2016年珠海市香洲区城市管理局下属园林所招聘的程序
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,广东人事考试网快讯:2016年珠海市香洲区城市管理局下属园林所招聘已经全面启动,根据《2016年珠海市香洲区城市管理局下属园林所招聘公告》内容,招聘报名时间:2016年8月18日至8月25日,招聘人数
广东人事考试网快讯:2016年珠海市香洲区城市管理局下属园林所招聘已经全面启动,根据《2016年珠海市香洲区城市管理局下属园林所招聘公告》内容,招聘报名时间:2016年8月18日至8月25日,招聘人数为24人,广东人事网为广大考生全面解读招聘程序,详见《公告》(点击查看)。
一、招聘程序 (一)报名 1.方式:现场报名,可由他人代报名。 2.时间:2016年8月18日至8月25日(周六日及法定节假日除外); 3.地点:香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅。地址:珠海市香洲区兴华路5号(即珠海七中对面)。 4.报名资料: ①《香洲区城管局下属站所招聘编外合同制人员报名表》(见附件1); ②身份证; ③健康证; ④计生证明; ⑤报考有学历要求的职位需提供学历学位证原件复印件; ⑥近期彩色免冠同版一寸照片1张; (二)资格审查 应聘者经资格审查,符合报考条件者,将电话通知参加面试。 (三)面试 面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分,合格线为60分。面试结束后,面试合格的人员成绩高低顺序,按招聘人数等额确定体检人员。 时间:面试时间半天,具体时间另行通知。 地点:香洲区人力资源开发管理服务中心。地址:珠海市香洲区兴华路5号(即珠海七中对面)。 面试成绩、进入体检人员名单及体检相关事项,于面试结束后一周内电话通知。 (四)体检 体检标准参照职工入职体检标准执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可在面试成绩合格者中按面试成绩排名依次等额递补。 时间:具体时间、体检地点另行通知。 二、聘用 (一)聘用人员实行合同制管理。聘期1年,试用期间1个月,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用。考核不合格的,珠海市香洲区下属站所解除聘用关系。 (二)聘用人员不办理工作关系接收和调动手续。 三、其他 (一)咨询电话:0756-3335984(珠海市香洲区吉大园林所)、0756-8681825(珠海市香洲区南湾园林所)。咨询时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,法定节假日除外。 (二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。
2017年广东公务员考试笔试时间详见:广东人事考试网
一、招聘程序 (一)报名 1.方式:现场报名,可由他人代报名。 2.时间:2016年8月18日至8月25日(周六日及法定节假日除外); 3.地点:香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅。地址:珠海市香洲区兴华路5号(即珠海七中对面)。 4.报名资料: ①《香洲区城管局下属站所招聘编外合同制人员报名表》(见附件1); ②身份证; ③健康证; ④计生证明; ⑤报考有学历要求的职位需提供学历学位证原件复印件; ⑥近期彩色免冠同版一寸照片1张; (二)资格审查 应聘者经资格审查,符合报考条件者,将电话通知参加面试。 (三)面试 面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分,合格线为60分。面试结束后,面试合格的人员成绩高低顺序,按招聘人数等额确定体检人员。 时间:面试时间半天,具体时间另行通知。 地点:香洲区人力资源开发管理服务中心。地址:珠海市香洲区兴华路5号(即珠海七中对面)。 面试成绩、进入体检人员名单及体检相关事项,于面试结束后一周内电话通知。 (四)体检 体检标准参照职工入职体检标准执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可在面试成绩合格者中按面试成绩排名依次等额递补。 时间:具体时间、体检地点另行通知。 二、聘用 (一)聘用人员实行合同制管理。聘期1年,试用期间1个月,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用。考核不合格的,珠海市香洲区下属站所解除聘用关系。 (二)聘用人员不办理工作关系接收和调动手续。 三、其他 (一)咨询电话:0756-3335984(珠海市香洲区吉大园林所)、0756-8681825(珠海市香洲区南湾园林所)。咨询时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,法定节假日除外。 (二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。
2017年广东公务员考试笔试时间详见:广东人事考试网
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