铜陵市郊区2016年公开招聘高层次人才简章

安徽人事考试网（http://ah.qcstudy.com/）快讯：因工作需要，决定面向社会公开招聘5名高层次人才。现将招聘事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、公正、公平、择优招聘。 二、招聘计划 本次计划招聘5名高层次人才，详见"铜陵市郊区2016年公开招聘高层次人才计划表"。 三、招聘条件 1. 遵纪守法,无违法违纪行为； 2. 身体健康,爱岗敬业； 3. 性别不限，年龄在35周岁以内（1981年1月1日以后出生）； 4. 拟聘岗位所要求的其他条件。 四、报名和资格审查 1. 报名时间：2016年5月9日-12日，上午：8:30-11:30、下午：14:30-17:00。 2. 报名地点：铜陵市郊区人社局3028办公室（铜陵市铜都大道南段8699号郊区政府1号楼）。 3. 报名材料： （1）"铜陵市郊区2016年公开招聘高层次人才报名登记表" （2）本人身份证、职称证书、执业资格证书、学历证书原件及复印件； （3）本人近期1寸免冠彩色照片3张； （4）报考岗位要求具有工作经验的需提供工作经验证明材料。 4. 考试资格由郊区考录工作领导小组进行审查，资格审查贯穿于招聘全过程，对不符合相应资格条件的，取消招聘资格。 五、考试 考试有关事项另行通知。 六、体检 1. 根据考生成绩排名，从高分到低分等额确定体检人选，进入体检程序。 2. 体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）等相关规定执行。体检费用由考生自理。 3. 体检合格者，进入考察阶段。如遇不合格者，按考生成绩的排序依次递补进行体检，对体检结论有疑问者，自体检结论公示次日起2日内本人可提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。 七、聘用 1. 经考察合格、公示无异议者，进入拟聘用阶段。 2. 拟聘用人员试用期为两个月，试用期满经考核合格后正式聘用，并按规定签订劳动合同。 3. 工资、福利待遇等年总收入不低于16万元，有特殊成就的，根据其工作业绩，另行奖励。 4. 对在铜陵无住房的非铜陵籍拟聘用人员，提供适当的租房补贴。 八、其他事项 1. 相关信息查询网站：铜陵市郊区政府网（www.tljq.gov.cn）。 2. 本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材和复习资料，不收取任何费用。 3. 咨询电话：0562-2896825、2896826（区人社局）。 2016年4月25日 附件1:铜陵市郊区2016年公开招聘高层次人才计划表 附件2: 铜陵市郊区2016年公开招聘高层次人才报名登记表