2016年湖南省红十字会直属事业单位公开招聘方案

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》，结合我会直属事业单位工作需要，面向社会公开招聘工作人员3名。现将具体招聘方案公告如下: 　　一、 组织领导 　　招聘工作在省人力资源社会保障厅指导监督下，省红十字会成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设会人事处，具体负责协调、组织实施招聘工作，会纪检全程监督。 　　二、招聘原则 　　坚持公开透明、公平公正，坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、择优聘用的原则。 　　三、招聘条件 　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义事业； 　　2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，服从组织安排； 　　3、具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业； 　　4、身体健康，具备岗位所需的资格条件。 　　四、招聘岗位、数量及要求 　　1、湖南省人体器官捐献管理中心业务科岗位：招聘计划1人，要求30岁以下（即1986年1月1日以后出生），全日制本科及以上，医学类专业，有2年以上医务类相关工作经历。 　　2、湖南省人体器官捐献管理中心办公室综合岗位：招聘计划1人，要求30岁以下（即1986年1月1日以后出生），全日制本科及以上，医学类专业，有2年以上工作经历。 　　3、湖南省造血干细胞捐献资料库管理中心宣传岗位：招聘计划1人，要求30岁以下（即1986年7月1日以后出生），全日制本科及以上，医学类专业，有2年以上工作经历，有较强的文字综合能力。同等条件下在省级以上刊物发表过文章者优先。 　　五、招聘程序 　　（一）发布招聘信息 　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省红十字会网站面向社会公开发布。 　　（二）报名时间、地点、方式及要求 　　1、报名时间：2016年7月27日至8月3日（休息日除外）。 　　2、报名地点：省红十字会（长沙市天心区竹塘西路165号，天鸿天府对面）人事处316室。 　　3、报名方式：现场报名。 　　请应聘者携带自行到湖南省人力资源社会保障厅网站表格下载中心下载并如实填写好的《湖南省事业单位公开招聘报名表》,本人身份证、毕业证、学位证及相关专业资格证书原件及复印件，本人近期同底免冠1寸彩色照片3张，本人简历、岗位要求的相关工作经历证明以及其他能证明本人个人能力、业绩、荣誉等材料的复印件，直接到省红十字会人事处报名。 　　报名填写的信息必须真实、完整、合法，在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。 　　（三）资格审查 　　根据招聘岗位条件对应聘者进行资格审查。通过资格审查人员名单在湖南省红十字会网站上公布。同时公布考试时间及地点。 　　（四）考试方法 　　　1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1，达不到开考比例的，取消岗位招聘计划。 　　　　2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%)。 　　　　笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试主要内容为医学专业知识、写作。 　　　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化方式，主要测评应聘者的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。 　　笔试、面试成绩在湖南省红十字会网站上公示。 　　（五）体检与考察 　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，以笔试成绩为准），按岗位招聘人数1:1的比例等额确定体检人选。体检参照公务员录用体检项目与标准执行。 　　对体检合格人员进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、以及是否违反计划生育政策等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。 　　如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。 　　六、公示 　　根据综合成绩和体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省红十字会网站公示7个工作日。 　　七、聘用 　　经公示无异议者，办理聘用手续。拟聘用人员有单位的，与原单位解除人事关系并取得证明，凭其解除人事关系证明向原单位函调档案，办理相关手续。被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，实行试用期（试用期包括在聘用合同期内），试用期满，经考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。 　　咨询电话：0731-82584961（省红十字会人事处） 　　监督电话: 0731-82584919（省红十字会纪检监察室） 湖南省红十字会 　　 2016年7月11日 开招聘人员试行办法》，结合我会直属事业单位工作需要，面向社会公开招聘工作人员3名。现将具体招聘方案公告如下: 　　一、 组织领导 　　招聘工作在省人力资源社会保障厅指导监督下，省红十字会成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设会人事处，具体负责协调、组织实施招聘工作，会纪检全程监督。 　　二、招聘原则 　　坚持公开透明、公平公正，坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、择优聘用的原则。 　　三、招聘条件 　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义事业； 　　2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，服从组织安排； 　　3、具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业； 　　4、身体健康，具备岗位所需的资格条件。 　　四、招聘岗位、数量及要求 　　1、湖南省人体器官捐献管理中心业务科岗位：招聘计划1人，要求30岁以下（即1986年1月1日以后出生），全日制本科及以上，医学类专业，有2年以上医务类相关工作经历。 　　2、湖南省人体器官捐献管理中心办公室综合岗位：招聘计划1人，要求30岁以下（即1986年1月1日以后出生），全日制本科及以上，医学类专业，有2年以上工作经历。 　　3、湖南省造血干细胞捐献资料库管理中心宣传岗位：招聘计划1人，要求30岁以下（即1986年7月1日以后出生），全日制本科及以上，医学类专业，有2年以上工作经历，有较强的文字综合能力。同等条件下在省级以上刊物发表过文章者优先。 　　五、招聘程序 　　（一）发布招聘信息 　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省红十字会网站面向社会公开发布。 　　（二）报名时间、地点、方式及要求 　　1、报名时间：2016年7月27日至8月3日（休息日除外）。 　　2、报名地点：省红十字会（长沙市天心区竹塘西路165号，天鸿天府对面）人事处316室。 　　3、报名方式：现场报名。 　　请应聘者携带自行到湖南省人力资源社会保障厅网站表格下载中心下载并如实填写好的《湖南省事业单位公开招聘报名表》,本人身份证、毕业证、学位证及相关专业资格证书原件及复印件，本人近期同底免冠1寸彩色照片3张，本人简历、岗位要求的相关工作经历证明以及其他能证明本人个人能力、业绩、荣誉等材料的复印件，直接到省红十字会人事处报名。 　　报名填写的信息必须真实、完整、合法，在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。 　　（三）资格审查 　　根据招聘岗位条件对应聘者进行资格审查。通过资格审查人员名单在湖南省红十字会网站上公布。同时公布考试时间及地点。 　　（四）考试方法 　　　1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3：1，达不到开考比例的，取消岗位招聘计划。 　　　　2、考试方式：采取笔试、面试相结合的方式(按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%)。 　　　　笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试主要内容为医学专业知识、写作。 　　　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按1:3的比例确定面试人员。面试采取结构化方式，主要测评应聘者的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。 　　笔试、面试成绩在湖南省红十字会网站上公示。 　　（五）体检与考察 　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的，以笔试成绩为准），按岗位招聘人数1:1的比例等额确定体检人选。体检参照公务员录用体检项目与标准执行。 　　对体检合格人员进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、以及是否违反计划生育政策等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。 　　如有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补一次。 　　六、公示 　　根据综合成绩和体检、考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省红十字会网站公示7个工作日。 　　七、聘用 　　经公示无异议者，办理聘用手续。拟聘用人员有单位的，与原单位解除人事关系并取得证明，凭其解除人事关系证明向原单位函调档案，办理相关手续。被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，实行试用期（试用期包括在聘用合同期内），试用期满，经考核不合格的，解除聘用合同。被聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。 　　咨询电话：0731-82584961（省红十字会人事处） 　　监督电话: 0731-82584919（省红十字会纪检监察室） 湖南省红十字会 　　 2016年7月11日