工作人员 | 1 | 土地资源管理及相关专业 | 大学本科学历 | 35岁 以下 | 2年以上相关工作经历 | 限男性 |
| 3 | 矿管 工作人员 | 1 | 水工环、地质矿产及相关专业 | 大学本科学历 | 35岁以下 | 2年以上相关工作经历 | 限男性 |
| 4 | 拆迁项目 负责人 | 4 | 专业不限 | 中专学历 | 35岁以下 | 2年以上相关工作经历 | 限男性 |
| 拆迁 工作人员 | 2 | 专业不限 | 中专学历 | 35岁以下 |
| 限男性 |
三、招聘程序 （一）报名 时间：2012年3月17日-18日 地点：岳麓区国土分局人事监察室（区政府6栋404室） 电话：0731-88999215（聂）；88999218（李） 要求：报名时需携带身份证、毕业证、学位证及相关证明材料原件和以上证件复印件1份，近期正面免冠一寸彩照3张，并填写《岳麓区国土分局公开招聘工作人员登记表》，每人限报1个职位。 （二）资格审核。严格按照招聘方案规定的条件，对报名者进行资格审核。如有弄虚作假者，随时取消资格。 （三）考试（合计总分100分）：包括笔试和面试两个部分。 1、笔试 分值：文秘笔试占总成绩60％；用地、矿管工作人员笔试占总成绩50％；拆迁项目负责人和工作人员笔试占总成绩40％。 时间：2012年3月20日上午9:00-11:30。 地点：另行通知。 2、面试 对象：根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象。 时间：2012年3月23日上午8:30集中候考。 地点：另行通知。 （四）体检。根据总成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。 （五）递补。有体检不合格者，在同一岗位考生中根据总成绩排名从高到低依次递补。 （六）确定拟聘人员。根据考试、体检结果，由区国土分局领导班子集体讨论研究，按照公开、公平、公正、择优的原则，确定拟聘人选，并公示5天。 （七）正式聘用。试用三个月，试用期合格后，签订合同，办理相关手续，实行编制外合同聘用制管理；试用不合格的，不予聘用。 四、聘用待遇 1、试用期间。由用人单位按规定支付应聘者试用期的工资。 2、试用期满后。文秘人员待遇不少于6000-7000元/月；用地、矿管工作人员待遇不少于4000元/月；拆迁项目负责人待遇不少于6000元/月；拆迁工作人员待遇不少于3500元/月。另按要求缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。 3、适应工作且优秀者。待遇可从优，并可逐年增加，还可考虑长期聘用。 本次公开招聘工作监督电话：0731-88999219
工作
人员
工作人员
招聘
学历
专业
工作经历
待遇
笔试
分局
总成
总成绩
文秘
条件
国土
岗位
时间
用地
男性
负责人
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
人才失信名单
北大文博历年考研真题
2022四级真题试卷电子版
课外古诗词中考真题
淄川普工招聘
经贸宾馆招聘
金茂杭州招聘
石湾申泰电子招聘信息
假如我来出试卷如何来出
金太阳363b是哪里的试卷
医师职称培训
南京空乘培训
宣城驾驶员理论培训网
福建省幼儿教师招聘面试
国企笔试和面试谁重要
山东面试报名缴费截止
20l5驾校一点通科目一考试模
宁津县中医院笔试题
大学英语笔试占多少
饶阳县教育局
北碚人才公寓在哪里
招聘美容师要求
二年级期中综合练习测试卷人教版
针灸埋线培训
面试的安排顺序
银川市英才中学面试通过学生名单
不会管别人事情的生肖男
人力资源管理保定学院毕业就业
律师必须过司法考试吗
成人高考继续教育学院
