禹会区公开招聘编外聘用人员公告

禹会区公开招聘治安协警员、交通管理协警员、城市管理协管员、保障房房管员、司法所社区矫正协管员、长青乡编外聘用人员简章 因工作需要，经研究同意，面向社会公开招聘以下六类编外聘用人员：治安协警员、交通管理协警员、城市管理协管员、保障房房管员、司法所社区矫正协管员、长青乡编外聘用人员。现将招聘简章公共如下： 一、招聘岗位及名额（共六类77名） 1、治安协警员45名（其中男性43名，需夜间巡查、刑案辅助；女性2名，内勤岗位）； 2、交通管理协警员1名（男性，需夜间巡查）； 3、城市管理协管员20名（男性，需夜间巡查）； 4、司法所社区矫正协管员3名（其中女性1名）； 5、保障房房管员1名； 6、长青乡编外聘用人员7名（办公室工作岗位2名；经济、城建工作岗位5名，其中女性1名）。 二、应聘人员资格条件 （一）治安协警员、交通管理协警员、城市管理协管员、司法所社区矫正协管员 1、遵纪守法、品行端正，服从组织分配，无违法犯罪记录； 2、年龄在40周岁以下（1976年1月1日及以后出生）； 3、高中或同等学历及以上文化（不对退伍军人的文化做要求，持退伍证即可）； 4、具有正常履职的身体条件和职位要求的工作能力。 （二）保障房房管员 1、遵纪守法、品行端正，服从组织分配，无违法犯罪记录； 2、年龄在40周岁以下（1976年1月1日及以后出生）； 3、大专及以上文化； 4、熟练使用电脑及办公软件，有较强的文档处理能力； 5、具有正常履职的身体条件和职位要求的工作能力。 （三）长青乡编外聘用人员 1、办公室工作岗位2名 ①遵纪守法、品行端正，服从组织分配，无违法犯罪记录； ②年龄在40周岁以下（1976年1月1日及以后出生）； ③文化及专业要求：本科及以上文化，专业要求为公共管理类或法学类、经济学、电子信息类、农业经济管理类、教育学类、中国语言文学类、新闻传播学类； ④具有正常履职的身体条件和职位要求的工作能力。 2、经济、城建工作岗位5名（其中女性1名） ①遵纪守法、品行端正，服从组织分配，无违法犯罪记录；年龄在40周岁以下（1976年1月1日及以后出生）； ②大专或同等学历及以上文化（不对退伍军人的文化做要求，持退伍证即可）； ③具有正常履职的身体条件和职位要求的工作能力。 有下列情形之一的人员，不得报考： 1、不符合招聘岗位条件要求的人员； 2、现役军人； 3、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员； 4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员； 5、法律规定不得参加应聘的其它情形的人员。 三、报名时间及地点 报名时间：2016年6月20日至6月24日（上午8：30-11:30，下午3:00-5:00）；咨询电话：4010076； 报名地点：禹会区政府一楼行政服务中心。 四、招聘程序 招聘采取报名及资格审查、测试、体检、政审等程序进行，招聘程序涉及的相关通知、公告等将陆续在"蚌埠市人事人才网"（www.bbrsrc.ah.cn）及"禹会区人民政府网站"（http://www.yuhui.gov.cn）发布。 （一）报名及资格审查 报名采取现场报名的方式进行。报名人员提供户口本、身份证、学历证书、专业技术证书原件及复印件（复员退伍军人还应提供《退伍证》原件及复印件），近期免冠正面一寸照片3张。报考人员可从"蚌埠市人事人才网" （www.bbrsrc.ah.cn）及"禹会区人民政府网站"（http://www.yuhui.gov.cn）公示公告栏内自行下载报名表，在"报考岗位"栏内填写清楚报考岗位，每人限报1个岗位。 资格审查贯穿考录工作全过程，由区人社局、用人单位和派遣单位共同组织，对弄虚作假者，一经发现即取消考录资格。 （二）测试（方式、时间、地点另行通知） 关于组织笔试、面试的说明： 测试采取笔试、面试相结合的方式进行，考试总成绩按满分100分计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%；其中，报考治安协警员的应聘者需要参加体能测试，体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格。 1、笔试。主要测试应聘者的综合知识，不指定参考书目。 2、面试。根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位计划招聘数与参加面试人数1:1.5的比例确定面试人选。主要测试应聘者的适应岗位能力，采取结构化面试方式。 3、总成绩合成：面试结束后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算总成绩。 4、报考治安协警员体能测试：根据总成绩从高到低的顺序，按招录计划1:1.2确定体能测试人员。主要测试100米跑和1000米跑，体能测试不计算分值，成绩分为合格与不合格，体能测试不合格者，不能进入体检、政审程序。 5、加分项目 报考治安协警员、交通管理协警员、城市管理协管员、司法所社区矫正协管员以及长青乡经济、城建工作岗位的退役士兵或政法类院校毕业生，可享受以下笔试成绩加分： ① 服役满13年以上的转业、复员士官加2.5分；服役满9年至12年的转业、复员士官加2分；服役满6年至8年的复员士官加1.5分；服役满3年至5年的复员士官加1分。退役士兵加0.5分。荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加1.5分；荣立三等功退役士兵另加1分；获得优秀士官和优秀士兵荣誉称号的退役士兵另加0.5分；对在边防、高原、海岛等艰苦地区或从事飞行、舰艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加1分。 ②政法类院校毕业生加1分。 ③取得C1以上机动车正式驾驶证的加1分。 以上加分可累计计算，但累计最高不得超过3分。 符合以上加分政策的报考人员享受笔试最终成绩加分待遇，加分不受笔试满分限制。 符合以上加分政策的报考人员须在报名时如实填报，并提供证明材料，否则视为放弃享受加分政策。 （三）体检、政审 按照考试总成绩，其中报考治安协警员职位的在体能测试合格者中，从高分到低分的顺序按1：1的比例确定体检人员。考试总成绩相同的，依次按面试成绩、笔试成绩高低顺序排序。体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检（现场复查项目除外），复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。体检时间、地点另行通知。 对体检合格人员进行政审，根据政审结果，确定拟招聘人员名单。因体检、政审不合格出现缺额的，依考试总成绩，其中报考治安协警员职位的在体能测试合格者中，从高分到低分依次等额递补进行体检和政审。 五、聘用管理及待遇 1、招聘的六类聘用人员实行劳务派遣制。由劳务派遣公司与应聘人员签订劳动合同，试用期为一个月，试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。 2、待遇。长青乡编外聘用人员的基本工资1800元/月，并享受乡机关聘用人员同等绩效和福利待遇。治安协警员、交通管理协警员、城市管理协管员、保障房房管员、社区矫正协管员的基本津贴1500元/月，工龄津贴每满一年增加20元，另享受学历津贴，其中本科300元/月，大专150元/月，以及绩效津贴。以上六类聘用人员按《劳动法》有关规定办理社会保险（个人缴纳部分由个人承担）。 3、聘用期满后，根据工作需要和年度考核情况决定是否续聘。 附件：禹会区公开招聘编外聘用人员报名表 禹会区人力资源和社会保障局 2016年6月13日