我市围绕“四区驱动”采取措施推进高层次人才队伍建设
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,我市围绕"四区驱动"采取措施推进高层次人才队伍建设(1)着力推荐选拔,建设专家队伍。组织开展攀枝花市第九批突出贡献专家、第七批市学术和技术带头人及其后备人选选拔工作,在重点行业和领域选拔市级专家198
我市围绕"四区驱动"采取措施推进高层次人才队伍建设
(1)着力推荐选拔,建设专家队伍。组织开展攀枝花市第九批突出贡献专家、第七批市学术和技术带头人及其后备人选选拔工作,在重点行业和领域选拔市级专家198人、市学术和技术带头人后备人选100人。在推荐选拔出的专家队伍中,涉及"四区驱动"相关行业和领域123人,涵盖15个行业和149个专业,高层次人才队伍建设取得成效明显。
(2)强化遴选工作,注重高端培育。组织开展攀枝花市第二批高层次专业技术人才和高技能人才培养对象的遴选,在重点行业和领域确定高层次人才培养对象156人。所选培养对象,专业技术人才培养对象涉及13个行业和49个专业,技能人才培养对象涉及22个职业工种,属于"四区驱动"相关行业和领域的培养对象共112人。
(3)健全评价机制,提升管理水平。为完善专家选拔工作机制,切实加强高层次人才队伍建设,研究出台《攀枝花市有突出贡献专家、学术和技术带头人及其后备人选评选条件》,科学建立评价体系,有效提升了管理能力和水平。
人才
专家
对象
行业
高层
高层次
技术
建设
专业
人才培养
领域
队伍
队伍建设
四区
驱动
人选
学术
带头人
攀枝花
攀枝花市
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
国土 人才发展规划
人才市场户口档案托管
只有你很在意的人才能够伤得到你
北京烤串招聘
最简单的数学试卷一年级下册
一九年全国英语中考试卷
湖北高三数学十一校试卷
做实体培训
质量环境体系培训
富滇面试题
面试让提供学历证明
成都金榜题名学校单招英语面试
电梯吃人事件视频
入职前查阅人事档案
外语系实验班毕业一般去哪里就业
二胡毕业生就业难
2015年经济师考试教材
辉南县教招笔试
济南聚学教育
赏识教育重庆
朔州市人事人才网
什么人才用红米k40呢
2022教资答案知识与能力真题
八下科学第二单元试卷图片
营销管培生面试
给排水专业 就业
宜宾市翠屏区就业促进局官网
a级考试
幼儿教师资格证笔试题目练习
商丘口腔执业医师笔试考试地址
相关文章
- 关于乐山2017年峨眉山市事业单位公开考试(考核)招聘工作人员体检结论公告名单公告
- 剑阁县部分乡镇事业单位2017年上半年公开考核招聘工作人员面试成绩及体检入闱情况公示
- 广元昭化区关于部分学校2017年上半年公开考试招聘中小学教师总成绩和体检入闱人员名单公告
- 广安盛达建设发展有限公司2017年公开招聘工作人员面试公告
- 达州通川区关于2017年部分事业单位招聘工作人员资格复审工作有关事项的通知
- 龙泉驿辅警招聘考试总成绩排名及体检有关事项的公告
- 自贡国家高新技术产业开发区关于2017年直属事业单位面向社会引进人才的公告
- 自贡2017年从优秀村干部和服务基层项目人员中考试录用乡镇机关公务员面试入闱人员名单
- 南充市高坪区人民法院关于公开招聘司法辅助人员的公告
- 关于2017年绵阳市“三支一扶”计划资格复审和面试公告