2016年株洲市总工会公开遴选工作人员公告
发表于:2024-05-02 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月02日,湖南人事考试网快讯:为进一步充实工会干部队伍,优化工会干部队伍结构,株洲市总工会决定面向全市及所辖县市区机关(乡镇)公开遴选工作人员2名,现将有关事项公告如下: 一、遴选的原则和方法 坚持德才兼备、以
湖南人事考试网快讯:为进一步充实工会干部队伍,优化工会干部队伍结构,株洲市总工会决定面向全市及所辖县市区机关(乡镇)公开遴选工作人员2名,现将有关事项公告如下: 一、遴选的原则和方法 坚持德才兼备、以德为先和民主、公开、竞争、择优的原则,采取考试和考察相结合的方法进行。 二、遴选对象范围及资格条件 (一)对象范围 面向全市各级机关(乡镇)、参公单位(包括中央、省在株单位)已进行公务员(或参公)登记、在编在岗的公务员和参公人员。 (二)资格条件 1.具有良好的政治、专业素质,品行端正,工作敬业,身体健康; 2.大学本科及以上学历,35岁以下(1981年11月1日以后出生); 3.2013年7月30日前进入公务员队伍,在现单位工作1年以上; 新提拔的在现职岗位任满1年,科级及以下干部; 4.年度考核均为称职以上(含称职)等次; 5.有下列情形之一者,不得参加公开遴选。 (1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的; (2)受过纪律处分或组织处理的; (3)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的; (4)违规进入机关单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定尚未作出处理的; (5)尚在新录用公务员试用期的; (6)法律、法规及有关政策规定的其他情形。 三、遴选职位与计划数 共遴选办公室综合管理岗位工作人员2名,其中:男性1名。 四、遴选程序和步骤 主要包括发布公告、报名和资格初审、笔试、面试、体检、考察等环节。具体程序和步骤如下: (一)发布公告 在株洲工会网、株洲市人力资源和社会保障局官网、株洲人事考试网、《株洲日报》上发布遴选公告。 (二)报名和资格初审 报名方式:采取网上报名的方式,报考人员自行在株洲市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.zhuzhou.gov.cn/)、株洲工会网(www.zzghw.com)或株洲人事考试网(http://www.zzrsks.gov.cn/)下载填写《2016年株洲市总工会公开遴选报名登记表》(附件2),发送到株洲市总工会办公室邮箱(zzgh-bgs@163.com)。 报名时间:11月24日至11月30日(8:00-12:00,14:30-17:30)。 报名地点:株洲市总工会政工科(株洲市天元区天伦西路86号310办公室)。 资格初审需提供资料: 1、加盖单位公章的《2016年株洲市总工会公开遴选报名登记表》(见附件2,必须贴本人近期1寸免冠彩色照片); 2、身份证原件及复印件(若身份证上显示出生年月与本人干部档案记载不一致的,请予以特别说明); 3、学历学位证书原件及复印件; 4、公务员登记表复印件(需组织人事部门加盖"与原件一致"的印章); 5、能证明符合遴选岗位所要求的其他证明材料; 6、诚信考试承诺书(本人对报名材料的真实性负责,参考格式见附件3); 7、近期同底1寸免冠彩色照片3张,背面注明姓名及身份证号码; 所提供材料不符合要求的不得进入考试环节。 (三)笔试 笔试采取闭卷的方式进行,主要为文字综合能力及相关知识,笔试满分为100分。笔试在2016年12月上旬进行,具体考试的时间、地点另行通知。 岗位遴选人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1:5,未达到比例的,相应核减或取消遴选计划。 (四)面试 根据笔试成绩排名按岗位遴选计划1:3的比例进入面试,面试采用结构化面试的方式进行,主要测试考生的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、举止仪表等,面试满分100分,具体面试时间、地点另行通知。 面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例折算成综合成绩,综合成绩相同的按笔试成绩由高到低进行排名,笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。 笔试和面试工作由市委组织部组织,市总工会具体实施,接受社会各界监督。 (五)体检和考察 根据综合成绩排名,按遴选计划数1:1的比例确定体检对象。体检的项目、标准和程序参照录用公务员的标准执行。 体检合格后,按照国家有关规定和岗位要求,依据职位职责要求,对考察对象的"德、能、勤、绩、廉"进行全面考察,并对其资格条件进行复查。 体检或考察不合格者,可按综合成绩排名从高到低依次递补,递补不超过两次。 五、公示和转任 市总工会对拟转任人选进行公示,公示期为7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,报市委组织部审批备案后,办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消转任资格。 六、纪律监督 整个遴选工作将严格按照有关纪律规定,做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受社会及有关部门的监督。对违反公开遴选纪律的工作人员和报考人员,视其情节轻重,按有关规定追究责任。 本公告未尽事宜,由株洲市总工会政工科负责解释。 咨询电话:28686186(市总工会政工科) 监督电话:28686135、28686161(市总工会纪检组) 附件: 1.2016年株洲市总工会公开遴选工作人员职位表
2.2016年株洲市总工会公开遴选报名登记表
3.诚信考试承诺书 本人报名参加株洲市总工会遴选工作人员考试,已知晓此次遴选条件和相关要求,保证所提交的全部报名资料真实、合法、有效,否则取消遴选资格。 承诺人(亲笔签名): 年 月 日 株洲市总工会 2016年11月23日
序号 | 单位 名称 | 职位 名称 | 遴选 计划数 | 年龄 要求 | 性别要求 | 最低学历要求 | 专业要求 | 其他 |
1 | 株洲市 总工会 | 综合 管理 | 1 | 35周岁 以下(1981年11月1日后出生) | 男 | 全日制本科 | 不限 | 1.具有党政机关或群团组织办公室综合管理工作经历; 2.有较强的文字综合和沟通协调能力; 3.有计算机网络管理、软件开发经历者优先。 |
文秘 | 1 | 不限 | 法学、汉语言文学、计算机管理专业 |
姓 名 | 性 别 | 出生年月 ( 岁) | 照 片 | ||||
民 族 | 籍 贯 | 出 生 地 | |||||
入 党 时 间 | 参加工 作时间 | 健康状况 | |||||
专业技术职务 | 有何 专长 | ||||||
学 历 学 位 | 全日制 教 育 | 毕业院校 系及专业 | |||||
在 职 教 育 | 毕业院校 系及专业 | ||||||
现工作单位及职务 | |||||||
简 历 | |||||||
奖 惩 情 况 | |||||
年核 度结 考果 | |||||
家 庭 主 要 成 员 及 重 要 社 会 关 系 | 称 谓 | 姓 名 | 出生年月 | 政 治 面 貌 | 工 作 单 位 及 职 务 |
所在 单位意见 | (盖 章) | ||||
备注 |
3.诚信考试承诺书 本人报名参加株洲市总工会遴选工作人员考试,已知晓此次遴选条件和相关要求,保证所提交的全部报名资料真实、合法、有效,否则取消遴选资格。 承诺人(亲笔签名): 年 月 日 株洲市总工会 2016年11月23日
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能力
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