安徽省耐磨材料产品质量监督检验中心检验人员招聘公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,根据安徽省质量技术监督局《关于下达2011年度编制外聘用人员计划的通知》文件规定,因业务开展需要,安徽省耐磨材料质量监督检验中心拟向社会公开招聘1名质量负责人和2名专业检验人员,现将有关事项公告如下:
根据安徽省质量技术监督局《关于下达2011年度编制外聘用人员计划的通知》文件规定,因业务开展需要,安徽省耐磨材料质量监督检验中心拟向社会公开招聘1名质量负责人和2名专业检验人员,现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 1、遵纪守法,具有良好的政治素质和品行; 2、年龄在20周岁以上(1990年1月1日以前出生)30周岁以下(1980年1月1日以后出生),质量负责人年龄可放宽至35周岁以下; 3、原则上要求全日制普通高校本科及以上应、历届毕业生。从事化学分析五年以上工作经验人员可放宽至专科学历,质量负责人要求必须有工程专业类的工程师职称。 4、专业限制 力学检测员:金属材料学、材料学、材料加工工程、材料物理、物理检测、精密仪器、冶金等相关专业; 化学分析员:化学分析、材料分析等相关专业。 二、报名方式 1、凡符合条件自愿应聘的人员,报名时须填写《报名表》一份,并提供以下材料:简历一份、一寸免冠照片3张、《身份证》、《毕业证书》(或《毕业生推荐表》)及《学生证》原件、复印件; 2、报名时间:2011年4月8日-4月20日。 3、报名地点:宁国市质量技术监督局,联系电话:40398504039842 三、招聘程序招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、录取、考察、公示等程序进行。
1、综合测试。综合测试采取笔试和面试两种形式。
(1)笔试。采取闭卷方式进行,考试内容包括分析化学、力学检测等专业知识。笔试考点及时间另行通知。 (2)面试。面试人选按招聘计划数3倍的名额,分职位按笔试总成绩由高分到低分依次确定。
2、录取。录取分数线分职位按拟招聘计划1:1的比例从综合成绩中由高分到低分依次确定。
3、考察。达到录取分数线的人选才能列入考察对象。
4、若有考察不合格或自动放弃的,可从报考同类职位的人员中按综合成绩由高分到低分进行补录。
5、公示。拟聘人选对外公示,接受社会监督。
四、招聘去向及待遇
新聘职员根据工作需要直接安排到相应专业岗位上工作。
新聘员工全部实行劳动合同制。新聘员工的工资和待遇按照宁国市质监局相关规定执行。按照劳动合同法规定交纳养老保险金、医疗保险金等。
二〇一一年四月六日
1、综合测试。综合测试采取笔试和面试两种形式。
(1)笔试。采取闭卷方式进行,考试内容包括分析化学、力学检测等专业知识。笔试考点及时间另行通知。 (2)面试。面试人选按招聘计划数3倍的名额,分职位按笔试总成绩由高分到低分依次确定。
2、录取。录取分数线分职位按拟招聘计划1:1的比例从综合成绩中由高分到低分依次确定。
3、考察。达到录取分数线的人选才能列入考察对象。
4、若有考察不合格或自动放弃的,可从报考同类职位的人员中按综合成绩由高分到低分进行补录。
5、公示。拟聘人选对外公示,接受社会监督。
四、招聘去向及待遇
新聘职员根据工作需要直接安排到相应专业岗位上工作。
新聘员工全部实行劳动合同制。新聘员工的工资和待遇按照宁国市质监局相关规定执行。按照劳动合同法规定交纳养老保险金、医疗保险金等。
二〇一一年四月六日
招聘
专业
材料
质量
人员
笔试
分析
化学
工作
综合
人选
低分
工程
职位
负责人
高分
检测
安徽
安徽省
检验
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
石家庄区域人才卡
2021湖南二级造价师实务真题
往年河北省选调生真题
教资2021英语真题
招聘文字稿
大连高级经理学院招聘
阜新电信招聘
高二区域地理试卷
70分试卷多少分属于低分
2022学科核心素养试卷英语
冀教版六年级英语调研试卷
浙江面试评委
面试时面试官问为什么要录用你
昭阳区太平乡人事任命
深圳华侨城游乐场死人事件
退役军人事务部门涉密事项
人事部采购部统称为什么中心
文科和理课那个好就业
爱国主义教育征文
奥数在线教育
上海地理高考真题试卷
河东历年教师编面试真题
2017高三文科综合试卷
怎么申请教师资格面试问题
面试失败找不到关系
人事变动对股价影响大么
文科和理课那个好就业
初会考试报名入
外科中级资格考试成绩
教招历年音乐题型笔试有哪些