2019年龙里县民政局招聘12名低保协管员工作方案(8月12-16日报名)
根据《中共龙里县委办公室龙里县人民政府办公室关于印发〈龙里县机关事业单位临聘人员管理暂行办法〉的通知》(龙办发〔2018〕9号)精神,为进一步充实低保协管员力量,经研究,决定面向社会公开招聘低保协管员。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数及对象
本次共公开招聘低保协管员12名,其中县民政局低保协管员8名,镇(街道)社会事业办低保协管员4名。
三、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:
1. 具有良好的职业道德,遵纪守法,品行端正,作风正派。
2. 具有胜任应聘岗位需要的工作能力,有较强的事业心和责任感。
3. 身体健康,年龄在18周岁以上(2001年8月1日以前出生),40周岁以下(1979年8月1日以后出生),具有中专(高中、高职)及以上学历。
4. 符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)发布公告
在龙里县人民政府网发布公开招聘公告。
(二)报名
1. 报名时间:2019年8月12日-8月16日(每日9:00-12:00;15:00-18:00),报名采用现场报名的方式进行。
2. 报名地点:龙里县民政局办公室(龙里县铁龙路)
3. 报名所需材料:毕业证书、有效期内的二代居民身份证、近期同底正面免冠1寸彩色照片1张。
报名时,报考人员需将自行下载并填写好的《龙里县民政局公开招聘低保协管员报名表》(见附件)交到报名处,进行资格初审。
4. 资格审查:报考人员须仔细填写《报名表》,如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的,任何阶段一经查实,即取消进入下一招聘环节的资格,责任由报考人员自负。
(三)考试
在资格审查通过后,报名人数与招聘人数达不到2:1比例的,予以减少招聘人数。考试范围为面试综合能力,由龙里县民政局组织实施。
面试为结构化面试,满分为100分,60分合格,从高到低依次录取进行下一环节,面试成绩末位并列的,加试一题,加试成绩分高者进入下一环节。
面试提纲:无指定科目
面试时间:另行通知
面试地点:龙里县民政局
报考人员须携带有效《居民身份证》原件方能参加面试。
(四)体检
体检对象根据面试成绩由高到底,按1:1的比例确定。体检人员在指定的县级以上综合性医院进行体检并出具体检结论。体检不合格的,按总成绩依次递补。体检费用由考生自理。
(五)公示招聘结果
经面试、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,并在龙里县人民政府网上进行公示。公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(六)试用
公示无异议的拟聘人员试用期一个月。
(七)办理聘用手续
试用期满,经分管领导及所在部门(科室)考核同意,签订聘用合同,合同期限一年,年终考核合格者续签聘用合同。
五、有关说明
(一)工资待遇:按照2410元/月的标准(含五险)发放,资金来源渠道从财政匹配的低保资金中统筹。
(二)公开招聘工作人员工作由县民政局组织实施,在县纪委县监委、县人力资源社会保障局监督和指导下进行。
(三)联系电话:龙里县民政局办公室0854-5632473。
本方案由龙里县民政局负责解释。
附件:龙里县民政局公开招聘低保协管员报名表
(联系人:张延政;联系电话:18748880943)
附件:龙里县民政局公开招聘低保协管员报名表.doc(点击下载)
相关文章
- 2022年兴义市红星美凯龙招聘信息(营销主管,平面设计,导购,家装顾问等岗位)
- 2022年遵义医科大学医学与科技学院招聘简章(4人,报名截至6月30日)
- 贵州省自然资源厅直属事业单位2021年下半年招聘工作人员面试有关事宜的公告(6月21日面试)
- 2022年6月荔波县招聘公益性岗位拟聘用人员公示
- 贵州科学院所属事业单位2022年招聘工作人员笔试成绩查询及现场查分有关事宜的公告
- 2022年贵州百凤庭食品有限公司招聘启事(管理,研发,策划,车间工人等岗位)
- 毕节市交建国储林有限公司2021年招聘工作人员体检情况暨拟入围考察人员公示(第二批)
- 毕节市交通运输集团有限责任公司及下属子(分)公司 毕节市工业能源投资建设有限公司 毕节市水务投资集团有限责任公司所属毕节市水电旅游开发有限责任公司 毕节市商贸投资有限责任公司及
- 贵定县2022年统一招聘事业单位工作人员加分及有关事宜的公告
- 凤冈县委国企党工委2022年上半年招聘专业技术人员面试公告