佛山市高明区人民医院2016年上半年公开招聘工作人员的程序
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,广东人事考试网快讯: 2016年上半年佛山市高明区人民医院公开招聘工作人员已经全面启动,根据《2016年上半年佛山市高明区人民医院公开招聘工作人员公告》内容,招聘报名时间:2016年9月5日-7日(上
广东人事考试网快讯: 2016年上半年佛山市高明区人民医院公开招聘工作人员已经全面启动,根据《2016年上半年佛山市高明区人民医院公开招聘工作人员公告》内容,招聘报名时间:2016年9月5日-7日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30),招聘人数为64人,浙江人事网为广大考生全面解读招聘程序,详见《公告》(点击查看)。
(一)报名和资格审查 1、报名时间:2016年9月5日-7日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30); 2、报名方式:本次报名需通过现场报名审核。报名地点为佛山市高明区人民医院人事科(地址:广东省佛山市高明区荷城街道康宁路1号,邮政编码:528500,联系电话:0757-88667996)。本次报名需本人亲自到场进行报考信息确认。 3、报名所需材料:①本人身份证、户口簿、学历证、学位证、专业技术资格证书、执业证、单位开具的工作证明原件及复印件(要求A4纸张纸质材料),本人近期免冠小一寸彩色照片2张。②如实、完整填写《医疗卫生事业单位公开招聘报名登记表》。 4、资格审查。报考对象资格由佛山市高明区人民医院审定,经审核符合条件的,通知参加笔试、实操考试、面试,未过初审的,不另行通知,报名材料恕不退还。 (二)笔试、实操考试、面试内容为岗位所需的专业知识。成绩按100分计算,合格分数线为60分。面试具体考试时间另行通知。(方案内容) (三)体检。根据拟聘人数,按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。按照《广东省事业单位录用体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。 (四)考察。对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察,主要包括:政治素质、道德品质、能力和学习工作表现,以及遵纪守法、廉洁自律等情况,必要时查阅个人人事档案。因考察不合格或放弃聘用的,可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。 (五)公示与聘用 经面试、体检、考察合格后,确定拟招聘人选,名单在区委组织部(区编委办)网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定,报区卫生和计划生育局和区委组织部(区编委办)审批后办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。
2017年广东公务员考试报名时间详见:广东人事考试网
(一)报名和资格审查 1、报名时间:2016年9月5日-7日(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30); 2、报名方式:本次报名需通过现场报名审核。报名地点为佛山市高明区人民医院人事科(地址:广东省佛山市高明区荷城街道康宁路1号,邮政编码:528500,联系电话:0757-88667996)。本次报名需本人亲自到场进行报考信息确认。 3、报名所需材料:①本人身份证、户口簿、学历证、学位证、专业技术资格证书、执业证、单位开具的工作证明原件及复印件(要求A4纸张纸质材料),本人近期免冠小一寸彩色照片2张。②如实、完整填写《医疗卫生事业单位公开招聘报名登记表》。 4、资格审查。报考对象资格由佛山市高明区人民医院审定,经审核符合条件的,通知参加笔试、实操考试、面试,未过初审的,不另行通知,报名材料恕不退还。 (二)笔试、实操考试、面试内容为岗位所需的专业知识。成绩按100分计算,合格分数线为60分。面试具体考试时间另行通知。(方案内容) (三)体检。根据拟聘人数,按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。按照《广东省事业单位录用体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的,可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。 (四)考察。对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察,主要包括:政治素质、道德品质、能力和学习工作表现,以及遵纪守法、廉洁自律等情况,必要时查阅个人人事档案。因考察不合格或放弃聘用的,可在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。 (五)公示与聘用 经面试、体检、考察合格后,确定拟招聘人选,名单在区委组织部(区编委办)网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定,报区卫生和计划生育局和区委组织部(区编委办)审批后办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。
2017年广东公务员考试报名时间详见:广东人事考试网
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