2016邵阳新邵县公安局招聘70名辅警公告

湖南人事考试网快讯：因工作需要，面向社会公开招聘警务辅助人员70名，经笔试、面试、体检、体能测评及考察合格者，劳务派遣至新邵县公安局工作。现将有关事项公告如下： 　　一、招聘计划 　　共计划招聘人员70名。具体的招聘职位、人数、资格条件等详见《新邵县公安局警务辅助人员招聘职位表》。 　　二、招聘条件 　　(一)基本条件 　　1.18周岁以上、35周岁以下(1981年7月1日至1998年7月1日期间出生);户口为邵阳市(含八县一市三区)城乡居民户口; 　　2.遵守国家法律法规、品行端正; 　　3.具有履行职责的身体条件，身高1.65米以上; 　　4.具备符合招聘职位要求的文化程度和工作能力; 　　报名人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，报名人员的专业应严格按照毕业证书填写。 　　(二)不得报名的情形 　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; 　　2.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的; 　　3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的; 　　4.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的; 　　5.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的; 　　6.其他不适合从事警务辅助工作的。 　　三、招聘程序 　　(一)报名和资格审查 　　1.报名时间和方式 　　报名时间：2016年11月17日9:00至11月20日17:00。报名方式：持身份证、学历证及符合岗位设置要求的相关证件原件和近期免冠1吋照片4张到新邵县酿溪镇蔡锷路县公安局办公大楼4楼政工室报名。 　　2.资格审查：对报名人员基本条件进行初审，符合条件的方可参加笔试。 　　(二)笔试 　　对报名人员进行常用法律法规知识和电脑操作基本常识考试，时间、地点另行通知。笔试最低开考比例为1∶3，如达不到开考比例，再根据需要适当放宽。报名人员应按照准考证上确定的时间地点及要求参加考试。 　　(三)面试 　　笔试后，按招聘职位计划1∶2的比例入围面试，形式采用结构化面试方法进行，时间、地点另行通知。 　　(四)成绩合成和排名 　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40% 　　笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。 　　(五)体检、体能测评、考察 　　按综合成绩从高到低1:1的比例确定体检、体能测评和考察对象。 　　1.体检：参照标准为《公务员录用体检通用标准(试行)》(湘人发〔2005〕31号)。 　　2.体能测评：参照标准为《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)。 　　3.考察：按照有关政策和拟聘用职位的要求，对拟招聘对象进行考察。 　　如有体检、体能测试、考察不合格的，按综合成绩从高到低依次替补。 　　四、聘用 　　对考察合格者予以聘用，合同签订采取劳务派遣方式，被聘用者与劳务派遣公司签订劳动合同，一年一签，试用期为3个月。其中，从事信息化操作岗位的人员最低服务年限为2年。 　　五、保障与待遇 　　聘用人员的工资福利等所需经费由县财政全额保障，村(社区)警务室辅警月工资1600元，到酿溪镇以外的镇乡工作，另补下乡费300元;信息化操作、机关文职等特殊岗位警辅人员月工资2100元;县公安局负责缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗等保险应由单位负担的部分(按照省人社厅颁布最低缴纳标准执行)。警辅人员工作岗位由用工单位确定，服装根据需要由用工单位负责购买。 　　六、未尽事宜由新邵县兰天劳务派遣有限公司负责解释。 　　联系电话：0739-36606016 　　新邵县兰天劳务派遣有限公司 　　2016年11月13日 　　附件：

新邵县公安局2016年警务辅助人员招聘职位表
职位代码	招聘单位	岗位名称	警务辅助人员类别	招聘 人数	性别 要求	最高年龄要求低于	最低学历 要求	专业要求	其他要求
01	机关	信息化操作	特殊岗位	1	男	35	本科 （学士）	计算机及通信工程相关专业	最低服务年限为2年，有从事信息化相关工作经历。
02	机关	文职	文职类	3	男	35	大专	有较强的计算机基本操作能力、写作能力
03	派出所	社区警务	辅警类	66	男	35	高中毕业	不限	要求服从工作安排。
							含2017年毕业的应届大中专毕业生
合计				70