2016年怀集县人民医院招聘卫生专业（医疗类）临时聘用人员公告

2016年怀集县人民医院招聘卫生专业（医疗类）临时聘用人员公告 怀集县人民医院是公益二类事业单位。为充实医院人才队伍，加快卫生事业的发展，决定招聘卫生专业（医疗类）临时聘用人员。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，把优秀卫生专业技术人才选聘到县人民医院。 二、招聘岗位、数量和报考条件 （一）招聘岗位、数量及要求： 普通临床医生：10人，临床医学专业、全日制本科及以上学历应届毕业生。 麻醉医生：2人，麻醉学专业、全日制本科及以上学历。 产科医生：2人，全日制本科及以上学历、执业医师及以上职称。 眼科医生：1人，主治医师及以上职称。 （二）报考条件（共性条件）： 1、年龄为25周岁以下；有执业医师资格的放宽到35周岁；有主治医师资格的放宽到40周岁；有副主任医师资格的放宽到45周岁。 2、热爱祖国，热爱社会主义，热爱中国共产党，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱卫生事业工作。 3、具备良好的品行和职业道德，五官端正，身体健康。 4、专业基础理论扎实，专业技能水平较高，综合素质较好。 5、没有违法违纪行为记录。 三、招考程序 由招考工作领导小组办公室进行资格条件审查。 （一）公告时间：2016年6月17日-6月24日，通过怀集县人民政府门户网向社会发布。 （二）报名时间、地点及方式 1、报名时间：2016年6月22日-6月24日，上午8时至12时，下午14时30分至下午17时，不接受电话报名和网上报名,逾期不接受报名。 2、报名地点：怀集县人民医院人力资源部(医院综合大楼十五楼) 3、报名方式：报名者凭本人身份证、学历证书（应届毕业生持学校推荐表）、资格证等有效证件原件和复印件进行报名（原已参加学校招聘会并签订就业协议人员不再重复报名）。报考人员填报和提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。 （三）考试方法 考试分笔试、面试，按60%:40%折算计入综合总成绩。按综合总成绩择优录用。如实际报名人数小于或等于拟招聘人数，录用综合总成绩需达到60分。 1、笔试： （1）时间：2016年6月30日9：00-11：00。 （2）内容：相关专业的知识。 （3）地点：怀集县人民医院门诊楼五楼会议室 2、面试： 根据笔试成绩从高至低顺序，按拟招聘人数1：1.5比例确定面试人员。采取结构化面试方式进行。主要测试应考者履行岗位职责必备的基本知识，口头表达和解决问题等能力。面试对象按抽签顺序进行，按所抽题号所提的问题进行作答。 面试时间： 2016年6月30日15：00开始 地 点：怀集县人民医院门诊楼五楼会议室 应聘者考试结束后，考试综合总成绩在怀集县人民医院政务公开栏公布(医院综合大楼十五楼)。 3、体检： 根据总成绩从高至低顺序，按照招聘人数等额确定参加体检人选。体检不合格者，按总成绩从高至低顺序依次递补人选。 （1）时间：2015年7月1日上午8：30-12：00（请空腹体检）。 （2）地点：怀集县人民医院门诊楼三楼健康管理中心 四、公示、录聘 根据综合总成绩排名、体检结果情况，经招聘工作领导小组研究确定拟聘人员，并将拟聘人员名单在怀集县人民医院政务公开栏上公示。公示期间如有举报、投诉，经查实有不符合岗位条件者，可以按总成绩从高至低顺序依次递补。 对本方案有争议的内容，由医院公开招聘工作领导小组负责解释。 怀集县人民医院 2016年6月13日