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黄山市徽文化产业投资有限公司招聘公告

发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,黄山市徽文化产业投资有限公司是黄山市政府直属的国有独资公司,受市政府委托,在授权范围内依法开展文化产业及其关联项目投资、资产管理及运营。公司注册资本2.5亿元。为加快公司发展,现面向社会公开招聘工作人
黄山市徽文化产业投资有限公司是黄山市政府直属的国有独资公司,受市政府委托,在授权范围内依法开展文化产业及其关联项目投资、资产管理及运营。公司注册资本2.5亿元。为加快公司发展,现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘基本资格条件:
中华人民共和国公民,政治素质好,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,品行端正,遵纪守法,工作责任心强,勤奋敬业,五官端正,身体健康。

二、招聘职位及要求:

招聘职位:1、规划、工程类人员

人数:2名

基本技能要求及专业要求:男性,规划类或工程类专业全日制本科以上;年龄28周岁以下(1983年1月1日以后出生)。熟悉计算机一般操作,熟练掌握Office应用;具备良好的文字能力和语言表达能力。熟悉施工图纸、CAD软件应用、土建工程施工规范及工艺;熟悉施工安全规范及规定;具备较强的沟通能力和良好的职业操守,有工作经验者优先。

2、经济或旅游管理类人员

人数:3名

具体要求:性别不限,学历旅游或财经类全日制本科以上;了解市场营销或具备企业财务相关知识。有工作经验者优先。

有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2、被辞退未满5年的国家机关、事业单位公职人员;

3、在读的非应届毕业生;

4、现役军人;

5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序
(一)招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试(包括笔试、面试)考核、体检、政审,选择聘用的程序进行。

(二)按照有关规定,对聘用人员一律实行试用期制度。

四、报名时间、方式及资格审查

(一)报名方式:采取现场报名的方式。

(二)报名时间和地点:

2011年2月20日-2月27日。黄山市人才服务中心(黄山东路89号),

联系电话:0559-2354480(报名电话),2541807(咨询电话)。

(三)报名要求:

应聘者报名时须填写报名表,并提供以下资料:①本人身份证、学历、学位、职业资格证明书原件及复印件各1份;②学习和工作简历、相关证明材料;③近期2寸白底彩色证件照片3张。报名表可在黄山人才网下载(网址:http://www.hsrc.cn/)。

报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。每名报考者只能报考一个岗位。

(四)资格审查和缴费:

由招聘单位组成资格审查小组,依据招聘岗位设置的资格条件进行审查确认,通过资格审查的考生现场缴费。费用:笔试45元/科,面试80元/人.(按省物价局、财政厅文件皖价费〔2006〕226号规定收取)

(五)准考证发放:由市人才服务中心统一核发准考证,发放时间另行通知。

五、招聘考试:采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1、笔试时间、地点和有关要求,详见准考证。

2、笔试采取闭卷的方式,主要测试《行政职业能力测试》。笔试成绩满分为100分,不设及格分数线。笔试成绩在在黄山人才网公布。考生可根据网上通知,确认是否进入面试。

(二)面试

公开招聘岗位。笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选,不足1:3比例的,以实际参考人数确定。面试根据岗位需要采取结构化面谈等方式进行,主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质;面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。面试的具体时间、地点、方式另行通知。

(三)考试成绩计算方法

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分为100分,及格线为60分,其中笔试成绩、面试成绩分别占45%、55%。

六、体检、考察与公示

在考试总成绩达到及格线以上的人员中,根据考生成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选,在指定的体检医院进行体检,如考试成绩相同,以面试成绩高者优先。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,由招聘单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格的,确定为拟聘人选,在黄山人才网进行公示,公示期7天。体检、考察不合格的,取消拟聘资格,并在报考同一岗位考试成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。

七、聘用及待遇

对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。被聘用人员实行3个月试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。试用期、聘用期待遇比照同等事业编制人员待遇执行。正式聘用后,单位按有关政策规定给予办理养老、医疗、失业和工伤保险。


黄山市文化产业投资有限公司黄山市人才服务中心
二Ο一一年二月十八日

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