2016年惠州龙门县公安局森林分局招聘协警方案

龙门县公安局森林分局招聘协警方案 为了进一步加强我县森林资源保护工作力量，确保全县林区社会治安稳定，推进"平安林区"创建，结合实际工作需要，经县编委研究同意，我局面向社会公开招聘协警，现制定方案如下： 一、招聘人员资格条件 (一）招聘岗位和人数 岗位为龙门县公安局森林分局协警，共招聘10名，职位表如下：

代码	招聘岗位	学历	专业	招聘人数	其他条件
A1	协警员	大专	不限	7	男性，警校毕业人员、部队复员退伍军人、从事过林业公安工作的优先。熟悉计算机操作。
A2	协警员	本科	林学	1	女性，35周岁（含35周岁）以下，须具有公安工作经验及计算机办公软件应用职业资格证书。
Ａ3	笔录人员	全日制大专以上	不限	2	文字表达能力较好，记录清晰流畅，反应能力较快。

（二）招聘人员资格条件 1.热爱祖国、拥护党的路线、方针、政策，热爱森林公安事业，服从命令、听从指挥，遵纪守法、政治思想过硬、责任心和纪律性强、品行良好。 2.年龄在22周岁以上，30周岁以下，A2岗位可适当放宽至35周岁。 3.男性身高在1.70米以上，女性身高在1.58米以上。 4.具备大专以上学历。 5、尚未解除纪律处分或正在接受审查，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪或其他不符合事业单位招聘条件的人员不得报考。 二、薪酬待遇 协警的工资及福利待遇参照龙门县公安局协警工资待遇标准，由县财政统筹安排工资，由县森林分局统一管理调配。社保、医保按国家有关规定进行购买。 三、方法步骤 1、成立招聘机构。此次招聘协警工作，在林业局党委领导下进行。为加强对招聘工作的组织领导，局党委决定成立招聘工作小组和监督小组。招聘小组负责招聘的组织实施工作；监督小组负责招聘工作的监督。工作小组、监督小组人员名单另行发文。 2、报名 (1) (1)报名时间：2016年6月12日-2016年6月14日。每天上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。 (2)报名地点：龙门县林业局办公室，联系人：张秀英。联系电话：0752-7780994。 (3)报名时须提供本人有效居民身份证、毕业证、户口薄、计划生育证明、派出所的无犯罪记录证明、或退伍证等证件原件及复印件一式两份，近期正面免冠红底１寸相片3张。报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。 3、资格审查。由招聘工作小组根据人事档案、招聘要求确定人选。 4、根据招聘要求，向符合条件的人员发出面试的通知。 5、考试 考试包括体能测试和面试，凭身份证参加考试。 （1）体能测试和面试。具体内容以招聘公告为准。 　　（2）体能测试合格后按录用计划岗位人数1：3比例从高分到低分确定面试人选；不足1：3比例的，按实际符合条件人数进行面试。 6、体检 根据招聘计划数1:1的比例，按考试总成绩排名从高分到低分确定体检对象。体检按国家人事部、公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》及相关规定严格组织实施。 对因体检不合格造成的空缺，按考试总成绩依次递补。 7、考察 在考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格： （1）不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致； （2）有违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人； （3）伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员； （4）经招聘工作小组研究确定不能聘用的其他情况。 8、公示 本方案的报名、体能测试和面试各项成绩必须在县政府公众信息网和县人力资源和社会保障局网公布，县政府网址：http://www.longmen.gov.cn。县人力资源和社会保障局网址：http://www.lmrsj.gov.cn。公示期为七天。 9、聘用及管理 考察合格的人员（男前8名、女前2名）公示期满无异议后，提交党委会讨论通过后正式聘用，按规定办理聘用手续。 聘用人员实行合同制管理，试用期为两个月，合同为两年一签。 五、强化纪律 招聘工作在局党委的领导下进行，局纪委全程进行监督。有关人员要严格遵守保密纪律，工作小组成员要客观公正；做到公道正派，不准隐瞒或者歪曲事实真相；参加招聘的人员要正确对待考试，不准弄虚作假。对招聘中出现的违纪行为，按照有关规定予以组织处理或者给予纪律处分。 六、其他 （一）招聘工作实行回避制度； （二）招聘工作由县林业局负责解释。 2016年5月26日