2016年乐山职业技术学院考核招聘工作人员公告(36人)
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,乐山职业技术学院 2016年公开考核招聘工作人员公告 按照《乐山市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》(乐人社发〔2012〕99号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,结合我院实际,决定面向
乐山职业技术学院 2016年公开考核招聘工作人员公告 按照《乐山市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》(乐人社发〔2012〕99号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,结合我院实际,决定面向社会编制内考核招聘36名工作人员,现将有关事项公告如下。 一、招聘单位简介 乐山职业技术学院位于岷江、青衣江、大渡河三江汇流处的历史文化名城乐山市,与世界自然和文化遗产--乐山大佛隔江相望,是一所集文、理、工、管,主要含医药卫生、机械电子信息、新能源、财经管理、旅游等学科的综合性全日制公立普通高等学校、四川省示范性高等职业院校。 二、招聘对象、范围及基本条件 (一)招聘的对象和范围 面向全国招聘2016年7月31日前获得普通高等教育全日制硕士研究生及以上人员,且符合《乐山职业技术学院2016年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》相关岗位条件和本公告其它要求的人员。 (二)基本条件 1.应聘者应同时具备的条件 (1)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强; (2)身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件; (3)符合本公告招聘岗位所需的其他条件及资格要求。其中考生本人的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称,与所报考岗位的"学历学位"和"专业"两栏的相应资格条件要求应相符。 2.有下列情况之一者,不得参加应聘: (1)曾受过各类刑事处罚的; (2)曾被开除公职的; (3)有违法、违纪行为正在接受审查的; (4)尚未解除党纪、政纪处分的; (5)按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的; (6)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。 在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件,弄虚作假,违反回避制度等,报名或聘用资格一律无效,且责任自负。 三、考核招聘单位及名额 本次考核招聘的工作人员为我院编制内人员,招聘名额为36名。具体岗位详见附表《乐山职业技术学院2016年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。 四、报名 (一)报名方式:现场报名或邮件报名 现场报名:应聘者于2016年1月4日下午16:00前持以下资料到乐山职业技术学院人事处报名。①《2016年乐山职业技术学院公开考核招聘工作人员信息表》2份(附件2),请按要求张贴近期2寸免冠证件照片;②有效身份证原件和复印件1份;③有效的毕业证、学位证、学生证、相关资格证原件和复印件1份;④其他与报考资格相关的材料。 邮件报名:应聘者2016年1月4日前将填写好的《2016年乐山职业技术学院公开考核招聘工作人员信息表》投递到我院人事处邮箱,且于2016年1月4日下午16:00前持①本人近期2寸免冠证件照片;②有效身份证原件和复印件1份;③有效的毕业证、学位证、学生证、相关资格证原件和复印件1份;④其他与报考资格相关的材料到人事处审核。 联系人:胡勇、王海燕 联系电话:0833-2272644 手机:18683300868、18990606238 地址:乐山市市中区肖坝路108号 邮箱:lszyrsc@163.com 五、考核 本次招聘采取试讲、面试相结合方式进行。具体考核时间另行通知,考核结束后,根据综合考核情况,择优确定体检人选。 (一)试讲:主要考核应聘人员的专业知识。 (二)面试:主要考核应聘人员语言表达、逻辑思维、应变能力、分析能力等基本能力和综合素质。 六、体检 考核合格者在指定的二级甲等以上综合性医院进行体检,体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。 七、审核确认和聘用 (一)通过考核并体检合格人员,公示7个工作日无异议后,用人单位填写《乐山市事业单位公开招聘工作人员登记表》、《乐山市事业单位考试或考核招聘工作人员审批花名册》,经主管部门同意后,报乐山市人力资源和社会保障局按照政策规定和招聘公告审核确认。 (二)聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年。 2016年乐山职业技术学院招聘计划.xls
乐山职院2016年公开考核招聘工作人员信息表.doc 乐山职业技术学院 2015年12月21日
乐山职院2016年公开考核招聘工作人员信息表.doc 乐山职业技术学院 2015年12月21日
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