2016年珠海香洲区商务局公开招聘合同制职员公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,广东人事考试网快讯:因工作需要,香洲区商务局拟面向社会公开招聘合同制职员1名,现公告如下。 一、招聘人数、资格条件、薪酬待遇等 (一)基本条件 1.具有中华人民和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和
广东人事考试网快讯:因工作需要,香洲区商务局拟面向社会公开招聘合同制职员1名,现公告如下。 一、招聘人数、资格条件、薪酬待遇等 (一)基本条件 1.具有中华人民和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录; 4.具备岗位所需的专业或者技能条件; 5.具备适应岗位要求的身体条件。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。 (二)资格条件及招聘人数 详见附件1。 二、招聘程序 (一)报名 1.报名方式:现场报名,可由他人代报名; 2.报名时间:2016年7月19日(星期二)至2016年7月26日(星期二),上午8:30-12:00时,下午2:30-5:30时(周日及法定节假日除外); 3.报名地点:香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅。 地址:珠海市香洲区兴华路5号(珠海市七中对面); 4.报名资料: ①《香洲区商务局公开招聘合同制职员报名表》(见附件2,本人填写并签名); ②应聘者本人身份证原件及复印件一份; ③户口本原件及复印件一份(如属集体户口本且不方便借出的,可只提供户口本首页和应聘者本人信息页的复印件,但在复印件上须有单位加具"与原件相符"的证明意见并盖公章;户口本遗失的,可提供由户口所在地派出所开具的户籍证明); ④学历、学位证、驾驶证、职称证件原件及复印件一份; ⑤留学回国人员报名的,还须提供教育部中国留学服务中心境外学历学位认证书、我驻外使领馆开具的留学证明等原件及复印件各一份(原件审核后退还,复印件留存)。 ⑥应聘者近期彩色免冠同版一寸照片2张; ⑦代报名的还需提供代报名者身份证原件及复印件一份。 以上资料原件审核后退还,复印件留存。 (二)资格审查 应聘者经现场资格审查,符合报考条件者发放准考证。 招聘人数与通过资格审核人数的比例不得低于1∶3,如低于该比例,则按1:3的比例相应减少招聘人数。 (三)考试 考试采取笔试加面试的方式进行。 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 考试总成绩满分100分,合格分数线为60分(四舍五入并保留两位小数)。 1.笔试 笔试采取闭卷形式进行,侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等,满分100分,合格分数线为60分。 时间:2016年7月27日(星期三)上午9:00-11:00 地点:香洲区人力资源开发管理服务中心。 笔试成绩确定后,从笔试成绩合格人员中,依笔试成绩高低顺序,按每一职位招聘人数的3倍确定面试人员。笔试合格考生达不到规定比例的,按合格人数确定面试人员。 笔试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项,于笔试结束后2日内在珠海市人才网(http://www.zh-job.com)"政府招聘"栏公布,不再电话通知。 2.面试 面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分,合格分数线为60分。 时间:2016年7月28日(星期四) 地点:香洲区人力资源开发管理服务中心。 面试成绩、考试总成绩、进入体检人员名单及体检相关事项,于面试结束后当日在珠海市人才网(http://www.zh-job.com)"政府招聘"栏公布,不再电话通知。 面试结束后,面试合格的人员依总成绩高低顺序,按招聘人数等额确定体检人员。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时,同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员;若面试成绩仍然相同的,对同分者再次进行面试,以再次面试成绩的高低确定体检人员。 (四)体检 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。 (五)公示 体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市人才网(http://www.zh-job.com)公示3天。公示期间未收到情况反映,或收到情况但不影响聘用的,确定为聘用人员,影响聘用的,取消应聘资格。 三、聘用 (一)聘用人员实行合同制管理,聘期5年,期满后不再续签。试用期1个月,试用期满,经考核合格的,正式聘用。考核不合格的,终止劳动合同,所出现的空缺,或出现辞职情况的,可在考试总成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。 (二)聘用人员不办理户籍迁移和工作关系调动。 四、其他 (一)咨询电话:0756-2516505(香洲区商务局),0756-2133696,0756-2134305(香洲区人力资源中心);监督电话:0756-2523079(香洲区监察局)。 (二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。 (三)违反招聘工作纪律的人员,由区纪检监察机关处理。 (四)招聘过程中出现特殊情况,由区商务局招聘工作领导小组研究解决。 香洲区商务局公开招聘合同制职员职位表.xls 香洲区商务局公开招聘合同制职员报名表.doc 广东省考试录用公务员专业目录(2016年版).xls 香洲区商务局 招聘工作领导小组 2016年7月19日
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