资阳区2016年事业单位人才引进面试公告
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,根据《资阳区2016年事业单位人才引进公告》,为切实做好面试工作,现将有关事项公告如下:一、面试对象根据现场交流和报名人员所提供报名资料,资阳区委组织部、区监察局、区编办、区人社局四部门对报名人员进行
根据《资阳区2016年事业单位人才引进公告》,为切实做好面试工作,现将有关事项公告如下:
附件2:《2016年资阳区高中教师引进面试人员名单》.xls
一、面试对象
根据现场交流和报名人员所提供报名资料,资阳区委组织部、区监察局、区编办、区人社局四部门对报名人员进行了资格审查,综合各方面因素,经资阳区2016年事业单位人才引进工作领导小组研究,决定下列人员(名单附后)入围面试。
二、面试时间
2016年4月25日至28日。具体安排为:
4月25日(67人):文秘(47人),行政(20人);
4月26日(69人):计算机技术(29人),农林牧(20人),工程技术与城乡规划(20人);
4月27日(55人):财会(36人),法律(19人)。
4月28日(30人):数学(3人),化学(9人),地理(9人),生物(6人),政治(3人)。
三、面试地点
面试地点设长沙市岳麓区枫林一路19号通程麓山大酒店(市交警大楼斜对面)。
四、面试方法
事业单位人才引进采取结构化面试,实行百分制,面试时间为6分钟,满分100分,试题由考生代表抽取。教师引进采取试教方式,试教使用教材为普通高级中学现行教材,由资阳区教育局提供,试教时间为20分。
五、面试要求
1、考生凭本人有效身份证进入考点指定候考室候考。
2、考生于面试当天上午7:30以前到达面试地点,8:00开始点名,并进行面试顺序的抽签,迟到30分钟者视为自动弃权。
3、考生必须服从面试考务工作人员的统一指挥,遵守面试考场纪律,违纪者将取消面试资格。
六、职位变动
由于财会(一)岗位报名人数未达到开考比例,经资阳区人才引进工作领导小组研究,决定将该岗位计划招聘4人调整为2人,财会(二)岗位计划招聘4人调整为6人。教师引进因语文科目未达到开考比例,取消该职位,同时将该职位引进计划调整到地理科目,地理科目由引进2人调整为3人。
附件:
附件1:《2016年资阳区事业单位人才引进面试人员名单》.xls附件2:《2016年资阳区高中教师引进面试人员名单》.xls
资阳区2016年事业单位人才引进工作领导小组办公室
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