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成都邛崃市考核招聘高素质人才专业化分类测试成绩及有关事项的公告

发表于:2024-04-30 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月30日,关于公布邛崃市2016年公开考核招聘高素质人才专业化分类测试成绩及有关事项的公告根据中共邛崃市委组织部、邛崃市人力资源和社会保障局《四川成都邛崃市2016年公开考核招聘高素质人才的公告》(以下简称《招

关于公布邛崃市2016年公开考核招聘高素质人才

专业化分类测试成绩及有关事项的公告

根据中共邛崃市委组织部、邛崃市人力资源和社会保障局《四川成都邛崃市2016年公开考核招聘高素质人才的公告》(以下简称《招聘公告》)规定和招聘总体安排,现就有关事项公布如下:

一、专业化分类测试成绩

邛崃市2016年公开考核招聘高素质人才专业化分类测试成绩详见附件1。

二、招聘计划调整情况

因文化产业管理专业报考人数只有1人,故将原招聘计划2名调减为1名。

三、结构化面试人选确定及有关安排

1.面试人选确定:各招聘专业按1:3比例进入面试,不足1:3的,参加专业化分类测试的人员全部进入面试。最后一名成绩相同的,一并进入面试。

2.面试人员名单:进入面试人员名单详见附件。

3.面试时间:2016年5月15日(星期日),具体时间详见《面试通知书》。

4.请进入面试人员于5月13日上午9:00至下午5:00到中共邛崃市委组织部人才办领取《面试准考证》(邛崃市南街392号市委组织部206室)。逾期未领取《面试准考证》的,视为自动放弃。

四、进入体检及考察人员确定

1.依据招聘计划,按照考生专业化分类测试成绩及结构化面试成绩折合相加后的总成绩,从高分到低分等额确定进入体检人员名单。如果出现总成绩相同的,按专业化分类测试成绩从高分到低分确定进入体检人员名单。

2.总成绩满分为100分,其中:专业化分类测试成绩占40%,结构化面试成绩占60%。

3.总成绩合格线为70分,总成绩未达到合格线的不能进入体检考察。

附件:

附件1

中共邛崃市委组织部

2016年5月11日

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