西昌市面向“四类人员”选拔乡镇副科职领导班子成员人选实绩量化差额考察成绩及拟建议提名人选的公示
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,中共西昌市委组织部 关于面向"四类人员"选拔乡镇副科职领导班子成员人选 实绩量化差额考察成绩及拟建议提名人选的公示 根据《中共西昌市委组织部关于面向"四类人员"选拔乡镇副科职领导班子成员人选面谈和考察
中共西昌市委组织部 关于面向"四类人员"选拔乡镇副科职领导班子成员人选 实绩量化差额考察成绩及拟建议提名人选的公示 根据《中共西昌市委组织部关于面向"四类人员"选拔乡镇副科职领导班子成员人选面谈和考察环节有关问题的补充公告》精神,经资格初审、笔试、面谈、体检、档案审查,我市对入围差额考察环节的"四类人员"( 乡镇事业编制人员、村党组织第一书记、优秀村干部、大学生村官)采取实绩量化考核的方式进行了认真考察,现将考察成绩及拟建议提名人选公示如下(详见附件)。 干部群众如对公示内容有异议,或对公示对象品德及遵守换届纪律情况有不良反映,请于3个工作日内(2016年6月1日至6月3日),以真实姓名向市委组织部干部监督股电话、书面反映或面谈(联系电话:0834-3230566,邮编:615000,地址:西昌市大水井市委大院组织部206室)。 附件:西昌市面向"四类人员"选拔乡镇副科职领导班子成员人选实绩量化差额考察成绩及拟建议提名人选表 中共西昌市委组织部 2016年5月31日
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