安徽省体育局2013年公开招聘紧缺专业技术人才公告
发表于：2024-05-01 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月01日，一、招聘岗位招聘单位岗位 名称岗位 代码聘 用 人 数报 考 条 件 要 求专 业学历 (学位)年龄其 他省武术拳击运动管理中心专业技术7000341应用心理研究生 （硕士）30周岁以下具有2年以上从
一、招聘岗位
二、招聘原则 坚持"民主、公开、竞争、择优"的原则, 采取考试与考察相结合的方式进行。 三、招聘条件 （一）坚持四项基本原则，遵纪守法，品行端正，有敬业精神，热爱体育事业； （二）专业基础理论扎实，学习成绩优良，具有良好的综合素质；具备符合岗位要求的专业或技能条件、正常履行岗位职责的身体条件； （三）国家承认并符合招聘岗位条件的学历。 四、招聘程序和办法 （一）报名 1.报名采取现场报名方式进行，报名者所学专业应与岗位要求一致。报名时间：2013年6月17日至19日。上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。报名地点：安徽省体育人才服务中心（安徽省体育局中楼二楼），联系人，庄老师；联系电话，0551-62875996。 符合报名条件者须持本人有效身份证、毕业证、相关资质证书原件(另交复印件)及有关工作经历证明材料，近期2寸正面免冠同底彩色证件照片2张。 2.通过资格审查者持本人有效身份证于6月24日上午8：30-11：30，下午15：00-17:00到安徽省体育人才服务中心领取《准考证》。 3.报名应聘者在通过初审后缴纳考试费用，收费标准执行省物价局、财政厅《关于事业单位录用人员考试收费标准及有关事项的函》(皖价费〔2006〕226号)规定：笔试按每人每科45元收取，进入专业测试的按每人80元收取考试费用。 （二）笔试 1.时间：2013年6月25日上午9：00-11：00，考生于早上8：30前报到。地点：安徽省体育科学技术研究所科技报告厅（合肥市芜湖路97号）。未按时报到者视为自动放弃。 2.考试内容：适应招聘岗位要求的相关专业理论知识。 3.考生凭《准考证》和个人有效居民身份证进入考场，须严格遵守考场规则。 4.笔试成绩于6月26日在安徽体育网、省体育局办公楼及有关单位公告栏同时进行公告。 （三）专业测试 根据应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，按照与招聘岗位数3:1的比例确定进入专业测试人员。如进入专业测试人数低于3：1的，则设定专业测试最低控制分数线70分。专业测试成绩低于70分的考生，不予进入考察、体检。 参加专业测试的考生顺序按照当日现场抽签顺序确定。专业测试成绩当场评定并公布。 1.应用心理 （1）时间：2013年6月28日上午9:00-12:00，考生于8：30前到安徽省体育科学技术研究所报到，逾期未报道者视为自动放弃。 （2）地点：安徽省体育科学技术研究所六楼康复中心。 （3）测试方式： ①操作：考生现场抽题，根据抽取内容依次封闭式制定计划（20分钟）。 ②演示：实践演示（20分钟）。 ③答辩：根据计划内容，回答专家有关问题（10分钟）。主要考察其相关专业理论知识，适应岗位工作的相关业务能力逻辑思维、语言表达能力及仪态仪表等。 操作、演示、答辩按 3：3：4合成总成绩，总分为100分。 （4）设立专业测试考官组，由七人组成，其中外聘专家四名。 2.中医骨伤、康复治疗、针灸推拿 （1）时间：2013年6月28日上午9：00-12:00，考生于早上8：30前到安徽省体育科学技术研究所报到，逾期未报道者视为自动放弃。 （2）地点：安徽省体育科学技术研究所六楼康复中心。 （3）测试方式： ①操作：考生现场抽题，根据抽取内容依次封闭式制定计划（20分钟）。 ②演示：实践演示（20分钟）。 ③答辩：根据计划内容，回答专家有关问题（10分钟）。主要考察其相关专业理论知识，适应岗位工作的相关业务能力逻辑思维、语言表达能力及仪态仪表等。 操作、演示、答辩按 3：3：4合成总成绩，总分为100分。 （4）设立专业测试考官组，由七人组成，其中外聘专家四名。 （四）成绩计算方法 总分按笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%合成。 （五）考察与体检 根据考试最终成绩从高分到低分排序，按1:1的比例确定考察的人员。考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。 考察和体检由安徽省体育局统一组织实施。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。 体检按1：1比例进行，体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定执行，在三级甲等综合性医院进行。对考察、体检不合格者取消招聘资格，不再递补。 （六）公示和聘用 1.公示：考察和体检结束后，在安徽省体育局网站公示7天，公示结束后，对拟聘用人员仍不能提供相关证件原件的报考人员取消其聘用资格，不再递补。 2.聘用：公示无异议后，按规定将有关材料经省体育局审查后，报省人社厅核准办理有关手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。对拟聘用人员未在规定的时间报到的取消聘用，不再递补。 五、纪律与监督 招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，按照安徽省人事考试规则和保密、回避等规定要求，在省人力资源和社会保障厅的指导监督下组织实施，省纪委、省监察厅驻省体育局纪检监察部门纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。 本公告由安徽省体育局人事处负责解释。 咨询电话：0551-62860897 62876996 监督举报电话：0551-62885883。 2013年6月7日
| 招聘单位 | 岗位 名称 | 岗位 代码 | 聘 用 人 数 | 报 考 条 件 要 求 | |||
| 专 业 | 学历 (学位) | 年龄 | 其 他 | ||||
| 省武术拳击运动管理中心 | 专业技术 | 700034 | 1 | 应用心理 | 研究生 （硕士） | 30周岁以下 | 具有2年以上从事专业运动队运动心理辅导工作经历 |
| 专业技术 （康复体能教练） | 700035 | 1 | 中医骨伤、康复治疗、针灸推拿 | 本科 （学士） | 30周岁以下 | 具有3年以上从事专业运动队运动康复工作经历 | |
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