2016年相山区公开招聘相山区人民法院司法辅警公告
发表于:2024-04-29 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月29日,安徽人事考试网快讯:根据工作需要,决定面向全市公开招聘10名相山区人民法院司法辅警,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。 二、公开招聘岗位及条件
安徽人事考试网快讯:根据工作需要,决定面向全市公开招聘10名相山区人民法院司法辅警,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。 二、公开招聘岗位及条件 (一)招聘岗位 淮北市相山区人民法院司法辅警10名。 (二)范围及资格条件 1、坚持四项基本原则,热爱法院工作,有较强的组织性纪律性; 2、品行良好,遵纪守法,本人无违法违纪记录; 3、大专及以上学历; 4、淮北市户籍,男性,年龄在18周岁至30周岁(1986年5月10日至1998年5月10日期间出生)身体健康且身高在1.75米以上。 5、法学类专业毕业及部队退伍军人条件可适当放宽。 三、工作程序 本次公开招聘按照发布公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、组织考核、讨论决定、聘用等程序进行。具体程序如下: 1、发布公告。在市、区级网站发布公告。 2、报名和资格审查。招聘岗位与报考人数比例不低于1:2。少于规定报考人数由区法院党组研究决定。 报名时须填写《相山区2016年公开招聘相山区人民法院司法辅警报名表》1份,并提供以下资料: (1)学历、户口簿、身份证原件及其复印件; (2)本人近期同底小2寸免冠彩色照片5张; 资格审查贯穿公开招聘全过程。如考生报考时提供虚假资料等,一经查实,即取消参加招聘资格。 3、体能测试。报考人员需参加体能测试且平均分数达60分以上(含60分),按高分到低分1:1.5确定面试入围人员,若最后一名成绩出现并列,则成绩并列者共同进入面试。面试入围人员名单将通过相山区法院网站(www.hbxsfy.gov.cn)公布(如体能测试确定面试入围人员未达到规定人数,由区法院党组研究决定)。 20160512144829706_NqfnnDwN.jpg 4、面试。面试采取结构化面试方式进行,面试满分100分,采取答辩方式进行,主要测试综合能力素质和个性特征等方面对岗位的适应程度。 体能测试平均成绩与面试成绩各按5:5加权计算总成绩,从高分到低分按1:1确定为体检、考核对象。若最后一名成绩出现并列,则成绩并列者共同进入考核。体检、考核对象名单将通过相山区法院网站(www.hbxsfy.gov.cn)公布。 5、体检。体检参照现行有关规定实施(体检费自理)。因故未参加体检或体检不合格的,按规定依次等额递补。体检通知书领取时间、地点另行通知。对体检结果有异议的,在收到体检通知单3天内,提出书面申请进行复检,复检仍不合格,取消应聘资格。复检的医院等级不得低于初检的医院。 6、组织考核。考核采取个别谈话、实地考察、查阅资料、同考察对象面谈等方法进行,提出建议人选。 7、讨论决定。区法院党组研究确定拟聘人员名单,高学历、法学类专业毕业、退伍军人同等情况下优先聘用。 8、聘用。对拟聘用人选在相山区法院网站(www.hbxsfy.gov.cn)进行公示,公示时间为3天,然后按照有关规定办理聘用手续。聘用人员不占用人单位编制,参照事业单位管理制度进行管理。聘用合同两年一签,初次聘用含试用期,聘用人员待遇1350元/月(含个人缴纳社会保险部分),并按相山区同类待遇人员办理社会保险。今后将根据区财政实际情况和我市最低工资标准的调整而调整。 四、时间安排 1、报名时间:2016年5月16日至27日 上午8:00-11:30,下午2:30-5:30 2、报名地点:淮北市相山区人民法院政治处。 3、体能测试、面试:具体时间、地点另行通知。 4、咨询电话:0561-2326223。 五、工作监督 本次公开招聘工作,由区法院纪检监察室实行全程监督,欢迎社会各界进行监督。在公开招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为,一经发现,严肃查处。 监督电话:0561-2326228(相山区法院纪检监察室)。 相山区人民法院 相山区人力资源和社会保障局 2016年5月12日
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