仁化县周田镇2016年公开招聘政府专职消防员公告|广东人事考试网

广东人事考试网快讯：为切实做好仁化县周田镇火灾隐患整治工作，建设一支专业的基层消防员队伍，根据《广东省专职消防队建设管理规定》精神，经县人民政府批准，决定面向社会公开招聘政府专职消防员共计8名。现将招聘的有关事项公告如下： 一、工作职责。 政府专职消防员负责承担本地区的灭火救援、防火巡查和消防宣传培训工作；参加危险化学品事故、建筑物倒塌事故、交通事故等突发事故和自然灾害的应急救援工作；接受县公安消防大队的调度指挥，参与其他地区、单位的灭火救援。 二、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇 (一)共招聘政府专职消防员8名，招聘岗位、人数、对象及具体资格条件详见《仁化县周田镇公开招聘政府专职消防员岗位一览表》（附件1）。 (二)报名者需遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正、无不良行为记录；思想政治素质好，责任心强，热爱消防事业，乐于奉献，现实表现好，服从工作分配；具有正常履行职责的身体条件和职位要求的工作能力，无违反计划生育政策；年龄在35周岁以下（即1981年9月8日后出生，报名时年满20周岁）；男性，身高不低于165cm，有较好的体能基础，有相关岗位工作经历且表现较好者可以适当放宽条件（见附件1：仁化县周田镇公开招聘政府专职消防员岗位一览表）。 (三)招聘范围：面向社会公开招聘，户籍不限。 (四)有下列情形之一的，不得报考： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的； 2、曾被开除公职的； 3、现役军人； 4、在读学生； 5、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的； 6、有法律法规规定不得聘用的其他情形的。 此外，报考人员不得报考《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十八条规定所列聘用后即构成回避关系的岗位。 (五) 被聘用者为政府聘用制后勤服务人员，工资待遇按政府向社会购买劳动力人员标准执行（即年人均包干费用1.8万元。 在此基础上，经考核合格，从聘用的第二年起，每年人月均增加工资50元，不封顶。县财政统一拨付资金为后勤人员购买社保费用，个人支付部分除外）。 三、招聘程序及方法 (一)报名及资格审查 1、每位考生只能报考一个职位。 2、报名方式：采取现场报名方式。 3、报名时间：2016年9月8日至9月9日（周四至周五上午8：30--11：30，下午2 ：30--5：00）。 4、报名地点：仁化县周田镇政府组织办 (联系电话：0751-6423036）。 5、报名提交材料： （1）《仁化县周田镇公开招聘政府专职消防员报名表》（附件2）； （2）学历证书（办理助学贷款尚未拿到毕业证的考生，需出示学校证明原件及复印件）； （3）身份证原件及复印件一份； （4）退役军人需提供退役证原件及复印件一份； （5）近期大一寸免冠彩色照片2张（1张贴在报名表上）；以上资料原件审核后退还，复印件留存。 报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。 5、资格审查：根据报名材料进行现场资格审查，确定参加考试人员。 (二)考试 考试采取笔试、体能测试、面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×30%＋体能测试×40%+面试成绩×30%（成绩均按四舍五入保留小数点后2位）。 按照满分100分计算，笔试占30％、体能测试占40％、面试占30％的比例，构成应试者的总成绩。报名者，需完成笔试、体能测试和面试后计算个人总成绩，按照考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考核人选。 如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按笔试成绩的高低择优确定体检人员；若笔试仍然相同的，则以体能测试成绩的高低确定体检人员。 1、笔试（满分100分）。闭卷形式，主要测试考生综合基础知识和消防基础业务理论知识。 笔试时间及地点：详见《准考证》。 2、体能测试。测试内容为3000米跑、100米跑、单杠引体向上和双杠杠端臂屈伸；满分100分，合格线60分。体能测试成绩=3000米跑步成绩×40%+100米跑成绩×20%+单杠引体向上成绩×20%+双杠杠端臂屈伸成绩×20%（评分标准详见附件3） 3、面试（满分100分）。结构化面试方法，主要测试考生计划组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力及举止仪表。 面试时间及地点：详见《面试通知》。 笔试、体能测试、面试成绩、考试总成绩、进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后3日内在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。 考生对自己的笔试成绩有疑问的，可在笔试成绩公布之日起3个工作日内，下载并填写好《考生查分登记表》（附件4），向仁化县人才工作管理办公室申请查分。每个考生只能申请查分一次。 本次考试不指定专门用书。 (三)体检及考核。 1、体检。在指定的综合性公立医院进行，其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号文）执行。 2、考核。参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）进行考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况，并进行资格复查。 (四) 确定拟聘人员，办理聘用手续。 体检和考核（政审）合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按程序办理聘用手续。 五、其他事项 （一）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0751-6423036（周田镇政府）、6390082（县人才办）。 （二）被聘用者与用人单位签订聘用合同，报县人才服务管理办公室备案。 （三）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在已参加笔试、体能测试、面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生：①应聘人员体检或考核不合格的；②应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；③拟聘人选公示结果影响聘用的；④拟聘人选放弃聘用或不服从安排的；⑤拟聘人选未在规定的时间内报到的；⑥法律、法规及其它有关规章规定不得聘用的；⑦导致拟聘岗位空缺的其他情形的。 （四）被聘用者从接到聘用通知起15天内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理。 （五）因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。 （六）被聘用者见习期12月（见习期包括在聘用合同期限内）。见习期满后，经考核不能胜任工作的解除聘用合同。 附件：1.仁化县公开招聘政府专职消防员招聘岗位表 2.仁化县公开招聘政府专职消防员报名登记表 3.政府专职消防员体能测试评分标准 4.考生查分登记表 仁化县消防大队 仁化县周田镇政府 2016年9月3日