2019年贵州红海鸿易人力资源有限公司六盘水分公司招聘基层单元社区业务员启事
发表于:2024-04-27 作者:MOA人才网编辑
编辑最后更新 2024年04月27日,贵州红海鸿易人力资源有限公司六盘水分公司招聘基层单元社区业务员一、社区业务员招聘数量根据六盘水联通公司各个销售中心实际工作需要,社区业务员数量设立明细具体如下;销售中心设置数(人)柏果2保田1发耳1鸡
贵州红海鸿易人力资源有限公司六盘水分公司招聘基层单元社区业务员
一、社区业务员招聘数量
根据六盘水联通公司各个销售中心实际工作需要,社区业务员数量设立明细具体如下;
销售中心 | 设置数(人) |
柏果 | 2 |
保田 | 1 |
发耳 | 1 |
鸡场坪 | 1 |
蟠龙 | 2 |
双凤 | 1 |
合计 | 8 |
二、招聘基本信息
1.工作服务单位:六盘水联通;
2.六盘水联通用工销售中心可推荐人员报名,请附上推荐表;
3.应聘者或推荐人请将应聘人员的简历发至邮箱:469224805@qq.com
联系人:杨茜 联系方式:18985375032
4.2019年9月18日上午9:00于钟山区凤凰山市联通207统一面试,应聘成功后即刻与公司签订劳动合同,公司购买五险一金。
三、社区业务员薪酬体系
个人薪酬=基本工资+绩效工资*销售中心发展考核得分*KPI
基础工资:基本工资1100元,绩效工资4400元;
社区业务员管理
1.社区业务员必须遵守红海公司各项管理制度,严格按照红海公司相关劳动纪律细则进行社区业务员管理。
2.设置三个月保护期,入职前三个月不考核发展量,销售中心可设置KPI考核,三个月后按照要求考核发展量和KPI;
3.连续三个月未完成发展任务,连续三个月KPI考核得分低于60分,或违反公司相关管理制度,直接解除劳动合同;
贵州红海鸿易人力资源有限公司六盘水分公司
2019年9月12日
公司
业务
业务员
社区
六盘水
三个
工资
考核
销售
红海
发展
管理
招聘
劳动
推荐
人力
人力资源
分公司
有限
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