黑龙江省青冈县公开招考工作人员公告
发表于：2024-05-03 作者：MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年05月03日，青冈县公开招考第二招商局安监局及乡镇工作人员公告为进一步强化招商工作、安全监督及乡镇工作的人才支撑和后备力量建设，县委、县政府决定公开招考第二招商局及乡镇工作人员。具体事宜如下：一、招考岗位及数额1、
青冈县公开招考第二招商局
为进一步强化招商工作、安全监督及乡镇工作的人才支撑和后备力量建设，县委、县政府决定公开招考第二招商局及乡镇工作人员。具体事宜如下：
一、招考岗位及数额
1、乡镇工作人员15名，每个乡镇1名；
2、第二招商局工作人员2名；
3、安监局工作人员2名。
二、招考的范围、对象和条件
报考人员要求思想政治素质好，组织纪律观念强，品行端正，为人正派，身体健康。具体范围、对象和条件如下：
（一）乡镇工作人员
1、全县范围内未就业的应往届高校毕业生，考入高校前为青冈县内农村户籍（含乡镇非农业户籍）。
2、年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）。
3、国家计划内统招全日制本科以上学历毕业生，专业不限。
（二）第二招商局工作人员
1、我县财政全额拨款的机关事业单位工作人员；
2、男性，年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生），品貌端正。
3、国家计划内统招全日制本科以上学历，专业不限。
（三）安监局工作人员
1、我县财政全额拨款的机关事业单位工作人员；
2、年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
3、国家计划内统招全日制专科以上学历，专业不限。
三、考试及录用的方法步骤
招考第二招商、安监局和乡镇工作人员工作同时进行，统一时间考试，从11月14日开始到12 月 16 日结束。
1、笔试（11月30）。 考试内容为《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》、《申论》，实行百分制。根据笔试成绩，从高分到低分，按招考岗位考录数额1：2比例确定面试对象（入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并列入）。
2、面试（12月2日）。面试采取结构化面谈的方式，由评委当场打分，满分100分，按"体操打分法"计分。面试结束后，将笔试成绩同面试成绩按6：4的权重折算出总成绩。依据总成绩，从高分到低分，按招考岗位考录数额等额确定考核对象。
3、考核体检及公示（12月 3日至12月9日）。由县公开考录办公室统一组织实施，因考核体检不合格出现的空缺，在该岗位应考者中按成绩高低依次递补。拟录用人选确定后对外公示7天。
5、岗前培训（12月 10日至12月16日）。限性录用的乡镇工作人员公示结束后，对录用人选进行培训，培训时间为7天。
四、待遇
被录用的乡镇工作人员试用期为一年。试用期内工资每人每月1200元。试用期结束后考核合格的，纳入乡镇财政拔款事业编制，办理相关手续。不合格的，进行辞退，自主择业。
被录用的第二招商局和安监局工作人员试用期为一年，原渠道开支。试用期结束考核合格的，由编制人事部门办理相关调转手续。
五、报名时间、地点及其他事宜
乡镇工作人员报名者须填写《青冈县公开考录乡镇工作人员报名登记表》（盖户籍所在地派出所公章，一式两份），携带本人身份证、户口本、毕业证书、近期免冠蓝底一寸彩照4张，到县公开考录办公室报名。本人学生档案未存放在县人事、教育部门的，必须携带档案报名。是党员的还要提供相关证明材料。
第二招商局和安监局工作人员报名者须携带本人身份证、毕业证书、近期免冠蓝底一寸彩照4张，到县公开考录办公室报名
报名时间：2012年11月14日至11月24日。
报名地点：青冈县人事局考录股
联系电话：3243145
青冈县人事局
2012年11月14日
安监局及乡镇工作人员公告
为进一步强化招商工作、安全监督及乡镇工作的人才支撑和后备力量建设，县委、县政府决定公开招考第二招商局及乡镇工作人员。具体事宜如下：
一、招考岗位及数额
1、乡镇工作人员15名，每个乡镇1名；
2、第二招商局工作人员2名；
3、安监局工作人员2名。
二、招考的范围、对象和条件
报考人员要求思想政治素质好，组织纪律观念强，品行端正，为人正派，身体健康。具体范围、对象和条件如下：
（一）乡镇工作人员
1、全县范围内未就业的应往届高校毕业生，考入高校前为青冈县内农村户籍（含乡镇非农业户籍）。
2、年龄在30周岁以下（1982年1月1日以后出生）。
3、国家计划内统招全日制本科以上学历毕业生，专业不限。
（二）第二招商局工作人员
1、我县财政全额拨款的机关事业单位工作人员；
2、男性，年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生），品貌端正。
3、国家计划内统招全日制本科以上学历，专业不限。
（三）安监局工作人员
1、我县财政全额拨款的机关事业单位工作人员；
2、年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
3、国家计划内统招全日制专科以上学历，专业不限。
三、考试及录用的方法步骤
招考第二招商、安监局和乡镇工作人员工作同时进行，统一时间考试，从11月14日开始到12 月 16 日结束。
1、笔试（11月30）。 考试内容为《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》、《申论》，实行百分制。根据笔试成绩，从高分到低分，按招考岗位考录数额1：2比例确定面试对象（入闱最后一名出现笔试成绩相同者一并列入）。
2、面试（12月2日）。面试采取结构化面谈的方式，由评委当场打分，满分100分，按"体操打分法"计分。面试结束后，将笔试成绩同面试成绩按6：4的权重折算出总成绩。依据总成绩，从高分到低分，按招考岗位考录数额等额确定考核对象。
3、考核体检及公示（12月 3日至12月9日）。由县公开考录办公室统一组织实施，因考核体检不合格出现的空缺，在该岗位应考者中按成绩高低依次递补。拟录用人选确定后对外公示7天。
5、岗前培训（12月 10日至12月16日）。限性录用的乡镇工作人员公示结束后，对录用人选进行培训，培训时间为7天。
四、待遇
被录用的乡镇工作人员试用期为一年。试用期内工资每人每月1200元。试用期结束后考核合格的，纳入乡镇财政拔款事业编制，办理相关手续。不合格的，进行辞退，自主择业。
被录用的第二招商局和安监局工作人员试用期为一年，原渠道开支。试用期结束考核合格的，由编制人事部门办理相关调转手续。
五、报名时间、地点及其他事宜
乡镇工作人员报名者须填写《青冈县公开考录乡镇工作人员报名登记表》（盖户籍所在地派出所公章，一式两份），携带本人身份证、户口本、毕业证书、近期免冠蓝底一寸彩照4张，到县公开考录办公室报名。本人学生档案未存放在县人事、教育部门的，必须携带档案报名。是党员的还要提供相关证明材料。
第二招商局和安监局工作人员报名者须携带本人身份证、毕业证书、近期免冠蓝底一寸彩照4张，到县公开考录办公室报名
报名时间：2012年11月14日至11月24日。
报名地点：青冈县人事局考录股
联系电话：3243145
青冈县人事局
2012年11月14日
工作
人员
工作人员
乡镇
招商
安监
招商局
青冈
青冈县
成绩
考核
人事
对象
岗位
时间
笔试
专业
事业
全日
全日制
公司面试怎么自我介绍
少儿培训英语哪里好
深圳语文培训机构排名
面试中说自己的缺点
没有工作经验怎么面试
教育培训机构和培训学校区别
科目一试卷全部
计算机考研试卷用什么编程语言
招聘会面试自我介绍
如何拒绝公司的面试邀请
山西省教育系统人才引进
昆明市卫生人才网2017
医学影像技士考试真题
2022义乌事业单位申论真题卷
北湖小学四年级下册应用题试卷
大学英语b2考试卷子
文一海物理超越训练配套试卷
培训机构的监督机构
河传艺考培训
延吉乒乓球培训
女孩培训班学什么
面试小标题积累
口才不好如果结构化面试怎么准备
人事专用章和公司名称一样吗
灵活就业人员账户金额
考试成绩优异
执业医师笔试 重点
小学资格证笔试好过吗
华塑笔试考啥
惠山教育局
58同城人才简历库
荥阳人才网找人才
生日蛋糕培训
小吃培训武汉
礼仪 培训
面试展示什么
现代通信就业劣势
编制笔试的物质准备
双元制职业教育体系
注安孚惠教育
