湖南省宁乡县人民政府办公室公开选调和招聘工作人员公告

一、选调和招聘（编外聘用）原则

公开、平等、竞争、择优。

二、报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为；机关事业单位在编在岗工作人员近三年年度考核均为称职（合格）以上等次；

3.身心健康，体检合格；

4.具有招聘岗位所要求的年龄、学历、工作经历及其他资格条件；

5.机关事业单位在编在岗人员有如下情形者不能报考：试用期内及未满服务年限的；受处分期间或未满影响期限的。

三、选调和招聘（编外聘用）岗位及计划

本次计划选调和招聘（编外聘用）工作人员6名，具体选调和招聘（编外聘用）岗位、计划等详见下表。

四、选调（招聘）程序

招考工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试（资格复审）、体检、考察、公示、选调（聘用）等程序进行。

（一）发布公告

在"宁乡人才"官方微信公众平台、宁乡人才网（www.nxxhr.com）、宁乡考试网（www.nxks.gov.cn）、宁乡县人民政府公众信息网（www.nxgov.com）、宁乡县人力资源和社会保障局政务网(www.nx12333.gov.cn)等网站发布选调（招聘）公告。

（二）报名和资格审查

1.报名要求：本次报名不收取报名费用，报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消考试资格。

2.报名方式：采取现场报名和网上电子邮件报名两种方式进行，每人限报一个工作岗位。报考人员从宁乡人才网（www.nxxhr.com）、宁乡考试网（www.nxks.gov.cn）下载填写《宁乡县电子政务办公室2016年公开选调和招聘（编外聘用）工作人员考试报名表》（见附件，A4纸打印，以下简称《报名表》）后，采取网上电子邮件方式报名。

网上报名方法：将《报名表》、有效居民身份证（或社保卡）、学历证、专业技术职务资格证书、单位同意报考证明（仅限机关事业单位在职在编人员）、有效工作经历证明等相关证件材料原件扫描件于2016年8月30日17：00前发送到邮箱49706909@qq.com。发送邮件时请将文件打包，且注明"姓名+电政办选调（招聘）+岗位名称"。

（三）考试考核

本次考试考核包括笔试、面试两部分。

1.笔 试

①笔试时间：2016年9月3日上午9:00-11:30。

②笔试地点：另行通知

③笔试总分及内容：满分100分。专技岗位一（软件开发）的笔试主要内容为公共基础知识，软件工程、数据结构、数据库原理、程序设计、网页设计与开发等方面知识和文字写作能力；专技岗位二（网络管理）的笔试主要内容为公共基础知识、计算机网络方面专业基础知识和文字写作能力；专技岗位三（项目策划）的笔试主要内容为公共基础知识和文字写作能力。不指定考试范围和复习资料。

④笔试开考比例：报名并通过资格审查人数与招聘计划数的比例须达到3：1以上（含3：1）方可开考，达不到比例的，则相应调减岗位计划数。

⑤成绩查询：2016年9月3日下午5:00，考生可在"宁乡人才"官方微信公众平台查询本人的笔试成绩。

2、面试（面试前进行资格复审）

笔试成绩从高到低按1：3的比例确定面试入围人选（计算成绩时四舍五入，保留小数点后两位数），达不到比例的，则相应调减岗位计划数。

2016年9月4日上午7:30，入围面试人员携带有效居民身份证（或社保卡）、学历证、专业技术职务资格证书、单位同意报考证明（仅限机关事业单位在职在编人员）、有效工作经历证明等资料原件复印件至县人社局428室进行资格复审，资格复审不合格或不按时参加资格复审的取消面试资格，按笔试成绩从高到低递补1次（如出现成绩相同，一同进入面试）。

面试形式为结构化面试，面试时，当场公布面试成绩。面试重点主要是测试应试者的综合分析能力、调查研究能力、应急处理能力、语言表达能力及与岗位适应能力等方面，满分100分。

面试时间：2016年9月4日上午8:30

面试地点：县人社局六楼会议室

考生必须携带正式有效居民身份证参加笔试和面试，缺少证件的考生不得参加考试。

3.成绩合成

按笔试、面试的成绩以6:4的权重计算总成绩。计算总成绩时四舍五入，保留小数点后两位数。

（四）体检

面试结束后，按总成绩从高到低等额确定进入体检人员名单(出现总成绩相同时，以笔试成绩高者为先)，体检参照国家人事部、卫生部颁布国家公务员录用体检标准执行，体检时间另行通知，体检费用自负。体检弃权或体检不合格者，可依次递补1次。

（五）考察

对体检合格者，由用人单位及其主管部门组织考察，考察弃权或考察不合格，可依次递补1次；考察合格者即列入拟聘人员名单；如果考察后不符合岗位要求，职位可空缺。

（六）公示

拟选调和招聘（编外聘用）人员名单将在宁乡人才网、宁乡考试网等报名网站进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议，签订劳动合同或办理调动手续。

五、人员管理

1.正式在编人员经考察合格办理调动手续，属于公务员或参照公务员管理的人员保留身份调入有余编的单位后抽调到电子政务办工作，属于事业编制的人员调入电子政务办，列入全额事业编制管理。

2.其他人员实行机关事业单位编制外合同制管理，聘用人员与用人单位签订劳动合同。合同首次签订期限为1年，其工资福利待遇每年不低于8万元，社会保险参照企业职工社会保险政策缴纳。

六、其他

本次公开选调和招聘（编外聘用）工作在宁乡县纪委驻人社局纪检组和宁乡县人民政府办公室纪检组的全程监督下进行，监督电话：0731-88981218。其他未尽事宜由宁乡县电子政务办负责解释。

附件：

宁乡县人民政府办公室电子政务办公开选调和招聘（编外聘用）工作人员考试报名表

宁乡县人民政府办公室

宁乡县人力资源和社会保障局

二0一六年八月二十三日