佛山市流管办2016年公开选调参照公务员法管理机关（单位）工作人员的程序

广东人事考试网快讯：2016年佛山市流管办公开选调参照公务员法管理机关（单位）工作人员已经全面启动，根据《2016年佛山市流管办公开选调参照公务员法管理机关（单位）工作人员公告》内容，招聘报名时间：截止至2016年8月30日，招聘人数为1人，广东人事网为广大考生全面解读招聘程序，详见《公告》（点击查看）。

​选调程序 　　公开选调工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、公示、办理调入手续等程序进行。 　　（一）发布通告 　　在佛山市人力资源网及佛山市新市民信息网发布公开选调信息。 　　（二）报名方式 　　不接受现场报名，请按要求提供如下资料： 　　（1）《佛山市流管办公开选调公务员报名登记表》1份、近期免冠小2寸彩照2张； 　　（2）《公务员登记表》、近3年度考核登记表复印件各1份（加盖单位公章）； 　　（3）身份证、毕业证、学位证复印件各1份,参加考试者带上"三证原件"进行核对。 　　请将上述材料快递至：佛山市禅城区岭南大道北12号1号楼505室。不退回报名资料，报名时间截止至2016年8月 30日，邮编：528000，联系人：叶先生，0757-83039289。 　　（三）资格审查 　　佛山市流管办公开选调领导小组对报名人员进行资格审查，审查合格后发放准考证。经资格审查合格的报考人员开考比例为1:3 以上，未达到开考比例的，经主管部门同意后，根据通过资格审查人数，适当降低开考比例或取消本次选调。 　　（四）考试 　　考试分为笔试和面试，各占总成绩的50%，考试时间及地点另行通知。 　　1.笔试。总分100分，采取闭卷考试方式进行，委托有关单位出题并阅卷评分，考试时间2小时30分钟。主要测试考生的知识结构、政策理论水平、写作能力和业务素质能力。2.面试。总分100分，采取结构化面试的方式，由面试小组组织实施。面试人数与选调职位数比例为3:1,按照成绩由高到低确定，成绩并列的，全部参加面试。 　　3.计算综合成绩。综合成绩=（笔试成绩+面试成绩）×50%，取小数点后两位数。综合成绩合格线为60分。 　　（五）体检和组织考察 　　综合成绩合格人员，根据成绩由高到低排序，按照1:1的比例等额确定体检、组织考察人选。体检按照国家有关规定进行，若体检不合格或组织考察认为不合格选调者，则按照考试综合成绩依次递补。 　　（六）公示 　　按规定在一定范围内对拟选调人选进行任前公示，公示期为5个工作日。 　　（七）决定任用 　　公示期满后，如无影响选调任用的问题，按有关规定和程序办理调动。

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