2016年西藏自治区拉萨市墨竹工卡县教育(体育)局面向应届毕业生引进专任教师招聘公告
发表于:2024-04-28 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月28日,西藏自治区拉萨市墨竹工卡县教育(体育)局面向2016年应届毕业生引进专任教师招聘公告 面试时间:2016年5月30日上午9:00 面试地点:狮子山校区第三办公区201教室 为促进墨竹工卡县教育事业发展
西藏自治区拉萨市墨竹工卡县教育(体育)局面向2016年应届毕业生引进专任教师招聘公告 面试时间:2016年5月30日上午9:00 面试地点:狮子山校区第三办公区201教室 为促进墨竹工卡县教育事业发展,改善教师队伍结构,按照拉萨市委组织部、市人社局《拉萨市2015年引进急需紧缺专业人才春季签约2016年高校毕业生和技术骨干型人才工作方案》的要求和部署,结合墨竹工卡县教育系统实际,经拉萨市委组织部、市人社局核准,现面向2016年应届毕业生引进专任教师。 一、墨竹工卡县基本情况 县域总面积5492平方公里,县城海拔3780米,属以农为主的半农半牧县,辖7乡1 镇,总人口5万余人,离拉萨市区60公里,交通十分便利,318国道、拉林高等级公路穿境而过,是圣城拉萨到"雪域江南"--林芝的必经之地。 资源优势极为突出。第一是矿产资源优势。全县分布有金、银、铜、铁、铅、锌、锑等十几种矿藏,蕴藏量丰富,品位高,有很高的开采价值。目前已有中国黄金集团、酒泉钢铁集团、巨龙铜业有限公司等矿业公司入驻我县。第二是旅游资源优势。有以藏文辅音字母命名的24座寺庙,白教代表直孔梯寺距今有850多年的历史。德仲温泉、日多温泉山庄、日多思金拉措神湖享誉海内外。唐加古墓遗址、甲玛乡藏王松赞干布宫殿遗址具有很深的文化底蕴。第三是药材资源优势。有虫草、雪莲花、贝母、红景天等几十种名贵藏药材。 我县紧扣援藏,产业强县、法治稳县、民生安县、文化兴县、生态立县"五大战略"勾勒全县发展新蓝图,2015年全县地区生产总值完成27.01亿元,税收实现4.5亿元,财政一般预算收入完成2.267亿元,农牧民人均纯收入达到9408.59元。目前,全县各级各类学校36所,其中初中1所,中心小学8所,幼儿园27所。义务教育阶段学生6163人,其中初中1890人,小学4273人,在园幼儿2207人。全县中小学现有教职工529人,专任教师535人,其中小学专任教师310人,学历合格率100%,初中专任教师160人,学历合格率100%,幼儿教师53人,教研员12人。 二、引进原则 严格按照"引得来、留得住"的原则,引进10名紧缺学科专任教师。 三、引进条件 1、热爱祖国,政治立场坚定,忠诚党的教育事业,坚决反对分裂,维护祖国统一和民族团结,全面贯彻党和国家教育方针政策。 2、2016年应届毕业生。 3、本科及以上学历,能吃苦耐劳,扎根西藏,并能在墨竹工卡县坚持工作八年以上。 四、引进规模及派遣去向 2016年墨竹工卡县教育体育局需招聘教师10人。其中:招聘中学物理教师3名,中学数学教师4名,中学英语教师1名,中学化学教师2名。 五、引进方式、程序及政策 (一)引进方式 以引进的方式进行录用 (二)引进程序 1、发布招聘公告; 2、根据报名情况,筛选适合人选,作为预备人选; 3、查阅预备人选学生档案,确定面试人员; 4、组织面试,根据面试情况,确定拟选对象; 5、与拟选对象一对一交谈,审视其进藏动机等情况,并根据交谈情况,确定引进人选; 6、签订就业协议(一式三份)。 (三)引进政策及待遇 1、引进人才不需要参加西藏自治区公开考试,被录用后纳入国家事业编制,享受拉萨市正式教师同等工资、医疗及带薪休假待遇等。 2、录用到我县中小学的引进人才,统一解决周转房。 3、在我县工作的中小学教师每月享受县财政提供的一定生活补贴。 4、工作满一年后,每年发放探亲带薪休假路费10000元左右。 5、引进人才按照2012年、2013年、2014年、2015年安家补助发放标准发放安家补助费:本科生2万元、研究生5万元、博士生8万元。 6、新分教师月工资不低于每月7000元,并按相关规定发放相应的津贴、补贴。 七、工作小组 根据市委组织部、市人社局、市公务员局《关于开展2016年人才引进工作的通知》精神。经墨竹工卡县教育体育局党总支研究,决定成立赴内地引进人才工作组。 联系人:李老师 联系电话:13628990999 0891-6132393 投档邮箱:litaotibet1010@163.com
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