2015年达州全面完成公务员考录工作
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,日前,达州市2015年公务员录用和补录工作全面结束。近年来,市人社部门积极探索公务员考录工作机制,新录用公务员总体素质得到较大提升,公务员队伍结构日趋改善。去年,全市行政机关共招录公务员963人,其中
日前,达州市2015年公务员录用和补录工作全面结束。近年来,市人社部门积极探索公务员考录工作机制,新录用公务员总体素质得到较大提升,公务员队伍结构日趋改善。去年,全市行政机关共招录公务员963人,其中市本级录用15人,县级部门录用461人,乡镇录用487人。一是整体文化程度逐年提升。新录用公务员中研究生23人,占录用总数的2.39%;本科738人,占录用总数的76.64%;大专202人,占录用总数的20.97%,新录用公务员中本科以上文化程度占比最大。二是年龄结构分布日趋合理。以间距5岁为一个年龄段,25岁以下年龄段占招录总数的44.34%,26岁至30岁年龄段占招录总数的50.88%,31岁以上占招录总数的4.78%。总体看,新录用公务员年龄结构分布比较均匀,基本实现了公务员队伍结构新老交替。三是考生来源渠道相对稳定。应往届毕业生是公务员招录的主要来源渠道,占到公务员招录来源总数的71.44%,其中应届生的招录来源占了34.58%;"服务基层项目人员"是新录用公务员第二大来源渠道,占到公务员招录来源总数的18.48%,与2014年相比"服务基层项目人员"的招录比例提高了5%左右。 (公务员管理科)
公务
公务员
总数
来源
年龄
结构
年龄段
渠道
工作
人员
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文化
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达州
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