2014年新疆新和县引进人才简章
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,事业单位招聘网2014年3月6日讯:为加快实施"人才强县"战略,加大人才资源引进和开发力度,以更开放的政策,更灵活的机制,创造有利于人才发展的环境,吸引优秀人才来建设、服务于新和县,促进全县经济社会全
事业单位招聘网2014年3月6日讯:为加快实施"人才强县"战略,加大人才资源引进和开发力度,以更开放的政策,更灵活的机制,创造有利于人才发展的环境,吸引优秀人才来建设、服务于新和县,促进全县经济社会全面协调可持续发展。经新和县委、县人民政府批准,新和县2014年面向社会公开有步骤、多渠道的方式进行招聘引进优秀人才。
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优
二、招聘范围:
全国普通高校全日制应届毕业生(专业参考附件1:)
三、招聘时间、方式
时间:2014年3月10----5月10日
方式:现场招聘,提供个人简历、就业协议书以及身份证、毕业证等证件。
简章发布地址:事业单位招聘网(http://www.shiyebian.net/)
四:联系方式、通讯地址
联系人:龚海英联系电话:151994098270997-8129246
周顺见联系电话:13899295728
艾拜都拉·吐拉甫联系电话:13909979292
Email:121696268@qq.com(建议投递纸质版简历至我单位)
通讯地址:新疆新和县人力资源和社会保障局
五、岗位需求信息(见附件1:)
附件1:
引进人才类型 | 专业要求 | 引进人数 | 学历要求 | 备注 |
紧缺型急需专业技术人才 | 临床医学、护理学 | 45人 | 本科及以上 | 性别不限、年龄30岁以下、见习期合格签订聘用合同,并参加招录(聘)考试入编 |
紧缺型急需专业技术人才 | 医学统计、医学影像、医学检验、计算机科学与技术、麻醉、药学、助产 | 27人 | 本科及以上 | 性别不限、年龄30岁以下、见习期合格签订聘用合同,并参加招录(聘)考试入编 |
紧缺型急需专业技术人才 | 房产管理、会计与审计、工民建、文秘、法律、园林管理、物业管理 | 7人 | 本科及以上 | 性别不限、年龄30岁以下、见习期合格签订聘用合同,并参加招录(聘)考试入编 |
紧缺型急需专业技术人才 | 经济类、农业类、中文类 | 21 | 本科及以上 | 性别不限、年龄30岁以下、见习期合格签订聘用合同,并参加招录(聘)考试入编 |
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