邵阳职业技术学院2017年公开招聘15名专业教师公告

邵阳职业技术学院是经湖南省人民政府批准、国家教育部备案的公办全日制普通高等学校。学院占地680余亩，建筑面积21万平方米。在校学生7000余人，设有机电工程系、财会金融系、工商管理系、信息与传媒艺术系、生物建筑工程系、五年制大专部、基础课部等五系二部，学院位于湖南省邵阳市。 　　根据《关于改进我省高等学校教学科研人员选聘和职称评审的实施意见(试行)》(湘组发[2014]7号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件精神，结合我院实际情况，2017年面向社会公开招聘专业教师15名。现将具体方案公告如下： 　　一、组织领导 　　招聘工作在市人力资源和社会保障局的监督指导下，学院成立招聘工作领导小组，小组办公室设院组织人事处，学院纪检监察部门全程监督，由学院组织人事处等部门具体负责有关工作。 　　二、招聘条件 　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律。 　　2.具有良好的品行和职业道德。 　　3.符合招聘职位所需的学历、年龄和身体条件。 　　4.符合招聘职位的专业要求和其他条件。 　　三、招聘岗位、职数及要求(见附件) 　　四、招聘程序 　　(一)发布信息 　　通过邵阳职业技术学院、高校人才网等网站面向社会公开发布招聘信息。 　　(二)报名方式、时间、地点及要求 　　1、报名方式：现场报名 　　(1)请应聘者自行到我院网站下载《邵阳职业技术学院公开招聘人员报名表》(附件1)并如实填写，连同个人简历发至电子邮箱(43351683@qq.com),邮件标题为：姓名+应聘岗位+联系方式+高校人才网。 　　(2)请应聘者携带填写好的《邵阳职业技术学院公开招聘人员报名表》、学历学位证书、英语等级证书、计算机等级证书、身份证等原件及其复印件、个人简历、近期同底彩色免冠1寸照片2张及有关证明材料，到邵阳职业技术学院组织人事处报名。(不接受代理报名) 　　(3)报考者限报一个职位，不得重复或多报职位。 　　2、现场报名时间：2017年2月24-26日 　　3、现场报名地点：邵阳职业技术学院组织人事处(学院图书馆3楼314室) 　　(三)考试方法 　　1、开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业确实难以形成竞争的岗位，报请政府人社部门同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。 　　2、应聘专业教师岗位：采用笔试、面试的方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%，面试(含实验操作考试)占综合成绩的40%。 　　①笔试：主要考核应聘人员的专业知识。 　　②面试：主要考核应聘人员的仪表仪态、语言表达能力、思维能力和课堂掌控能力。 　　(四)体检与考察 　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员名单。 　　体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部[2010]19号)组织实施。体检不合格的可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。学院组织人事处等部门对体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。 　　(五)公示 　　根据综合成绩、体检和考察结果，由学校招聘工作领导小组集体研究确定拟聘人选，报市人力资源和社会保障局审核，审核合格的拟聘人员名单在邵阳职业技术学院网站公示7个工作日。 　　(六)聘用及待遇 　　公示无异议者，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期。试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。 　　举报或投诉电话： 　　0739-2500188(邵阳职业技术学院组织人事处) 　　0739-2500115(邵阳职业技术学院纪检监察室) 　　附件：1、邵阳职业技术学院公开招聘人员报名表 　　2、邵阳职业学院公开招聘岗位及计划表 　　点击下载：附件1-2 　　邵阳职业技术学院 　　2016年12月27日