2016年长沙市轨道交通集团有限公司招聘77人公告(一)
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,湖南人事考试网快讯:长沙市轨道交通集团有限公司成立于2006年6月,注册资金50亿元,为国有独资公司。公司现设17个部门、13个子公司、1个分公司及7个参股公司,各部门、公司下设专业科室,履行相应职能
湖南人事考试网快讯:长沙市轨道交通集团有限公司成立于2006年6月,注册资金50亿元,为国有独资公司。公司现设17个部门、13个子公司、1个分公司及7个参股公司,各部门、公司下设专业科室,履行相应职能职责。 长沙市轨道交通线网由12条线路构成,总长度为456公里,呈"米"字型构架、双十字拓展。第一轮建设规划获批建设2号线和1号线一期工程,总长45.92公里。第二轮建设规划获批建设3、4、5号线一期工程、2号线西延一期工程等4条线路,总长96.3公里。至2018年获批可建线路总规模为142公里,静态投资约930亿元。随着5号线一期工程于2015年11月正式开工建设,我市在建线路总长达到92余公里。2号线一期工程已于2014年4月29日试运营,2号线西延线一期工程已于2015年12月投入试运营,1号线一期工程也于2016年6月开通试运营,目前,长沙市运营线路总长已达到50公里。 公司以"品牌企业 幸福员工"为企业愿景、"奉献担当、严谨创新、忠诚守纪、协同共享、至善超越"为企业核心价值观,在"安全地铁、精品地铁、绿色地铁、经营地铁、人文地铁"的发展理念指引下,公司员工铭记"强企兴业、责任在我"的企业座右铭,在轨道事业的征程中,齐心协力、勇往直前。 一、应聘基本条件 (一)遵守国家有关法律、法规和政策; (二)政治素质好,品行端正,廉洁自律; (三)身心健康,无不良嗜好; (四)符合招聘岗位的任职要求; 二、招聘岗位及任职要求 【投融资经营管理部】 (一)文字综合主办 招聘人数:1人 职位描述: 主要工作以及岗位职责 1、根据内外部工作需要,进行公文材料起草。 2、做好部门会议记录、会议纪要等会务工作。 3、负责领导交办的综合调研任务,起草调研报告工作和有关综合材料。 4、负责部门工作计划、工作总结、综合性请示报告和其他文件的起草工作等。 任职要求 1、全日制硕士研究生及以上学历,中文,汉语言文学等相关专业,年龄35岁以下, 2、3年以上办公室文秘等相关工作经验,具有中级职称或有国企文秘相关工作经验者可优先考虑; 3、熟悉各类办公应用文的编写,熟练使用办公软件进行数据资料分析整理,具有较强的文字功底; 4、身体健康,满足本岗位要求。 (二)资金计划主办 招聘人数:1人 职位描述: 主要工作及岗位职责: 1、负责编制部门年度、季度预算,做好预算执行过程的管理。 2、负责编制公司月度用款计划及年度融资工作方案。 3、负责公司资金的理财工作。 4、负责集团公司及子公司到期债务偿还,债务到期预警。 5、负责公司筹资、资金使用流程规范化及控制测试。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,金融、财经类相关专业,会计、经济类中级职称,拥有注册会计师职业资格者可优先考虑,年龄35岁以下; 2、5年以上融资、财务等相关工作经验; 3、熟悉投融资及财务成本管理等理论;有较丰富的预算、财务测算分析经验;能够独立撰写数据分析报告,具有良好的职业道德和团队意识,爱岗敬业; 4、身体健康,满足本岗位要求。 【财务管理部】 (一)会计主管 招聘人数:1人 岗位职责: 1、负责集团公司及子公司税费统计工作。 2、负责参加施工单位精细化考核工作,发现问题,提出整改意见。 3、参加子公司财务内部检查工作,并编写检查分析报告。 4、负责参加部门合同谈判工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,会计从业资格证和会计中级及以上职称,具有税务师或注册会计师职业资格证的可优先考虑,年龄35岁以下; 2、5年以上税务管理工作经验,其中3年以上大型企业财务经理任职经历; 3、熟悉增值税税收筹划和核算工作,熟悉财务软件应用,善于沟通,原则性、协调能力强,具有良好的职业道德; 4、身体健康,满足本岗位任职条件。 (二)会计主办 招聘人数:1人 职位描述: 主要工作及岗位职责 1、负责公司会计核算工作。 2、负责编制公司各类报表并汇总子公司相关报表、数据工作。 3、负责编制集团及子公司合并报表。 4、负责编制报送国资委、财政局等年度决算报表。 5、负责公司贷款相关数据。债务系统报送工作。 6、负责配合审计、财政等监察提供所需资料,审计表格填报等。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,会计从业资格证和会计中级及以上职称,年龄35岁以下; 2、5年以上会计岗位从业经验,其中3年以上大型国有企业会计核算及编制合并报表经验。 3、熟悉国家各类相关财经、税务等法规政策,熟悉财务软件应用,善于沟通,原则性、协调能力强,具有良好的职业道德; 4、身体健康,满足本岗位任职条件。 【建设管理部】 (一)机电设备主办工程师 招聘人数:1人 岗位职责: 1、负责机电设备安装过程中的材料设备日常巡检,配合参与商品混凝土站、盾构管片厂等材料厂家的检查考核; 2、负责机电设备类甲控材料企业的入库筛选、实地考察等相关工作; 3、负责文件及设备材料等资料的归类整理,编制相关设备、材料的管理办法、及时收集各类设备、材料的品牌信息。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,机电、自动化、电气、通信等相关专业,中级及以上职称,年龄35岁以下; 2、5年以上相关工作经验,其中2年以上地铁、铁路等相关行业机电安装方面工作经验,能独立承担机电安装方面工作; 3、具有一定的专业施工管理能力和文字功底,有团队合作意识,沟通协调能力强、责任心强,能熟练应用office办公软件; 4、身体健康,能满足本岗位任职要求。 (二)机电设备主管工程师 招聘人数:1人 职位描述: 主要工作及岗位职责 1、协助地铁机电安装工程建设全过程施工管理与调试管理工作,监督、检查机电安装工程实施及项目管理工作,检查施工单位质量管理工作情况,针对存在的质量问题督促有关单位或部门进行整改; 2、组织工程的竣工验收工作,对验收过程中责任履行情况进行监督和指导,并协助督促项目验收移交后遗留的缺陷及质保期的缺陷、故障的整改; 3、参与设计方案、工程技术方案、工程变更、工程洽商的审查和审批工作, 任职要求 1、全日制本科及以上学历,机电类专业,中级及以上职称,取得国家注册类资格证者可优先考虑,年龄35岁以下; 2、8年以上地铁、铁路等行业机电设备安装工作经验; 3、熟悉工程建设管理程序,具备较强的沟通协调能力,责任心强,有一定的文字功底,能熟练应用office办公软件; 【安全监察部】 (一)消防安全监察主管工程师 招聘人数:1人 职位描述: 主要工作及岗位职责 1.负责建立健全集团公司消防安全管理体系,完善集团公司消防安全管理制度; 2.负责监察和指导各部门、子分公司做好消防安全管理工作,协调和督查消防安全隐患整改; 3.负责组织开展集团公司消防安全检查、消防演练、消防安全教育培训等工作; 4.负责建立健全集团公司消防安全工作档案; 5.负责集团公司消防安全生产考核目标管理,对各子分公司消防安全生产情况进行监督与评价; 6.参与消防安全突发事故的调查分析和处理工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,消防工程类或轨道交通相关专业,具有10年以上消防安全监察相关工作经验的放宽到全日制大专学历;中级及以上职称或一级注册消防工程师执业资格,年龄40岁以下; 2、8年以上地铁(铁路)行业消防安全监察相关工作经验; 3、熟悉国家消防法律法规、地铁建设、运营、物业等配套项目消防安全监管工作,有较强的文字功底,具备良好的沟通协调能力及较强的执行力; 4、身体健康,满足本岗位任职要求。 (二)土建安全监察主管工程师 招聘人数:1人 岗位职责: 1.负责建立健全集团公司工程建设安全管理体系,完善集团公司工程建设安全管理制度; 2.负责对施工现场土建施工作业、水土保持、环境保护进行安全监督检查; 3.负责监督检查各建设公司开展隐患排查和风险管理工作,协调和督查安全设施遗留问题的整改与销项工作; 4.负责工程建设安全生产考核目标管理,对建设安全生产情况进行监督与评价; 5.参与项目单位工作验收和危险性较大分部分项工程专家论证会议; 6.参与工程建设突发事故的调查分析和处理工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,土木工程类或轨道交通相关专业,10年以上土建施工安全管理相关工作经验者放宽到全日制大专学历;中级及以上职称或全国注册安全工程师执业资格,年龄40岁以下; 2、8年以上地铁建设行业工程项目土建施工安全管理相关工作经验; 3、熟悉国家安全生产法律法规、地铁施工现场安全生产监管工作,有较强的文字功底,具备良好的沟通协调能力及较强的执行力; 4、身体健康,满足本岗位任职要求。 【公共关系部】 (一)宣传主管 招聘人数:1人 岗位职责: 1、负责集团公司宣传活动的稿件采编及综合材料撰写等文字工作; 2、独立撰写活动策划书并统筹执行; 3、负责对外宣传的组织、协调、服务工作。 任职要求: 1、全日制本科学历,公共关系学、新闻学、汉语言文学等相关专业,年龄35岁以下; 2、有5年以上工作经验,全日制研究生学历可放宽至3年以上工作经历,其中具有2年以上独立完成宣传类文字工作经验,在省级(或以上)刊物上发表过独著文章,有媒体从业经验者可优先考虑; 3、具备较强的文字功底及新闻敏感度,面对突发事件能独立完成沟通及组稿工作; 4、身体健康,满足本岗位任职要求。 (二)宣传专干 招聘人数:1人 职位描述: 主要工作及岗位职责 1、负责集团公司重要会议、重大活动的摄影工作并提供文字及图片稿件; 2、影像资料的收集、整理、归档,以及摄影、摄像器材的管理与维护工作; 3、管理集团公司及所属各单位宣传片的拍摄制作、存档工作。 任职要求 1、全日制本科学历,公共关系学、新闻学、美术设计、摄影摄像等相关专业,年龄30岁以下; 2、3年以上工作经验,其中2年以上专职摄影工作经历,有媒体从业经验者可优先考虑; 3、能熟练掌握数码相机和数码高清摄像器材的使用方法,会运用Photoshop等图片编辑软件,Cool Edit Pro等音频编辑软件,爱剪辑等视频编辑软件,具备一定的文字功底及新闻敏感度,能够独立完成活动稿件; 4、身体健康,满足本岗位任职要求。 【信息中心】 (一)信息化项目建设工程师 招聘人数:1人 职位描述: 主要工作及岗位职责 1.根据信息化工作需要,起草集团信息化制度、管理办法、管理流程及标准; 2.协助制定信息化建设规划,起草信息化建设相关文档; 3.合理协调内外各方人员,监督项目按照既定目标和合同条款进行实施,并协调解决信息化系统出现的各类问题; 4.协调各业务部门,提出业务流程梳理和优化的建议; 5.参与运维管理,开展IT运维管理系统的建设,并负责后期运维系统的运行应用。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,年龄35岁以下; 2、5年以上信息行业工作经验;参与过大型信息化项目信息系统搭建、前期规划、项目实施推广、维护等; 3、熟悉大型信息化项目(ERP、系统集成等)、大型企业内部信息系统的架构、运作及管理; 4、身体健康,满足本岗位任职要求。 (二)开发与接口主管 招聘人数:1人 岗位职责: 1、参与集团系统技术架构的设计; 2、负责信息系统的配置工作;根据用户需求,调整系统的后台配置; 3、负责主导信息系统的二次开发; 4.负责企业总线的搭建和相关所有源系统和目标系统的接口开发与配置; 5、为运维应用支持顾问提供技术支持; 6.参与信息化项目需求分析、建设、实施。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,年龄40岁以下; 2、5年以上软件开发工作经验,具备接口编写能力,有企业总线开发配置经验、独立分析接口功能及接口安全风险控制经验可优先; 3、熟悉工作流的基本原理;熟悉HTML、javascript、XML等技术;精通Java或.Net的B/S、C/S结构开发。 4、身体健康,满足本岗位任职要求。 【规划发展部】 (一)报建助理工程师 招聘人数:1人 岗位职责: 1、办理规划依据图、选址意见书、设计要点、定点蓝线、建设工程规划许可证; 2、负责项目档案收集、整理、管理和查借阅; 3、更新、修改、报送信息,及统计每月台帐等工作; 4、部门安排的其它工作。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,城市规划、园林绿化、建筑、房地产开发与管理等相关专业,助理及以上职称,年龄28岁以下; 2、2年以上报建工作经验; 3、熟练使用CAD软件及相关的计算机操作办公软件,对项目协调工作有娴熟的处理技巧,人际关系良好,具备较强的责任感和事业心; 4、身体健康,满足本岗位任职要求。
【总工办】 (一)信号工程师 招聘人数:1人 职位描述: 主要工作及岗位职责 1、负责有关信号控制专业的各项技术管理、文件审查工作。 2、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,交通信号、自动控制等相关专业,中级及以上职称和英语六级及以上证书,年龄35岁以下; 2、3年及以上城市轨道信号系统设计(研发、调试)、施工工作经验; 3、熟悉信号系统工程设备构成及造价,熟悉国内通信、信号及高速列控系统、产品的运用情况,具备良好的协调能力,责任心强; 4、身体健康,满足本岗位任职要求。 (二)建筑专业消防工程师 招聘人数:1人 职位描述: 主要工作及岗位职责 1、负责工程项目中建筑、装修等方面的消防技术管理工作。 2、负责办理集团公司工程建设工程消防设计审核、消防验收意见书。 3、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,建筑学或规划相关专业,中级或以上职称,年龄35岁以下; 2、5年及以上建筑专业相关工作经验,有设计院相关工作经验者可优先; 3、熟悉消防报建流程,熟悉建筑消防相关规范及地方标准,能熟练使用CAD,具有良好的计算机操作能力及沟通协调能力,责任心强,有团队合作精神; 4、身体健康,满足本岗位任职要求。 (三)工程经济工程师 招聘人数:1人 职位描述: 主要工作及岗位职责 1、参与工程项目概算、结算、合同管理等相关工作。 2、参与工程项目技术管理工作。 3、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,工程经济、工程造价、土木工程等相关专业,年龄35岁以下; 2、3年及以上工程经济相关或概算管理工作经验,985、211工程学校本科及以上学历者可放宽至1年及以上工程经济相关或概算管理工作经验; 3、熟悉工程概算相关政策;熟悉地区工程取费标准、物资市场动态、设备构成及造价,能熟练使用工程经济软件,具有良好的计算机操作能力及沟通协调能力,责任心强,有团队合作精神; 4、身体健康,满足本岗位任职要求。 (四)装饰装修工程师 招聘人数:1人 职位描述: 主要工作及岗位职责 1、负责工程项目装饰装修设计管理相关工作。 2、负责技术文件审查工作。 3、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,建筑、土木工程、室内设计相关专业,年龄35岁以下; 2、3年及以上装修图纸设计或施工管理相关工作经验,985、211工程学校毕业者工作年限可放宽至1年; 3、能熟练操作CAD,3Dmax,photoshop等常用绘图软件,具有良好的计算机操作能力及沟通协调能力,责任心强,有团队合作精神; 4、身体健康,满足本岗位任职要求。 (五)勘察工程师 招聘人数:1人 职位描述: 主要工作及岗位职责 1、负责勘察管理相关工作。 2、负责技术方案审查相关工作。 3、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,岩土或相关专业,年龄35岁以下; 2、3年及以上岩土、勘察相关工作经验,985、211工程学校毕业者工作年限可放宽至1年; 3、熟悉岩土工程设计及管理,熟悉施工流程及岩土设计、施工相关规范,具有良好的计算机操作能力及沟通协调能力,责任心强,有团队合作精神; 4、身体健康,满足本岗位任职要求。
【总工办】 (一)信号工程师 招聘人数:1人 职位描述: 主要工作及岗位职责 1、负责有关信号控制专业的各项技术管理、文件审查工作。 2、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,交通信号、自动控制等相关专业,中级及以上职称和英语六级及以上证书,年龄35岁以下; 2、3年及以上城市轨道信号系统设计(研发、调试)、施工工作经验; 3、熟悉信号系统工程设备构成及造价,熟悉国内通信、信号及高速列控系统、产品的运用情况,具备良好的协调能力,责任心强; 4、身体健康,满足本岗位任职要求。 (二)建筑专业消防工程师 招聘人数:1人 职位描述: 主要工作及岗位职责 1、负责工程项目中建筑、装修等方面的消防技术管理工作。 2、负责办理集团公司工程建设工程消防设计审核、消防验收意见书。 3、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,建筑学或规划相关专业,中级或以上职称,年龄35岁以下; 2、5年及以上建筑专业相关工作经验,有设计院相关工作经验者可优先; 3、熟悉消防报建流程,熟悉建筑消防相关规范及地方标准,能熟练使用CAD,具有良好的计算机操作能力及沟通协调能力,责任心强,有团队合作精神; 4、身体健康,满足本岗位任职要求。 (三)工程经济工程师 招聘人数:1人 职位描述: 主要工作及岗位职责 1、参与工程项目概算、结算、合同管理等相关工作。 2、参与工程项目技术管理工作。 3、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,工程经济、工程造价、土木工程等相关专业,年龄35岁以下; 2、3年及以上工程经济相关或概算管理工作经验,985、211工程学校本科及以上学历者可放宽至1年及以上工程经济相关或概算管理工作经验; 3、熟悉工程概算相关政策;熟悉地区工程取费标准、物资市场动态、设备构成及造价,能熟练使用工程经济软件,具有良好的计算机操作能力及沟通协调能力,责任心强,有团队合作精神; 4、身体健康,满足本岗位任职要求。 (四)装饰装修工程师 招聘人数:1人 职位描述: 主要工作及岗位职责 1、负责工程项目装饰装修设计管理相关工作。 2、负责技术文件审查工作。 3、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,建筑、土木工程、室内设计相关专业,年龄35岁以下; 2、3年及以上装修图纸设计或施工管理相关工作经验,985、211工程学校毕业者工作年限可放宽至1年; 3、能熟练操作CAD,3Dmax,photoshop等常用绘图软件,具有良好的计算机操作能力及沟通协调能力,责任心强,有团队合作精神; 4、身体健康,满足本岗位任职要求。 (五)勘察工程师 招聘人数:1人 职位描述: 主要工作及岗位职责 1、负责勘察管理相关工作。 2、负责技术方案审查相关工作。 3、负责在项目实施阶段做好各方面协调工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,岩土或相关专业,年龄35岁以下; 2、3年及以上岩土、勘察相关工作经验,985、211工程学校毕业者工作年限可放宽至1年; 3、熟悉岩土工程设计及管理,熟悉施工流程及岩土设计、施工相关规范,具有良好的计算机操作能力及沟通协调能力,责任心强,有团队合作精神; 4、身体健康,满足本岗位任职要求。
工作
工程
管理
岗位
经验
安全
公司
专业
建设
学历
项目
全日
全日制
招聘
职责
健康
人数
岗位职责
年龄
本科
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
现在要用企业文化来吸引人才
注册岩土工程师基础真题
2021年下河南教资笔试真题
在线翻译招聘
邮生活招聘
测井队长招聘
浚县二实小六年级期末考试卷
听音与音乐基础知识试卷模拟一
领航英语培训怎么样
女性面试
美丽办面试
教资面试为何一直通不过
海林市退役军人事务局政策
西班牙语就业前景分析
点钞票考试
期货考试多少钱
普法教育内容
辅导班教育
北京浩博教育
爆破教育局
郑州市人才网继续教育专业课
2012年公共基础真题
石东小学招聘
西安烘培培训班
学校面试自我介绍
人事部培训经理需要有哪些技能
研究生嘉奖个人事迹
孩子长期无法就业
如何委婉的推迟笔试时间
安永2022校招笔试