2016年雅安市蒙顶山茶叶交易所有限责任公司招聘简章
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,雅安市蒙顶山茶叶交易所有限责任公司 2016年招聘简章 蒙顶山茶叶交易所是经四川省雅安市人民政府批准,由雅安发展投资有限责任公司、雅安名山区国有资产投资经营有限责任公司以及天府商品交易所全资子公司喜玛
雅安市蒙顶山茶叶交易所有限责任公司 2016年招聘简章 蒙顶山茶叶交易所是经四川省雅安市人民政府批准,由雅安发展投资有限责任公司、雅安名山区国有资产投资经营有限责任公司以及天府商品交易所全资子公司喜玛投资有限责任公司共同组建。是首家通过国务院部际联席会议验收的中国茶叶类大宗商品专业电子交易平台,公司位于世界茶文化的发源地--蒙顶山。 蒙顶山茶叶交易所采取"互联网+茶产业+金融+现代物流"创新运营模式,通过互联网有效链接茶农、茶企、茶商、茶馆、现代物流企业及金融机构,整合茶叶类商品现货交易的商流、信息流、物流、资金流,减少流通环节、降低运营成本、加速资金周转,形成一个完备的交易体系,立足西部、辐射全国,为广大茶农、茶企、茶馆、茶行、投资者、消费者构建一个公开、公平、公正、高效的投融资大宗商品交易平台。经营范围为茶叶及其他相关农林产品交易,物流管理服务,以及信息咨询服务。 现因业务发展和市场需要,公开招聘以下人员: 一、人力资源部经理 1名 岗位职责: 1.根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状拟订人力资源战略规划和年度工作计划,提出保障战略实施和业务发展、持续优化人力资源管理体制和员工队伍的方案并组织实施; 2.依据公司的经营目标及经营计划,主导设置企业组织机构,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求; 3.负责人事管理制度检讨与修订,使员工的管理有章可循; 4.熟悉绩效管理业务,能搭建绩效考核制度并有效实施,提升考核实效与效率; 5.能根据公司业务发展和薪酬策略,动态匹配工资福利体系; 6.完成上级交办的其它事项。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,熟悉人力资源六大模块; 2.具有5年以上薪酬绩效模块工作经验,熟悉金融行业者优先考虑; 3.沟通协调能力强、工作细致,责任心强; 4.执行力强,对工作善于思考、总结和分析。 工作地点:雅安;待遇:6000-8000元/月(具体面议); 二、产品研发专员 1名 岗位职责: 1.部门工作涉及文字资料撰写、文件管理; 2.茶叶相关资料收集、整理,茶叶知识培训; 3.对外茶企业务的联系; 4.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,限女姓,年龄20-35岁,形象气质佳; 2.茶学专业,或有良好的茶叶知识和相关能力; 3.具备良好的沟通表达能力、写作能力、团队合作精神。 工作地点:雅安;待遇:3000-5000元/月(具体面议); 三、报名及联系方式 (一)报名方式 1.报名所需材料:个人简历、毕业证及其他相关能力证书、近期全身生活照; 2.报名方式: 投递简历至邮箱3218148704@qq.com,邮件命名为"职位+姓名+城市"; 3.报名起止时间 2016年1月13日-2016年1月31日 (上班时间:08:30-11:30;13:30-17:30) (二)联系方式 联系人:郑老师 0835-3235260,15108274039 邮箱:3218148704@qq.com 雅安市蒙顶山茶叶交易所 2016年1月
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