广州市天河区黄村街招聘合同制工作人员公告
发表于:2024-05-01 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月01日,2016年广州市天河区黄村街招聘合同制工作人员公告 经黄村街党工委、办事处研究决定,按照公平、公开、公正及择优聘用的原则,现面向社会公开招聘合同制工作人员7名。具体如下: 一、招聘岗位及要求岗位招聘人
2016年广州市天河区黄村街招聘合同制工作人员公告 经黄村街党工委、办事处研究决定,按照公平、公开、公正及择优聘用的原则,现面向社会公开招聘合同制工作人员7名。具体如下: 一、招聘岗位及要求
二、招聘条件 1、遵纪守法,品行端正,具有敬业奉献精神,责任心强,能吃苦耐劳; 2、具有国家承认的大学本科以上学历; 3、身体健康(三甲及以上医院体检合格证明); 4、遵守国家计划生育政策,无政策外计划生育或其他违反国家计划生育政策的情况。 5、无犯罪记录、无邪教组织经历。 6、有在政府机关或企事业等单位工作2年以上经历、有C1以上驾照或在重点刊物中发表过作品、曾经写作的文章获得过奖励者优先考虑。 三、用工性质及福利待遇 1、用工性质为合同制聘用人员; 2、试用期一个月,试用期间工资为2000元; 3、试用期满经考核合格的,与街道签订正式劳动合同,按规定购买养老、工伤、医疗、失业、生育保险以及住房公积金,享受休假及国家规定的相关政策。 四、招聘程序 公开招考,经笔试、面试、体检、考核合格后,择优聘用。 (一)报名 应聘者统一填写《2016年黄村街公开招聘工作人员报名表》(见附件),并把学历、学位证书扫描件发至电子邮箱renn@thnet.gov.cn,有发表文章或证明个人能力者请附上材料。报名截止时间:2016年6月15日。 (二)考试 1、考试方式:考试分为笔试和面试,笔试和面试成绩各占总成绩的比例为4:6。 2、笔试:符合条件的应聘者均可参加笔试。笔试不指定参考书目和材料,采取闭卷考试,满分为100分。 3、面试:根据笔试成绩从高分到低分的原则,以招聘人数与面试人数1:2比例确定面试人选。面试主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等,满分为100分。 4、考试时间、地点:笔试、面试由街道办事处统一组织,时间、地点另行通知。笔试和面试时,应聘者应携带本人身份证,以便核实。 (三)体检 依考试总成绩高低顺序,按招聘人数1:1的比例确定体检人选,标准按《普通入职体检标准》执行,费用自理,如有体检不合格的,可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。 (四)录用 根据笔试、面试、体检和考核结果,确定拟招聘人员名单,并在天河区信息网公示5个工作日,经公示无异议的,予以试用。 五、注意事项 考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者,一经查实,一律取消考试或聘用资格;已签订聘用合同的,即解除合同。 联系人:任小姐、薛小姐 联系电话:020-82327706 黄村街公开招聘工作人员报名表.xls 黄村街道办事处 2016年6月1日
岗位 | 招聘人数 | 学历及专业要求 | 工资待遇 |
党政办工作人员 | 1 | 本科以上学历(汉语言文学、新闻学优先) | 工资标准参照天河区黄村街编外人员工资待遇标准执行,即:基本工资2000元/月+绩效工资900元/月+岗位津贴400+学历津贴+工龄津贴。 |
民政科工作人员 | 1 | 本科以上学历(汉语言文学、新闻学优先) | 工资标准参照天河区黄村街编外人员工资待遇标准执行,即:基本工资2000元/月+绩效工资900元/月+岗位津贴400+学历津贴+工龄津贴。 |
网格化管理办公室工作人员 | 2 | 本科以上学历(计算机专业优先) | 工资标准参照天河区黄村街编外人员工资待遇标准执行,即:基本工资2000元/月+绩效工资900元/月+岗位津贴400+学历津贴+工龄津贴。 |
劳监中队队员 | 2 | 本科以上学历(法律相关专业者可优先) | 按照天河区财政拨付编外人员执法辅助类工作人员待遇标准执行。即:基本工资2800元/月+学历津贴+执法补助(执法补助需经培训获得上岗资格)+工龄津贴。 |
住房保障工作人员 | 1 | 本科以上学历 | 按照天河区财政拨付编外人员行政辅助类工作人员待遇标准执行。即:基本工资2800元/月+学历津贴+工龄津贴。 |
人员
工资
学历
津贴
工作
招聘
工作人员
标准
笔试
黄村
天河区
天河
待遇
考试
合同
本科
基本工资
岗位
工龄
编外
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