2016年珠海市香洲区城市管理局下属园林所招聘公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,广东人事考试网快讯:因工作需要,珠海市香洲区城市管理局下属吉大园林所、南湾园林所现面向社会公开招聘18名编外合同制人员,拟派遣到珠海市香洲区下属园林所相应辖区工作,现延期公告如下: 一、应聘条件、招聘
广东人事考试网快讯:因工作需要,珠海市香洲区城市管理局下属吉大园林所、南湾园林所现面向社会公开招聘18名编外合同制人员,拟派遣到珠海市香洲区下属园林所相应辖区工作,现延期公告如下: 一、应聘条件、招聘人数及待遇 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律; 3.具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录; 4.具备岗位所需的专业或者技能条件; 5.具备适应岗位要求的身体条件。 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。 (二)资格条件、招聘人数及待遇
2017年广东公务员考试时间安排详见:广东人事考试网
二、招聘程序 (一)报名 1.方式:现场报名,可由他人代报名。 2.时间:2016年8月26日至8月30日(周六日及法定节假日除外); 3.地点:香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅。地址:珠海市香洲区兴华路5号(即珠海七中对面)。 4.报名资料: ①《香洲区城管局下属站所招聘编外合同制人员报名表》(见附件1); ②身份证; ③报考有学历要求的职位需提供学历学位证原件复印件; ④近期彩色免冠同版一寸照片1张。 (二)资格审查 应聘者经资格审查,符合报考条件者,将电话通知参加面试。 (三)面试 面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分,合格线为60分。面试结束后,面试合格的人员成绩高低顺序,按招聘人数等额确定体检人员。 时间:面试时间半天,具体时间另行通知。 地点:香洲区人力资源开发管理服务中心。地址:珠海市香洲区兴华路5号(即珠海七中对面)。 面试成绩、进入体检人员名单及体检相关事项,于面试结束后一周内电话通知。 (四)体检 体检标准参照职工入职体检标准执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可在面试成绩合格者中按面试成绩排名依次等额递补。 时间:具体时间、体检地点另行通知。 三、聘用 (一)聘用人员实行合同制管理。聘期1年,试用期间1个月,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用。考核不合格的,珠海市香洲区下属站所解除聘用关系。 (二)聘用人员不办理工作关系接收和调动手续。 四、其他 (一)咨询电话:0756-3335984(珠海市香洲区吉大园林所)、0756-8681825(珠海市香洲区南湾园林所)。咨询时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,法定节假日除外。 (二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。 香洲区城管局下属站所招聘编外合同制人员报名表.doc 珠海市香洲区城市管理局 2016年8月26日
岗位 | 岗位名称 | 资格条件 | 招聘人数 | 岗位职责 | 薪酬待遇 |
2 | 吉大园林 | 1、35岁以下,园林相关专业全日制普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位。熟悉办公软件操作、有较好的文字综合能力,沟通协调能力好,能吃苦耐劳。 | 2 | 负责做好园林绿化技术指导、养护管理、工程施工管理工作。 | 应发工资 |
3 | 吉大园林 | 1、男性,35岁以下,园林规划设计相关专业全日制普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位。熟悉景观方案设计过程,熟练运用电脑办公软件及CAD、PHOTOSHOP、3D Max等相关绘图专业软件;有较好的文字综合能力。同时熟悉苗木花卉生产管理者优先。 | 1 | 负责做好园林景观设计、绿化工程施工以及苗圃花木生产管理工作。 | 应发工资 |
4 | 吉大园林 | 1、男性,25-45岁,高中以上学历,具有电工操作证,有3年以上从业经历,能独立完成水电安装、维修工作。同时熟悉机修、电焊、房屋装修施工者优先。 | 2 | 负责做好本单位的水电、机械、设备、设施的安装和维修工作。 | 应发工资 |
5 | 吉大园林 | 1、男性,25-45岁。口语清晰、身体健康、吃苦耐劳。有园林绿化从业经历者优先,珠海市户口失业者优先。 | 7 | 负责做好责任区的树木、花卉、草坪的养护作业和保洁工作 | 应发工资 |
7 | 南湾园林 | 1、全日制大专以上学历,园林、园艺类专业,熟练运用制图软件; 2、年龄35岁以下; 3、有园林工作经验者优先; 4、有驾驶证者优先。 | 6 | 负责园林景观设计、绿化养护管理、工程施工、苗木生产管理等工作。 | 应发工资 |
二、招聘程序 (一)报名 1.方式:现场报名,可由他人代报名。 2.时间:2016年8月26日至8月30日(周六日及法定节假日除外); 3.地点:香洲区人力资源开发管理服务中心一楼大厅。地址:珠海市香洲区兴华路5号(即珠海七中对面)。 4.报名资料: ①《香洲区城管局下属站所招聘编外合同制人员报名表》(见附件1); ②身份证; ③报考有学历要求的职位需提供学历学位证原件复印件; ④近期彩色免冠同版一寸照片1张。 (二)资格审查 应聘者经资格审查,符合报考条件者,将电话通知参加面试。 (三)面试 面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分,合格线为60分。面试结束后,面试合格的人员成绩高低顺序,按招聘人数等额确定体检人员。 时间:面试时间半天,具体时间另行通知。 地点:香洲区人力资源开发管理服务中心。地址:珠海市香洲区兴华路5号(即珠海七中对面)。 面试成绩、进入体检人员名单及体检相关事项,于面试结束后一周内电话通知。 (四)体检 体检标准参照职工入职体检标准执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可在面试成绩合格者中按面试成绩排名依次等额递补。 时间:具体时间、体检地点另行通知。 三、聘用 (一)聘用人员实行合同制管理。聘期1年,试用期间1个月,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用。考核不合格的,珠海市香洲区下属站所解除聘用关系。 (二)聘用人员不办理工作关系接收和调动手续。 四、其他 (一)咨询电话:0756-3335984(珠海市香洲区吉大园林所)、0756-8681825(珠海市香洲区南湾园林所)。咨询时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,法定节假日除外。 (二)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。 香洲区城管局下属站所招聘编外合同制人员报名表.doc 珠海市香洲区城市管理局 2016年8月26日
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