元岗街2016公开招聘劳监中队工作人员的公告

广东人事考试网(www.qcstudy.com)快讯：为进一步适应元岗街机关工作的新形势，加强街道机关日常管理服务工作，按照公平、公开、公正及择优聘用的原则，现面向社会公开招聘劳监中队工作人员1名。具体如下：

一、招聘条件

1、遵纪守法，品行端正，具有敬业奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳；

2、大专以上学历；

3、年龄35周岁以下，身体健康（三甲及以上医院体检合格证明）；

4、遵守国家计划生育政策，无政策外计划生育或其他违反国家计划生育政策的情况。

5、无犯罪记录。

二、招聘程序

1、报名：应聘者统一填写《2016年元岗街公开招聘工作人员报名表》（见附件），并把学历、学位证书扫描件以电子邮件格式发至元岗街党政办(电子邮箱：ygj-bgs@thnet.gov.cn)，有发表文章或证明个人能力者请附上材料。报名截止时间：2016年5月20日。如符合报名条件者少于最低报考人数（按报名人数与拟聘职位数4:1的比例确定）则取消对应职位的招录。

2、笔试：经审查符合聘用条件者，将统一组织进行笔试。笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分，占总成绩40%。

3、资格审查和面试：根据笔试成绩从高分到低分的原则，按面试人数与招聘人数按4:1比例确定面试人选。

在面试前将进行资格审查，应聘人员应提供本人简历、身份证、计划生育证明（含未婚人员）、学历学位证书（需提供学历鉴定证明）、能证明以往工作经验有关劳动合同、社保缴费证明等，并提供近期一寸免冠照片2张以及能够证明本人能力、文字水平的其它文件、资料等，所有证件、资料均以原件为准，复印件仅用于备案存查。提交的有关证件原件经审核后现场退还。如在资格审查中发现应聘者不符合报考职位资格条件，或不能按照要求提供相关证明材料以及有欺瞒行为的，取消其面试资格，空缺名额根据笔试成绩从高到低依次进行递补。

通过笔试和资格审查后，面试采用结构化面试，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。面试成绩按60%折算计入总分。

4、体检：根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象，进行入职体检。体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行。

5、聘用：拟聘人员按规定程序和标准从考试总成绩，以及体检合格人员中择优录取，并公示3个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。

三、用工性质及福利待遇

1、用工性质为合同制聘用人员；

2、试用期一个月，试用期间工资按核定工资待遇的80%执行；

3、试用期满经考核合格的，与街道签订正式劳动合同，按规定购买养老、工伤、医疗、失业、生育保险以及住房公积金，享受休假及国家规定的相关政策。

4、劳监中队队员按照《关于调整我区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇标准的通知》（穗天人社[2011]97号）以及《天河区财政拨付人员经费的编外人员管理暂行办法》（穗天人社[2014]88号）有关规定执行。即：基本工资2800+学历津贴（大专200，本科300，本科学士400，硕士研究生700）+300（执法补助）+工龄津贴（每聘用满一年，次年工龄津贴增加150元/月）。以上为每月应付工资，不含单位支付的社保。

四、注意事项

1、笔试、资格审查和面试的时间、地点另行通知，考生须携带身份证或其他有效证件参加以上考试。证件不齐或不符合要求者取消资格。

2、体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补。

3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，即解除合同。

联系人：赵小姐

联系电话：020-37080567

元岗街道办事处

2016年5月9日