创新工作思路 开展特色招聘服务

创新工作思路 开展特色招聘服务

齐齐哈尔市人力资源市场自2016年以来为用人单位与求职者搭建多样化、个性化服务平台，推出两项新举措开展特色招聘活动。

在原每周二、三、四、五举办招聘会的基础上，每周四携手58同城网联合举办专场招聘活动，推荐近百家优质企业参会；为优化就业服务，发展家政品牌，在今年每月上旬定期举办家政服务专场招聘活动。

与58同城网联合举办线上线下互动式招聘会，通过招聘会这个平台，使58同城网和市人力资源市场登记的企业增加了招聘渠道、拓展了功能，同时使招聘信息和求职资源实现了整合，实现了资源共享。与像58同城这样的大型招聘网站联合举办招聘会，线上线下现场与网络同步，既可以吸引更多喜欢上网求职的年轻人，也可以吸引不同群体的求职者到现场洽谈对接，深受人们的欢迎。

市人力资源市场家政服务窗口通过近二十年的建设发展，已形成多元化、系统化、规范化的标准服务模式，主要服务项目包括月嫂、育儿嫂、陪护老人、护理病人、看护幼儿、家政料理、钟点工等，为使家政服务工作更加完善，服务民生、贴近百姓，市人力资源市场制定了2016年家政专场活动计划表，并印制了1000份宣传单在市场内发放，使家政专场招聘会吸引了更多人的关注，为有意愿从事家政服务行业的求职者、家政公司和有需求的用工家庭提供平台，实现零距离沟通对接。

通过各类招聘活动工作的创新，进一步强化了人力资源市场公共就业服务能力，提高了就业成功率和招聘的针对性和实效性。